随着近年来中国经济的发展，中国已经成为世界第二大经济体，越来越多的国际人员来到中国找工作，不像10年前，外国人来中国主要是感受中国不同于世界其他地区的文化和生活模式，并且目睹中国日新月异的变化；如今来到中国的国际人才，更多的还是参与到中国经济发展中，谋求自己的职业发展，更有很多的外国人，已经以中国为家，或者已经有在中国的婚姻和家庭。中国对于外国人来讲，已经从一个陌生的，充满变化的国度，变成了整体世界的一部分，参与着世界的发展，并且相当程度上，影响着世界的发展。
招聘外籍人才，招聘国际人才，我们介绍一些外国人常用的网站，相信很多人已经知道他们，如果有没有介绍到的，望谅解，篇幅所限，不能囊括所有。
ChinaJOBS
ChinaJOBS
这个网站是外国专家局的直属网站，1998年上线，这个网站应该说是中国所有的国际人才网站中最早的，网站主要的经营模式是外国人才招聘会，经营模式是线下和线上两种的综合，他们举办的很多招聘会，在中国非常有影响力。
网站的主体单位在北京。
外国人网综合门户网站
外国人网
综合信息类门户的网站，2008年上线，eChinacities，顾名思义，是做中国各大城市的资讯类的，后来觉得外籍人才招聘方面有很大的市场，就开始旗下开拓了外籍招聘网专注外籍人才招聘的业务了，现在外籍人才的招聘服务，已经成为此网站主体之一，并且正在培育新的主营业务，这个网站是资讯+招聘类型的。
外籍招聘网(eChinacities.com)是外籍人士在华工作的主要求职平台，其招聘城市覆盖中国二百个主要城市，招聘职位包括媒体、外教、市场销售、IT、互联网等二十几个职业种类及全职、兼职、在线远程和实习等工作性质，平台拥有将近五十万外籍注册个人会员和五万企业会员。自2008年上线以来，为数百万外籍人才提供了优质的求职和生活服务。2020年中国上市公司前100强企业中有25%使用该平台招聘外籍人才。
外籍招聘网荣膺互联网周刊2020求职招聘TOP20，是唯一以招聘外籍人才为主营业务入选的招聘平台。外籍招聘网拥有一支国际化的运营和管理团队。
网站主体目前在北京，美国，香港，上海。服务器分布也是最广的一个平台
SMARTSHANGHAI
SMARTSHANGHAI
2006年上线的网站，主要服务上海本地区域，主要分类信息，生活信息，上海活动信息，目前也有针对在上海的外国人本地求职板块。
网站主体在上海
外国人才网
外国人才网
老牌的招聘国际人才，国际人才求职的网站，这个也是2005年就上线的网站，主营业务是所有门类的国际人才的招聘，有全领域，全门类的国际人员，优势是专业类人才，网站的主要形式是在线招聘，人才检索和外籍人才猎头服务。此网站撰写的一些关于外籍人才薪资和求职趋势的文章，很值得借鉴。
网站主体在北京和上海。
Foreign HR
Foreign HR
2006年上线的网站，也是历史悠久的网站，此网站的主要经营模式是猎聘的服务，提供国际人才招聘的咨询和服务，兼有线上的模式。
LaowaiCareer
LaowaiCareer
2016年上线的新网站，属于新的网站之一，不过刚开始网站在互联网宣传上下了很大的功夫，短时间内就有很多人知道这个网站了，但是后来宣传没有没有跟上导致现在知道的人越来越少。目前网站还会看到经常有职位更新。
亿外网
亿外网
2014年上线的网站，悬赏招人，发布悬赏是他们的特色，网站主体在武汉，相信随着中国中西部的发展，此网站今后能有更多的能量。
聘外易
聘外易
2014年上线的网站，网站的主要方向就是外教的招聘，外教是对于外籍人才需求量最大的领域，但是这个领域良莠不齐，人员流动非常快，如何能探索出适合行业特点的经营模式，也是国内众多外教类网站需要共同探索的主题。
Echinacareers
Echinacareers
2016年上线的网站，主营在线招聘，和猎头形式的服务，这个网站的主体在成都，目前成渝地区的发展比较迅速，相信此网站今后能有快速的发展
在华外国人才网
在华外国人才网
相比前面的网站，这个网站是比较新的，2014年上线的，这几年正在谋求发展，网站的主体在深圳，目前这个网站的模式正在探索中，经常有模式的变化。这个网站有一个特点，雇主点击自己的职位就可以刷新，所以显得新职位很多。不知道什么原因，这个网站一直在更新，有时候打不开。最近网站已经更名不叫在华外国人才网，网站介绍已经叫安士达国际，目前主营业务是猎头为主。
网站主体在广东
Thebeijinger
Thebeijinger
针对在北京生活的外国人，提供各种资讯的网站，不过这个网站有一个栏目，是专门针对求职和招聘的，每天的更新速度比较快，信息量也比较大
领英
领英
不得不提的是大型的职业交流类型的网站，源于国外，所使用的技术都是通行的，有非常强的积累，只是对于中国本地用户使用这个网站，目前还有一定的不确定因素。网站的收费模式，职位刊登的地点之类，之前受到很多的限制，从目前的情况看，这个问题似乎已经得到了解决，由于是源于国外的，所以使用这个网站的费用，比国内的网站要高很多。
13、其他各大源于外国的网站，在这里就不多叙述了，因为使用习惯的不同，国内的使用者，想利用他们，还需要很长时间的熟悉，另外，对于招聘的成本等因素，国内外的差别还是比较大的，国外的网站发布招聘信息的费用，是国内的数倍，乃至几十倍之多。
以上是我按搜索引擎了解到，也是通过外国人分享中获取的这些他们在中国找工作常用的网站。如果还有其他外国人常用的，大家可以在评论区分享出来。
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