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2017大数据职位分析报告！上海平均月薪15k+仅排第二？
2017年度互联网HTML5职位发展深度分析报告「深度报告NO.1」｜
►内容提要
Java开发，这个曾经开发岗位中的佼佼者，如今由于受到流水线模式的线下培训机构生产出的“程序员”冲击，变成了虽然薪资福利尚可，但却新手难入行，老鸟愁发展的境遇。Java开发岗位的发展潜力、人才需求、以及语言应用范围，相较其他热门语言都是有很大优势的，主要原因还是竞争太大，才导致菜鸟难入行，老鸟难坚守，薪资难提升。虽然如此，对于想要入行或者正在坚守的朋友们，笔者还是希望大家首先一定要好好规划职业发展路线，然后不断的学习补充，继续踏踏实实走下去。
本文内容深度分析2017年Java岗位，希望能给大家带来动力与收获！
►报告说明
数据来源
1. 数据来源于北风网BI大数据部职位画像项目组，项目组数据基于来自智联招聘、前程无忧、拉勾网及中华英才网等主流招聘网站的大数据行业相关职位数据并经过一系列ETL加工处理而成
2.数据周期：2017年1月-2017年12月
3.概念定义
热门职位：职位薪资大于50%分位数且职位量大于75%分位数
稀缺高端职位：职位薪水大于90%分位数且职位量小于75%分位数
xx职位平均月薪=AVG(AVG(xx职位最低月薪)+AVG(XX职位最高月薪))，其中AVG为求平均值函数。
►薪酬—北京、上海平均月薪12K+
从职位薪水来看，Java行业的高薪主要分布在长三角、珠三角和京津地区。北京、上海和深圳的薪水位列第一方阵，均薪在12k+；杭州、广州和宁波位列第二方阵，均薪在10k+；其他沿海及内陆区域中心城市，如南京、成都、苏州、厦门、福州等位于第三方阵，均薪在8k+。
►职位量—北京需求位居榜首
从职位量来看，首都北京对Java行业人才的需求最为迫切，遥遥领先于其他城市，职位量在39000+，上海、深圳、广州和成都等城市的需求量也异常火爆，职位量在20000+，杭州、南京、武汉和郑州等区域中心或省会城市对Java职位的需求也相对较高，职位量在15000+。
►薪水&职位量趋势
薪水趋势：
2017年Java行业职位薪水总体趋势波动不大，平均最低月薪基本在8k左右，平均最高月薪能达到12.7k，2018年呈上升趋势，发展“钱”途良好。
职位量趋势：
除2、4、9月份外，其他月份的职位量都在50000+，其中1月份的职位量最多，预计2018年春节后，将是Java行业招聘的高峰时间。
►热门职位TOPN
TOPN热门职位：Java行业热门职位薪水一般在9k+，Java架构师职位均薪达到23k+；职位量方面，Java开发工程师职位以17000+的职位量遥遥领先于其他相关职位。
►稀缺职位TOPN
TOPN稀缺高端职位：薪水一般都在18k+，其中以架构师与技术总监居多；职位需求量一般都在20以下。
►六维薪水概况
行业维度：服务/咨询类行业薪水相对较高，其次是基金、证券等金融行业
规模维度：公司规模与薪酬关系并不明显，中小创公司薪酬反而相对较高
性质维度：外资、合资及国企平均薪水福利较好
职位级别维度：高级比中级平均薪水增加60%
工作经验维度：5~10年是涨薪关键时期
学历维度：学历越高，薪水越高，相邻学历相差2-4k左右
►六维职位量概况
行业维度：计算机软件需求量最大，占Java行业半壁江山
规模维度：中小创公司人才需求量巨大，占总职位的60%左右
性质维度：民营企业消化了市场近57%的职位
职位级别维度：大部分(66%+)公司对职位没有没有明确的级别定义
工作经验维度：求才若渴，不限占50%以上
学历维度：大专及本科是Java行业主流招聘要求，占总职位量的74%+
►热门职位TOP10薪水趋势图
TOP1-5
薪水趋势：
高级Java工程师相比其他职位均薪高出80%左右，同级别职位薪水相差不大
TOP6-10
薪水趋势：
不同级别的薪水相差在60%左右，2017全年薪水存在一定波动，其中Q2、Q3薪水相对较高。
►热门职位TOP10职位量发展趋势
TOP1-5
职位需求趋势：
受2017年春节影响，Q1职位量低于Q2职位量，职位全年Q2、Q4职位量较高。
TOP6-10
职位需求趋势：
受春节及招聘季影响，2017全年薪水存在波动，但可以看出全年是呈上升趋势，预计2018年1季度会有需求上升明显。
►职位技能图谱
对招聘需求进行分词和词频统计，通过绘制词云图可以看出，Java、Oracle、Linux、Ring、Mysql、JQuery及Spring仍是Java行业的主流技能
►就业指导
从月份薪水维度来看：建议在2月,9月,12月找工作，相较其他月份薪水较高。
从月份职位量趋势来看：1月、5月、8月职位量需求比较多。
薪水维度：二线城市与热门一线城市相差20%左右。
职位量维度：一线热门城市除外，其他可以考虑成都、杭州、南京、武汉、郑州等城市。
薪水维度：推荐重点关注1000以上大规模或20~99初创公司。
职位量维度：推荐重点关注100~499中小规模或20~99初创公司。
薪水维度：推荐关注咨询服务类行业
职位量维度：推荐关注计算机软件类公司
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