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钟点工招聘钟点工(32岁硕士做钟点工)

  • 职业人才
  • 2023-08-21 16:00
  • 龙泉小编

还记得当年北大才子卖猪肉的新闻吗?

彼时有人惊叹,有人怒斥,就是没有人羡慕。

可眼下高学历从事低技术含量工作的人越来越多,这到底是怎么了?

01

32岁硕士应聘钟点工

钟点工、月嫂、家政、护工,这些传统意义上的服务业往往给人一种低端、廉价的印象。

而且由于从业者多为大爷大妈,也就越发让年轻人群体看不上眼了。

但是随着时代的发展,这类行业也开始慢慢趋向于年轻化了。

2021年,杭州一个钟点工的应聘信息引爆了舆论。

这则信息显示,一位时年32岁的女性,表示要应聘杭州当地的钟点工工作。

如果只是一个钟点工应聘消息,还不至于引起轩然大波。

真正让大家张口结舌的,是她硕士的学历。

根据她的个人简介来看,她曾在跨国企业内工作2年,甚至还外派到非洲做过客户经理。

至于个人能力方面,她精通英语法语,甚至还曾在杭州做过一阵子早教指导师。

简单来说,这是一份非常有竞争力的简历,不管放在哪个单位。

但是高学历的她却选择应聘一个钟点工,这让多数人感到不解。

但随后就有人指出,像她这样学历和能力的钟点工,聘请价格非常高,上万块完全是轻轻松松。

不过也有人说,如此高学历,又有这样好的工作经验,干嘛去做钟点工呢?

其实这已经不是一个个例了。

02

服务类行业学历水平提升

根据国内财经机构的调查信息显示,从2019年开始,国内家政行业的平均薪资就开始随着学历高低而变化。

高学历且年纪不大的从业者,月平均工资达到1.5万块是常有的事。

即便是一些二三线城市,也能拿到7000块的水准。

依旧是杭州当地,一个招聘月嫂的家庭就表示,“年龄不要太大,最好是学历能高一些”。

在他们看来,年纪大不仅仅意味着有代沟,更说明这类从业者缺乏对新事物和新知识的接受以及学习能力,很有可能会对家里的孩子造成影响。

而像前面提到的那位女硕士,平时能够帮忙操持家务,闲暇的时候还可以教孩子外语。

成果好坏先不说,起码比学历不高,只专注于打扫卫生做饭的从业者们,更受欢迎。

而且根据对国内家政行业的调查发现,目前从事这类工作的人,占比最大的是初中及以下的学历,比重约为59.4%。

而剩下还有36.8%的人是高中中专学历。

所以大家也就能够理解,在这样一个市场中,突然有一个硕士出现,会有多抢手了。

对此国内有分析机构给出了看法。

由于目前国内的老龄化现象比较突出,以至于儿女们在工作打拼的阶段无暇顾及父母和孩子。

所以家政等服务型行业才会大火。

而随着居民收入水平的提升,对家政的服务质量要求也就高了。

因此行业内高学历的从业者才会如此受欢迎。

一方面是需求大,另一方面是薪资待遇好,所以女硕士选择入行,也就不足为怪了。

但是对于这类现象的出现,不少人选择抨击指责。

03

指责和反对声不绝于耳

高学历人才不去企业或者其他领域发挥作用,选择去低端行业赚快钱,完全是对教育资源的浪费。

甚至还有人说,“高学历的人来从事低端工作,一定程度上属于恶意竞争,会挤压低学历人群的生存空间。

总之不少人对这类现象实际上是持反对态度的。

对此依旧有人持不同的看法。

他们反驳时用得最多的一句话就是“学有所成究竟是为了什么?

相信这个问题大家心里都有答案,那就是养家糊口,安身立命

既然有了这个先决条件,那么不管学历高低,只要是为了养老养娃和养自己,从事什么工作都是没有问题的。

至于北大学子去卖肉,硕士求职钟点工,完全也是实现个人追求和价值的反映。

毕竟一个人的就业方向,别人无权指摘。

当然,反对者们提出的“教育资源”、“行业竞争”等问题也不能回避。

如今中国的教育资源相对紧张,一所名校的竞争环境非常激烈。

所以当进入名校之后,如何树立日后的择业观,如何为自己选择一条路,也是要谨慎考虑和对待的。

国内名校毕业的高材生虽然不计其数,但是高端就业岗位依旧非常多。

因此如何充分利用好自己所学,也是这类人才选择就业时需要顾及的一点。

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