招聘速览
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邯郸市肥乡区行政审批局招聘工作人员简章
经邯郸市肥乡区委、区政府研究同意，受邯郸市肥乡区行政审批局委托，现由邯郸市昌林人力资源有限公司负责面向社会公开招聘工作人员事宜，具体方案如下：
一、招聘计划
招聘人员：总计12名，其中群众服务热线（含区长公开电话）及信息化管理员8名，行政审批业务办理引导员和雷锋志愿岗4名。
二、招聘范围和对象
统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生（群众服务热线及信息化管理员）；高中及以上学历的毕业生（行政审批业务办理引导员和雷锋志愿岗）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质；
2.遵纪守法，品行端正，没有受过刑事及治安处罚；
3.作风踏实，吃苦耐劳,组织纪律观念强；
4.身体健康，五官端正，普通话较好，口齿清楚，能胜任工作需要，同等条件复退军人优先聘用。
(二)具体岗位条件
1. 群众服务热线及信息化管理员招聘8名，男女不限，年龄要求30周岁以下(1988年8月1日以后出生)，统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生。
2.行政审批业务办理引导员和雷锋志愿岗招聘4名，其中女性2名，男性2名，年龄要求35周岁以下(1983年8月1日以后出生)，高中及以上学历的毕业生。
四、报名办法
(一) 发布公告
2018年8月20日至8月22日在肥乡区政府网等媒体公开发布招聘简章。
(二) 报名时间、地点
报名地点：邯郸市肥乡区行政审批局一楼。
咨询电话:0310-2050009 18303362334
(三) 报名手续及资格审查
1．报名须持本人有效二代身份证、户口簿(不含户籍证明)、毕业证(应届生带就业协议书)等相关证件的原件参加报名。
2．须携带从中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”参加报名。
3．报名人员须提供有关报名证件原件及复印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片2张。报名时填写《公开招聘报名登记表》，并缴纳报名考务费100元。
4．招聘岗位名额与报考人数不限定具体比例，报名者只限报考一个岗位。
5. 招聘过程中弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的，随时取消招聘资格。
五、招聘办法
招聘工作通过笔试、面试、体检、档案审核、公示等程序择优确定聘用人员，不举办任何形式的培训班。
（一）笔试
笔试满分100分，占总成绩的40%，时间90分钟。
1．笔试内容：公共知识、法律知识、时事政治。
2．笔试方式：采取闭卷方式进行。
4．笔试地点见准考证(准考证于2018年8月27日在邯郸市肥乡区行政审批局一楼凭身份证领取)。
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位按1：2的比例确定参加面试人选（如招聘岗位报名人数只有1人的，按1:1比例进入面试），当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定，规定比例内笔试成绩最后一名出现并列时一同进入面试。
(二)面试
面试满分100分，占总成绩的60%。
1．面试方式：组织至少不低于7名专家担任评委，主要采取现场问答形式（主要测评仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力和处理具体问题能力等）。
2．面试办法：应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序和内容，专家现场打分，当场公布考生本人面试成绩。
4．面试人员凭笔试准考证和有效身份证参加面试。
5．面试地点、面试要求等，于2018年9月1日电话通知，请保持电话畅通。
依据所报岗位笔试成绩×40%加面试成绩×60%之和的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。按照所报岗位总成绩最后一名出现并列时，首先考虑优先聘用相关条件，条件相同的，面试成绩较高的人员参加体检；面试成绩相同的，按照年龄确定（有效身份证上出生年月日较晚的毕业生确定为参加体检人员）。
2018年 9月5日，考生的面试成绩、考生笔试面试总成绩、按笔试面试总成绩确定的参加体检人员名单一并在肥乡区政府网公布。
(三)体检
2．体检医院临时指定，提前封闭。
3．体检参照《河北省国家公务员录用体检标准》进行。
4．体检集合地点、体检具体要求及注意事项于 2018年 9月6日电话通知，请保持电话畅通。
5．体检不合格的取消招聘资格，依据报考岗位总成绩依次递补。
（四）考察
体检合格者对其进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,由肥乡区人力资源和社会保障局牵头按照规定程序替补。（本人档案须在2018年9月11日前送至邯郸市昌林人力资源有限公司）。
（五）公示
考察结束后，对拟聘用人员在肥乡区政府公众信息网公示。公示时间： 2018年9月14日至9月18日，公示期间自觉接受群众监督,公示有异议并查实的，直接取消招聘资格。
六、聘用及待遇
本次招聘由劳务派遣公司具体负责组织实施，实行劳务派遣制，试用期1个月，试用期满经考核合格的，由劳务派遣公司与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至邯郸市肥乡区行政审批局工作。工资福利待遇按肥乡区最低工资标准执行并缴纳四险一金。
七、凡在规定时间内未领取笔试准考证，未参加笔试、面试、体检和档案审核的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。
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容城县招聘2018年中、小学（幼儿园）教师公告
