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昆明蓝光地产招聘(2021届地产校招开启)

  • 职业人才
  • 2023-07-25 20:00
  • 龙泉小编

2021地产校招趋势

最近,各家房企校招已经陆续启动,还没上线的也都在紧锣密鼓酝酿中。

疫情给今年的校招增加了很多不确定性,到目前为止,

是否能进校,宣讲会能不能做?很多学校还没明确。

涛哥跟几个房企校招负责人聊了下,有这么几个观点分享给大家:

1、关于招聘量

目前看多数房企,招聘量会和去年持平,中海、龙湖、旭辉、阳光城、世茂等都和去年差不多。

个别标杆房企,例如万科、绿城、蓝光,今年会加大招聘量,龙湖的数字科技板块预计也会扩招。

对企业来说校招其实也是一种社会责任,这些公司在最难招聘季提供了更多岗位,值得点赞。

总体上看,今年行业招聘总量应该和去年差不多,但考虑到目前经济形势下,地产是为数不多经营情况较好、工资水平较高的行业。

因此关注和投递地产的学生预计会更多,竞争可能比往年更激烈

2、关于薪酬

经过几年的薪酬竞赛,目前房企校招起薪大多达到15-25万的水平,这个涛哥之前在《地产校招薪酬报告》中也有说明。

最近跟几个公司聊了下,多数房企会维持去年的薪酬,这个很正常,毕竟经济环境不好,能维持过去的招聘量、维持高薪酬已经不错了。

还有一些房企,会适当提升综合年薪包,例如增加奖金的分配,来增强管培生综合收入的竞争力。

少数房企,如景瑞集团,今年推出了一个麒麟才子计划,除18-22万基本年薪外,还有一次性安家费10万,每年各种补贴总额也接近10万,综合薪酬非常有竞争力。

这算是少数的继续提升管培生起薪的公司了,可见对校招确实很重视。

3、关于宣讲会

包括同济在内,多个顶级高校已确定不能做大型活动,HR们还在等消息,如果能进校还是想尽量进校。

预计,今年房企的校招宣讲站点减少,进校也是以小型见面会为主,大型宣讲很难实施,同时将重视线上宣讲会,可能会做多场线上宣讲。

应该说,这几年校招越来越依赖线上,涛哥后续也会报道一些房企的校招品牌。

4、关于面试

虽然今年线上面试已经被普遍接受,但对于校招首轮群面,大家还是觉得线上干扰因素太多,希望能够线下。

预计今年房企群面结构面还是线下为主,最终到总部终面,以及体验之旅等,可能会改为线上沟通。

当然,对于特别重视终面体验的企业,也可以为学生安排核酸检测,确认安全后再集中飞总部。


目前,龙湖、旭辉、中南、中梁、中骏等房企的简历通道已经开启,从时间上看跟去年差不多,每年龙湖、旭辉都是最早下场抢人的。

9月将迎来房企校招启动、简历投递和面试的高峰期,今年应该不会出现宣讲大量撞车的问题了,大部分都是小型见面会。

对房企HR来说,今年的新形势,对灵活性和创新性要求变高,如何做好线上雇主品牌传播成为新的课题。

例如,佳兆业今年搞了个短视频大赛,奖励包括3万游学基金,终面PASS卡,东澳岛3天2日游,万豪酒店住宿券等,传播效果不错。

对学生来说,一方面要更主动的去了解房企各项信息,同时也要加强线上面试这一形式的锻炼。

分享几个已启动的房企校招项目,HR们该紧张起来关注同行的做法,学生们也该紧张起来投简历了!

龙湖集团

2021「仕官生」校园招聘

启动时间:8月18日

中南置地

2021「南阳生」校校园招聘

启动时间:8月19日

旭辉集团

2021「旭日生」校园招聘

启动时间:8月20日

中骏集团

2021「启航生」校园招聘

启动时间:8月21日

涛哥觉得,在经济形势不易的情况下,那些能积极启动校招、甚至扩大招聘、提升福利的房企,都为解决大学生就业做出了贡献。

从这个角度来说,他们都是值得点赞的。

并且涛哥这次沟通的企业有限,估计还有更多房企会增加招聘量,也欢迎大家告诉我们。

如果想看单个房企的分析,欢迎在评论区留言。

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