为了补充我县中、小学(幼儿园)教师缺口，经县政府同意，决定面向社会公开招聘中、小学（幼儿园）教师。
一、招聘岗位、名额
共招聘教师200名。其中初中50名、小学125名、幼儿园25名。
报名人数不足岗位计划的2倍时，核减该岗位招聘计划，调剂到其他招聘岗位。
二、招聘条件
○遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
○能胜任相应阶段教育教学工作，服从安排。
○身体健康，无传染性疾病，无抑郁病史及精神心理问题。
○年龄30周岁以内（1988年8月1日以后出生），全日制研究生学历35周岁以内（1983年8月1日以后出生）。
○招聘岗位所需具体条件见《容城县公开招聘中小学教师岗位信息表》。
○已聘用为容城县教师人员（代课老师除外）不得参加本次报名。
○因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。
据补充公告：
(1)为有效提升容城县教师队伍素质，切实引入优秀人才，经县招聘领导小组研究决定，所有中小学（幼儿园）教师招聘岗位取消户籍限制，凡具有中华人民共和国国籍、符合报考条件者均可报名。
(2)经研究，容城县招聘各乡镇幼儿园岗位学历要求为全日制专科及以上学历。
三、招聘程序
（一）网上报名
1、报名网址：http://rc2018.ibaoming.net
3、对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审。缴费截止时间为8月25日11：00。
4.打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生，于8月27日15：00起登录报名网站，自行打印《笔试准考证》。
5、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，情节严重的记入诚信档案。
6、每人限报一个岗位，缴纳报名考务费45元。
（二）笔试
2.笔试满分100分，笔试内容主要包括公共基础知识、教育法律法规、教育学、心理学、教材教法和教育教学改革知识等。笔试题型全部为客观题。
3.依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检名单，比例内末位成绩并列的，优先进入体检的顺序为:①全日制院校毕业学历层次高的;②符合报考岗位规定学历毕业时间早的；③所学专业与岗位一致的。
笔试成绩在考试后第二天在报名网站和容城县政府门户网站（http://www.hbrc.gov.cn/）查询。
（三）资格审查
资格审查时间2018年8月31日至9月1日。笔试成绩合格者，提供提交身份证、户口本、毕业证、教师资格证原件及复印件一份。以上材料交至容城县奥威路118号县政府大楼315室。
（四）体检
体检与资格审查同步进行。体检时间为2018年8月31日至9月1日每天早晨8：00。初中、小学英语、幼儿园教师岗位8月31日体检；其他岗位9月1日体检。地点在容城县中医院。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。逾期不参加体检人员取消聘用资格。
初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者取消聘用资格。
（五）选岗
选岗时间为2018年9月2日9：00，地点为容城县教育局。依据笔试成绩，在本岗位内从高分到低分由本人依次选择任课学校，并服从调剂。逾期不到者取消聘用资格。
（六）试岗
试岗时间自2018年9月3日至9月14日。按出勤、教学常规、教学能力等方面对试岗人员进行考核打分。试岗满分为100分，80分以上为合格，不合格者取消聘用资格，按笔试成绩依次顺延。
（七）政审
政审时间为2018年9月15日至9月26日，提交《政审表》、人事档案。
逾期不提交上述资料人员取消聘用资格，按岗位分数高低顺延补录。
（八）公示
笔试成绩、聘用人员均向社会公布，公示期为七天。
公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。
四、待遇
（一）聘用人员采取人事代理方式，合同期三年，合同期满，双方另行协商合同续签事宜。
（二）工资待遇比照本县事业单位同等条件人员，人力资源公司负责缴纳五险一金，个人部分由人力资源公司代扣代缴。
（三）管理及考核。聘用人员纳入学校常规管理，依据学校考核办法进行考核，对年度考核不合格者予以辞退。
联系电话：0312-5612429 5612525
详情登录
https://www.hbrc.gov.cn/Wygkcn_ReadNews.asp?NewsId=1949
沧州市2018年市直教育系统事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）及《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（沧人社字〔2011〕133号）文件精神，经研究决定，2018年市直教育系统事业单位面向社会公开招聘工作人员345名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
市直学校公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
公开招聘采取市人力资源和社会保障局统一组织招聘（以下简称统一招聘）和事业单位组织招聘（以下简称单位招聘）两种形式。
二、招聘名额
参加统一招聘的有14个事业单位，招聘工作人员135人，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《沧州市2018年市直教育系统事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为2018届及以前毕业的院校毕业生（国外留学人员需经认证）。硕士研究生及以上学历人员、2018届全日制普通类高等院校应届毕业生面向全国招聘；其他报考人员除报考招聘单位要求不限户籍的岗位外，须具有沧州市辖区户籍或为沧州辖区生源地。
（二）应聘人员应具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业等条件，具有岗位要求的相关资格证书；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。具有两年及以上教师工作经历（现仍在教师岗位）的人员，报考教师岗位，年龄可放宽到40周岁（1978年8月20日以后出生）。
凡涉及到户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2018年8月20日。工作经历时间的计算方法是：从2018年8月20日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、尚在规定的服务期限内的公务员和事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生不得报考；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规和政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名办法
统一招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位，每人在网上交纳报名考务费100元；单位招聘报名方式和资格审查等具体事项由考生查询招聘单位的《招聘公告》。
（一）网上报名和资格审查
报名网址：沧州市事业单位公开招聘考试网（http://www.czsyzp.com）。
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。
6、报考统一招聘岗位的考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息；报考单位招聘岗位的考生务必通过所报考单位的《招聘公告》了解并牢记报名截止时间、交费时间、领取《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、统一招聘岗位报名交费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。
（二）打印《笔试准考证》。应聘统一招聘岗位的考生，完成网上报名后，于9月6日9：00至9月7日17：00登陆沧州市事业单位公开招聘考试网（http://www.czsyzp.com)打印《笔试准考证》。
报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3∶1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘人数。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。
五、考试内容、时间、地点
统一招聘的考试采取笔试、面试相结合的办法，单位招聘的考试由招聘单位组织实施。
（一）统一招聘的笔试
笔试由市人力资源和社会保障局统一组织。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。
1、笔试科目
报考统一招聘综合类岗位（包括二中的医生岗位、会计岗位；职中的机械教师岗位、会计教师岗位、电工教师岗位、汽修教师岗位；一幼的保健医岗位；华北工业学校所有岗位。附件1：《沧州市2018年市直教育系统事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员岗位信息表》填充浅绿色部分）的考生参加统一招聘综合类科目笔试。
报考统一招聘教育类（中学教师）岗位（附件1：《沧州市2018年市直教育系统事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员岗位信息表》无填充颜色部分）的考生参加教育类（中学教师）科目笔试。
报考统一招聘教育类（幼儿教师）岗位（包括一幼幼儿教师1岗位、幼儿教师2岗位；二幼所有岗位；职中幼儿教师1岗位、幼儿教师2岗位。附件1：《沧州市2018年市直教育系统事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员岗位信息表》填充天蓝色部分）的考生参加教育类（幼儿教师）科目笔试。
统一招聘综合类科目笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。考试范围参考《沧州市市直教育系统事业单位公开招聘（统一招聘）综合类科目考试大纲》。
统一招聘教育类科目笔试内容为《教育专业能力测验》（分中学教师、幼儿园教师）和《公共基础知识》。考试范围参考《沧州市市直教育系统事业单位公开招聘（统一招聘）教育类科目考试大纲》。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、笔试时间地点
本次考试在沧州市市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3、成绩查询
笔试结束后，由市人力资源和社会保障局商相关部门根据招聘岗位类别、招聘计划和考试成绩划定合格分数线。
笔试成绩、进入证件审核人员名单可于笔试结束后五天内登陆沧州市事业单位公开招聘考试网（http://www.czsyzp.com)查询。
（二）统一招聘的面试
1、证件审核
面试前对拟进入面试的人员先进行证件审核。进入证件审核人数与招聘人数的比例为：教育系统教师岗位5:1，教育系统非教师岗位为3:1。按以上比例从高分到低分确定证件审核人员（末位并列一并进入证件审核）。考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿（按沧州辖区生源地报考的考生需提供中学毕业证）、毕业证、学位证、就业报到证（国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、岗位要求的相关资格证书、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。按照公告“具有两年及以上教师工作经历（现仍在教师岗位）的人员，报考教师岗位，年龄可放宽到40周岁（1978年8月20日以后出生）”之规定，报考的人员，须所在单位出具证明材料（工作证明需注明工作起止时间，且注明现仍在教师岗位）,同时提供2016年6月至2018年6月工资发放原始表复印件（加盖单位公章）。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。
2、面试方式
①教师岗位面试采取分专业试讲的方式。
②非教师岗位的面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力。
面试分值100分。面试结束后，在面试地点公布面试成绩。
面试时间和地点另行通知。
面试合格分数线为60分。
（三）单位招聘的考试
单位招聘的考试方式、内容、时间、地点等详见各招聘单位《招聘公告》，《招聘公告》中未明确考试时间、地点等相关事项的由招聘单位另行通知。
六、统一招聘总成绩及岗位排名确定
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按笔试成绩、学历高者，基层工作经历长者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时，若出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
七、体检
考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。统一招聘的体检由市教育局组织，体检时间及体检人员名单另行通知。单位招聘的体检由招聘单位组织，市教育局进行监督指导。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。
八、考察和资格复审
对体检合格的人员要进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。统一招聘的由市教育局或用人单位负责。单位招聘的考察和资格复审工作由招聘单位负责，市教育局进行指导和审核。负责考察和复审的单位要对考察对象的表现写出书面报告并做出是否合格的结论意见。
九、公示、聘用
对经体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在沧州市人力资源和社会保障局网站、沧州人力资源网、沧州市事业单位公开招聘考试网公示拟聘用人选名单（单位招聘拟聘用人选名单在招聘单位网站公示）。时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
十、市直教育系统事业单位公开招聘工作由市纪检监察机关全程监督。
咨询电话：市人社局事业科：0317-3206528 市教育局人事科：0317-3170632
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保定市育德幼儿园招聘幼儿教师的公告
保定市盛达劳务有限责任公司受育德幼儿园委托，拟公开为其招聘幼儿教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、公开招聘原则;
2、公平竞争原则;
3、择优录用原则。
二、招聘计划
幼儿教师10名。
三、招聘人员的基本条件
1、坚持党的基本路线，遵守党纪国法和幼儿园的规章制度。
2、热爱幼教事业，富有爱心、耐心、责任心、身体素质好，表达能力和沟通能力强。
3、幼儿教师需具备专科及以上学历，学前教育专业毕业，具有幼儿教师专业资格证、普通话证书。
4、有工作经验者优先。
5、年龄要求：22周岁-40周岁。
有以下情形之一者不予聘用：
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4、其他不宜聘用情形。
四、报名
1、报名时间：2018年8月20日开始，上午9：00-12：00，下午2：30-5:00（工作日）,名额有限，报满为止。
2、报名须知：报名人员需提供本人以下证件的原件及复印件一份：身份证、户口本、学历证书，学信网打印的学历证书电子注册备案表一份，本人近期1寸彩色免冠照片2张。需缴纳考试报名费100元/人。工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、专业、户籍等情况进行初审，并根据报名者提供的材料进行资格审核。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实的，一律取消录用资格。
3、报名地址：
保定市七一西路仁惠街55号二单元201（竞秀公园北门斜对过），联系电话：5901270。
五、组织考试
报考人员凭居民身份证参加面试，面试时间另行通知。
六、待遇
幼儿教师工资待遇参照竞秀区文体教育局区聘教师标准，同时缴纳社保。
特别提醒：我公司为本次招聘唯一合法招聘单位，未授权其他任何单位与个人开展招聘业务（也可登陆保定市盛达劳务有限责任公司网站和微信公众号查看招聘信息）。
详情登录
https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/fapkbklhcmenbbofijodpgfmchllheel/fapkbkllcmenbbofijodpgfmchllheel.do?isfloat=1&disp_template=ejldomdfclfjbbofkolbmooeponhpedf&fileid=20180820112005898&moduleIDPage=fapkbkllcmenbbofijodpgfmchllheel&siteIDPage=bdrsw&infoChecked=0
经廊坊市人力资源和社会保障局、霸州市公开招聘领导小组同意，拟面向社会公开招聘139名教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名和资格初审、考试、资格复审、考察、体检、公示、聘用等步骤进行。
二、招聘岗位和名额
此次公开招聘教师139名。按照不同岗位层次分为：
1、中学教师岗位58名。其中：中学语文9名、中学数学9名、中学英语9名、中学物理4名、中学化学3名、中学生物3名、中学政治4名、中学历史4名、中学地理4名、中学音乐2名、中学体育3名、中学美术2名、中学计算机与科学技术（含教育技术）2名；
2、小学教师岗位66名。其中：小学语文18名、小学数学18名、小学英语18名、小学音乐4名、小学美术3名、小学体育5名；
3、幼儿教师岗位15名。
在廊坊市、县两级人社局或教育局已报到未就业或在廊坊市、县两级人才交流服务中心办理人事代理手续的全日制普通类高等院校大学专科及以上学历毕业生。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正。
2、已取得教师资格证书，或已取得《教师资格考试合格证明》并在2018年春季已申请了教师资格认定，教师资格证书暂未发放的，可持教师资格认定部门出具的相应证明报考，但要确保在上岗前取得相应的教师资格证书，否则取消聘用资格。
3、年龄要求18至35周岁（1982年8月21日至2000年8月20日之间出生），博士研究生可放宽至40周岁（1977年8月21日以后出生），年龄计算日期截止到发布公告之日。
4、具备岗位所要求的其他条件。
招聘岗位的具体条件按《霸州市2018年公开招聘教师岗位信息表》（后附）要求确定。
四、招聘程序
（一）发布公告（2018年8月20日至8月26日）
招聘公告于报名前在霸州电视台、霸州市政府门户网站、报名网站（http://bzjy2018.ibaoming.net）、霸州就业网向社会公开发布7天，招聘公告一经公布原则上不再进行调整。
（二）报名和资格初审
本次公开招聘实行网上报名和资格初审。
报名网址：http://bzjy2018.ibaoming.net
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易县2018年公开招录劳务派遣幼儿教师
为满足我县用人单位需要，经县政府研究，决定面向社会公开招录劳务派遣幼儿教师40名。为保证公开招录工作的顺利实施，特制定本实施方案。
一、招录方式和原则
（一）坚持面向社会公开招录；
（二）坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则；
（三）采取公开招录笔试和面试相结合的方法；
（四）本次招聘不限开考比例。
二、招录名额
公开招录幼儿教师40名。
三、招录范围及条件
招录单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2018年公开招录劳务派遣幼儿教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件：
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具有与招录岗位要求相适应的年龄、学历等条件（详见招录岗位信息表）；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需要的其他条件。
四、招录程序与方法
（一）公告发布、报名与资格审查
1、2018年8月17日至8月27日期间，在易县政府网（www.yizhou.gov.cn）等有关网站发布招录公告。视情在易县电视台发布招聘消息，由教育局负责。
2、报名地点：易县人力资源和社会保障局。
4、报名方式：个人自愿现场报名，应聘者须提供本人毕业证、身份证、户口簿、教师资格证原件和复印件各一份，近期彩色1寸免冠同版照片四张。专科及以上往届毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》等相关证明。中专毕业生提供个人档案及报到证。应聘者填写《2018年易县公开招录劳务派遣幼儿教师资格审查表》。报名时需交纳报名考务费100元。
5、资格审查：由县招录办公室对报名应聘人员进行现场资格审查，由用人单位审核人与人社局审核人签字确定。资格审查贯穿招录全过程，如发现弄虚作假者，随时取消招录资格。
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唐山市公安局关于招聘警务辅助人员的公告
根据工作需要，唐山市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员126名。有关方案如下：
一、岗位及职数
交警支队勤务辅警（一线岗勤），男性，80名；
交警支队文职辅警，男性， 46名（含工程师6名）。
二、报名条件
（一）基本条件
（二）岗位条件
1. 勤务辅警
男性，年龄18至30周岁（1988年8月31日至2000年8月31日出生），身高在1.70米以上，具有国家承认的大专及以上学历；部队退伍军人学历放宽至高中或中专，且可优先考虑。
2.文职辅警
男性，年龄在18至35周岁（1983年8月31日至2000年8月31日出生），身高在1.70米以上，具有国家承认的大专及以上学历，具有一定的计算机应用基础，熟练掌握常用办公软件，如WORD、EXCEL等，能够适应办公室日常行政事务及文秘岗位者优先。
工程师，男性，年龄在18至35周岁（1983年8月31日至2000年8月31日出生）
(1)计算机软件网络工程师（2名）
（1）计算机相关专业全日制本科及以上学历，2年以上互联网项目和网络工程经验，具备独立开发项目经验者优先。
（2）熟悉软件工程基本理论和方法，熟悉分层软件架构的概念和方法，熟练掌握面向对象编程思想。
（3）扎实的Java、C语言功底，良好的编程习惯；熟悉jdk1.5及以上的特性，熟练使用Eclipse等开发工具。
（4）熟悉WebSphere/WebLogic/Tomcat等主流中间件；熟练掌握JSP/Servlet/PHP开发；熟悉Struts2，Spring3，Hibernate等主流企业应用开源框架,精通linux、unix等操作系统。
（5）扎实的SQL语言功底， 精通Oracle、SQLServer等主流数据库的日常维护，了解大数据基本组件的功能。
（6）良好的沟通、表达和团队合作能力，主动的学习意愿和良好的学习习惯，自我解决问题的能力，认真负责的工作态度。
（7）精通TCP/IP协议架构、网络原理。
（8）熟悉网络原理及网络交换、路由、桥接等技术，了解防火墙技术。
（9）具备规划、部署、调试中等规模以上网络的能力。
（10）持有HCNA（华为）、CCNA/CCNP（思科）、或同等厂商同级别网络技术认证证书。
（11）具有良好的文字组织、语言表达、人际沟通和逻辑思维能力，能够独立承担对客户的培训工作。
（12）具备良好的服务意识、团队协作意识。
(2)规划设计工程师（4名）
（1）工程类全日制本科及以上学历，交通工程类优先；如果经验丰富，学历可适当放宽。
（2）掌握交通管理知识，掌握智能交通设计、建设知识，掌握工程造价预算知识。
（3）熟练掌握AutoCAD、Office、Photoshop等软件。
（4）具备项目规划设计、编制项目预算、编写项目方案能力。
（5）计算机相关专业全日制本科及以上学历，2年以上互联网项目开发经验。
（6）熟悉软件工程基本理论和方法，熟悉分层软件架构的概念和方法，熟练掌握面向对象编程思想。
（7）扎实的Java、C语言功底，良好的编程习惯；熟悉jdk1.5及以上的特性，熟练使用Eclipse等开发工具。
（8）熟练掌握JSP/Servlet/PHP开发；熟悉Struts2，Spring3，Hibernate等主流企业应用开源框架。
（9）扎实的SQL语言功底，熟悉Oracle或SQLServer数据库。
（10）了解WebService原理，有Axis等开源框架开发经验者优先。
（11）良好的沟通和团队合作能力，主动的学习意愿和良好的学习习惯，认真负责的工作态度。
三、报名方式
（一）报名时间
报名时间：2018年8月20日至8月31日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00(节假日除外)。
（二）报名地点
唐山市民源劳务服务有限公司一楼大厅。地址：建华西道永昌楼底商31-2号。
（三）报名所需材料
就业失业登记号、本人身份证、户口本（首页、本人页）、毕业证书及复印件各2份（退伍军人需提交退伍证原件及复印件2份）；本人小2寸彩色免冠近照５张；报名时填写《警务辅助人员备案表》。
四、招聘程序
（一）资格审查
根据报名条件，在报名的同时进行资格审查，不符合条件的不予报名。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试的方法，主要测试基本常识性内容，卷面分值为100分。
（三）面试
根据笔试成绩排名确定面试人选。面试按顺序号抽取答辩题，答辩限时5分钟。
（四）体检
依据考生的综合成绩确定体检人选，体检费用自理（总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检环节）。
（五）政审
体检合格后对本人和直系亲属及主要社会关系进行政审。
（六）聘用
政审合格后，由劳务服务公司按有关规定负责办理聘用手续。
五、有关待遇
被确定聘用的人员由唐山市民源劳务服务有限公司与其签定合同，合同期限为二年（试用期为二个月）。按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇。工资为实名工资卡发放，有关工资标准如下：
1.文职辅警工资标准：基本工资1650元/月+绩效补贴+五险。
2.勤务辅警工资标准：基本工资1970元/月+绩效补贴+五险。
3. 计算机软件网络工程师工资标准：基本工资4200元/月+绩效补贴+五险。
4. 规划设计工程师工资标准：基本工资2700元/月+绩效补贴+五险。（一年期满考核合格后基本工资上调至3000元/月）
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一、招录岗位及要求
面向全市招聘劳务派遣警务辅助人员20名。其中，文秘4名，要求大专及以上学历，会写公文及办公软件操作；会计1名，要求有会计证，大专及以上学历。
二、应聘条件
(一)遵化市常住户口;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)拥护中国共产党的领导，自愿从事辅警工作;
(四)退役士兵优先;
(五)年龄在20周岁以上、35周岁以下，身心健康，具备从事警务工作所需的身体条件和政审标准;
(六)辅警只限男性，高中及以上学历，身高1.70米(含)以上，体重不低于60公斤；文秘和会计岗位性别不限，男性优先。
(七)中共党员优先录取。
三、福利待遇
文秘、会计人员工资待遇为每人每月2500元，辅警人员工资待遇为每人每月1650元，按照相关法律规定缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤等社会保险。
四、应聘程序
公开招聘按照报名、笔试、体能测评、面试、政审、体检的程序进行。
五、聘用程序
拟录用人员试用期1个月，期内接受岗前培训。试用期满经考核通过，予以正式录用，并与遵化市利民劳务派遣有限公司签订劳动合同。
六、报名地点及所需资料
1、报名所需资料：身份证、户口本、毕业证（会计证）原件及2张复印件，二寸蓝底照片（4张），个人简历一份。
2、咨询电话：0315-6613132
3、报名地址：遵化市就业服务局人力资源市场
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隆尧经济开发区管委会公开招聘劳务派遣制工作人员
为充实服务和管理力量，打造一支高效精干有奉献精神的干部队伍，提高办事效率，提升群众满意度，受隆尧经济开发区管委会委托，决定面向社会公开招聘15名业务导办岗和事务管理岗劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次拟招聘劳务派遣制工作人员15名，其中男女比例为4:1，即：男12名、女3名。
二、招聘岗位需求及招聘条件
三、工作地点
隆尧经济开发区管委会（地址：隆尧县滏阳街北段路西 隆尧经济开发区管委会）
四、用工形式与薪酬待遇
1.用工形式：劳务派遣制。
2.薪酬待遇：薪酬待遇执行河北省规定的我县最低工资标准+绩效工资（以后按河北省规定的我县最低工资标准进行相应调整），按社保政策缴纳养老、医疗、工伤、失业四项社会保险。试用期内（1个月）按我县最低工资标准发放，试用期满后，按我县最低工资标准+绩效工资执行。
五、招聘程序
(一)发布公告（8月17日—8 月22日）
通过隆尧县人民政府网站、隆尧人社局公众号和隆尧经济开发区管委会微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格初审（8月20日— 8月24日）
1.报名地点：
隆尧县行政服务大厅一楼
2.报名时间：
上午：8:30—12:00
下午：2:30—5:30
3.报名人员须本人到现场，不接受委托报名。报名时需携带：毕业证原件及复印件2份；《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)2份；2018年未取得毕业证书的应届毕业生，须提供学校出具的证明原件；户口本（户主页、本人页）原件及复印件2份；本人有效居民身份证原件及复印件2份；近期同版免冠彩色小二寸证件照4张。
4.报名者持以上证件到现场进行资格初审，相关证件原件现场审核一致后即可返还，复印件、学校证明和照片留存备查。初审合格后，本人填写《招聘报名资格审查表》，缴纳报名考务费200元。
（三）资格审查
组织有关人员依据方案对报名人员进行资格审查。考生于8月27日下午持本人身份证到隆尧县行政服务大厅一楼领取《准考证》。
（四）笔试
1.笔试时间地点。预计8月28日进行笔试， 笔试具体时间、地点以笔试公告及《准考证》为准。
2.笔试内容。笔试采取闭卷考试的方式，试题内容以行政能力测试为主，笔试时长120分钟，共100题，满分100分。采取全封闭形式进行阅卷和登统工作，并根据笔试成绩从高分到低分排列顺序进入面试。笔试成绩占总成绩40%。
3.笔试要求。参考人员凭《准考证》和身份证准时入场，证件不全者不得参加考试。
4.笔试成绩在隆尧经济开发区管委会一楼服务大厅公布，同时可在隆尧经济开发区管委会微信公众号查询。招聘人数和进入面试人数比例为1：1.5，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，末位笔试成绩并列的一同进入面试环节。
（五）面试
1.面试时间地点：预计8月30日进行面试。实际日期和地点以面试公告为准。
2.面试方式：
（1）面试考生实行封闭化管理，不得迟到，抽签决定面试顺序，面试时只允许报抽签顺序号，不得携带任何资料进入面试室，否则取消面试资格。
（2）面试采用结构化面试方式进行。面试总成绩满分为100分，分别各取全部评委打分（评委打分成绩保留到小数点后二位）的平均分作为考生的面试成绩。面试成绩占总成绩的60%。
（六）总成绩排名公示及进入体检名单公告
1.总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。
2.根据考生总成绩，按照招聘人数1:1的比例，由高分到低分的顺序确定进入体检人选。末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩较高者进入体检环节。
3.总成绩排名及进入体检人员名单在隆尧经济开发区管委一楼服务大厅公布。
（七）体检
预计9月2日安排。进入体检环节的考生按要求到指定医院按规定项目进行体检。考生将体检结果（医院书面报告）交至隆尧经济开发区管委会。体检费用由考试人员负担。
（八）拟聘用公示
体检合格的进行公示，公示地点为隆尧经济开发区管委会一楼服务大厅，公示期3天。
（九）签订劳动合同
1.公示期满后，对公示人员无异议的，按规定签订劳动合同，并派遣到隆尧经济开发区管委会工作。试用期1个月，试用期满并能够适应工作要求的，按有关规定办理正式聘用手续。不合格的，取消聘用资格。
2.在办理聘用手续期间及聘用以后，因故不按时报到或离岗的，取消其聘用资格，通过体检、审核等程序，按本次考试总成绩从高分到低分依次递补。
3.隆尧经济开发区管委会负责对聘用人员进行年度考核，考核结果作为领取劳动报酬和是否继续使用的依据。
六、特别提醒
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
3.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通。
4.请考生在报名成功后及时关注隆尧经济开发区管委会微信公众号的各环节信息发布。
七、招聘纪律
本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消招聘资格。
报名咨询电话：
0319-6661538、0319-6792392
联系人：黄现国
手机：13833923858
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https://mp.weixin.qq.com/s/Wba3mRMzJj5XlJctGeSF3w
盛泰华业张家口大数据产业园有限公司公开招聘人员公告
盛泰华业张家口大数据产业园有限公司致力于在怀安建设“电子商务+总部办公+智能物流+旗舰体验店+大数据+创业孵化”相融合的现代化、高品质、专业化电商园。因工作需要，现公开招聘人员8名，现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在笔试、面试、政审、体检、政审的基础上择优聘用。
二、岗位与待遇
1.岗位需求详见附件1《岗位需求表》；
2.人员待遇：试用期基础工资2400元/月起，期满后实行基础工资+补助+绩效工资。享受养老、失业、工伤、医疗、生育保险。
3.电子商务、市场营销、工商管理、行政管理、广告学、中文、平面设计、会计、财务类专业本科学历人员有相关工作经验的每月薪酬在上述待遇的基础上另加1000元起。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.户籍：不限，怀安县户籍优先，在综合成绩基础上加2分；
2.年龄：25-40周岁以下(1978年01月-1993年12月出生);
3.学历及专业：全日制专科及以上学历，专业要求见附件1；
4.工作经历：有报考岗位所需专业3年及以上工作经历者优先，能提供相关依据并经用工单位确认的，在综合成绩的基础上加2分；
5.其他：身体健康，吃苦耐劳，品行端正，服从分配。
四、报名及资格审查
2.报名方式：采用网上报名的方式；
3.报名要求：本人简历投递报名，应聘者只能选择一个岗位报名,资格不符、材料不全者谢绝报名，符合报名条件的发放《笔试通知单》；考生应如实反映本人情况，如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其他材料获得报名、考试、或聘用资格的，一经发现，一律取消考试和聘用资格；
4.报名邮箱：rafaxue@pku.org.cn；
5.需携带资料：接到《笔试通知单》的报名者须下载填写《盛泰华业张家口大数据产业园有限公司招聘人员报名表》（附件2），也可登录怀安县人民政府网（http://www.zjkha.gov.cn）查看公告，下载填写；并带本人有效身份证、毕业证（职业资格证书），户口本原件及复印件1份，近期同底版小二寸免冠彩色照片1张（照片背面注明姓名）参加笔试。
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中国铁路经济规划研究院有限公司面向社会公开招聘启事
公司招聘信息
中国铁路经济规划研究院有限公司主要承担铁路工程设计咨询审查、软科学研究和工程建设及造价标准业务。拥有以高级专业技术人员为主体的科研、咨询专家队伍，具备高级职称人员占员工总数的63%左右，具有硕士及以上学位人员占员工总数的58%左右，设有博士后科研工作站。根据业务工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项通知如下：
一、招聘职位
本次共招聘6个职位，各职位应聘资格条件见《中国铁路经济规划研究院有限公司面向社会公开招聘职位表》（附件1）。
二、基本条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1．拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行，作风正派，勤奋敬业，无违法违纪等不良记录；
2．具备招聘职位要求的年龄、教育经历、工作经历和工作能力等条件（见附件1）；
3．身心健康，满足应聘职位所需的身体条件；
4．具备岗位所需要的其他条件。
年龄、职务、学历、工作经历等计算截止时间为2018年8月31日。出生日期以人事部门按照有关规定核定的为准；学历和所学专业以毕业证书为准；工作经历、职务以人事命令为准。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职的或因违法违纪被解除劳动合同的；
3．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4．受组织处理或处分，影响期未满的；
5．在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有考试作弊行为的；
6．近三年年度考核等次有过基本称职或不称职等次的；
7．法律法规规定的其他情形。
三、招聘注意事项
（一）报名时间为2018年8月15日至2018年9月14日。应聘者需如实填写《中国铁路经济规划研究院有限公司岗位报名表》，连同本人现专业技术职务任职资格证书、现专业技术职务聘令、现行政职务聘令、毕业证书、学位证书、咨询工程师（投资）登记证书、造价工程师注册证书、专业成果证明与获奖证书、户口本首页及本人页以及个人认为需要提交的其他材料PDF文档件一并发送至报名邮箱（jingguirenzi2018@126.com），电子邮件标题请注明“×××应聘中国铁路经济规划研究院×××（部门、职位）”。不接受电子邮件以外的其他报名方式。
（二）应聘者应对提供的信息材料真实性负责，凡有不实的或在招聘过程中有作弊行为的，一经发现，将取消该应聘者的考试、考察、录用等所有资格。
（三）应聘者的报名材料概不退回，在招聘过程中对应聘者的相关信息保密。
详情登录
http://rczp.china-railway.com.cn/tdbjjghyjy/tdbjjghyjyzpxx/public.jsp?jmetazpxxid=NDYzNA==
北京新机场2018年度操作岗位社会招聘公告
一、单位简介
北京新机场是党中央、国务院决策的标志性重点工程，是国家“十二五”“十三五”规划建设的重点项目，是国家发展一个新的动力源。北京新机场建成后将成为中国规模最大的空地一体化综合交通枢纽，将构建起功能互补、协调联动的京津冀世界级机场群，更好地服务京津冀协同发展等国家战略，更好地服务“一带一路”建设，更好地服务雄安新区国家大事千年大计。
北京新机场定位为大型国际枢纽机场，是举世瞩目的“世纪工程”，远期规划终端容量1亿人次。本期按2025年机场旅客吞吐量7200万人次的目标设计。北京新机场于2014年12月26日正式开工建设，计划于2019年9月30日投入运营。首都机场集团公司北京新机场管理中心作为首都机场集团分支机构，负责北京新机场运营筹备和管理相关工作。
二、招聘岗位及任职要求
为满足北京新机场运营筹备工作需要，现面向社会公开发布操作岗位招聘信息，具体招聘岗位及招聘人数如下：
（一）消防车驾驶员（36名）
（二）灭火救援员（76名）
（三）场务监管员（18名）
（四）鸟害防治员（12名）
（五）航空器引导员（6名）
具体岗位职责及任职条件详见附件。
三、福利待遇
录用人员享受以下福利待遇：
（一）与首都机场集团公司北京新机场管理中心直接签订劳动合同；
（二）相关岗位综合年薪税前约9万元；
（三）按国家规定缴纳“五险一金”；
（四）执行国家带薪年休假制度；
（五）为员工提供补充商业养老保险（企业年金）；
（六）为员工提供补充医疗商业保险、员工子女补充医疗商业保险；
（七）为员工提供综合福利保障商业保险（包含意外、重疾、交通意外等）；
（八）为员工提供企业规定的取暖补贴、专项补贴、带薪年休假、住房补贴等多项福利；
（九）为员工提供倒班宿舍，并协助申请公租房。
四、招聘流程
（一）发布通知
（二）简历筛选
（三）笔试
（四）面试及特殊岗位实操考核
（五）健康体检及政审
（六）发布录取通知
五、报名办法
（一）报名时间
2018年8月16日8：00——2018年9月15日17：00
（二）报名方式
方式二：登录河北人才网（www.hbrc.com.cn），下载与岗位相对应类别的报名表（见附件1、附件2）并如实填写，填写完成后将保存名称为‘姓名+岗位名称’的文档发送至邮箱（zyjsc66@126.com）；也可通过河北省各市、县就业服务局（人力资源市场），进行现场报名。
六、联系电话：（010）89227252、89227274
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