2022年杭州市富阳区融媒体中心
公开招聘主持人公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，2022年杭州市富阳区融媒体中心将面向社会公开招聘主持人1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘条件
报名人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.拥护中国共产党的领导,具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；
4.热爱传媒工作，有较强的事业心和责任感；
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
6.年龄要求为1992年1月1日（含）以后出生；
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
8.须具有招聘职位要求的国家承认的学历和学位。全日制普通高校2022年毕业生、2022年毕业的统招非全日制研究生可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2022年9月30日前；2022年毕业的留学人员须在9月30日前取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
三、报名和资格初审
（一）网络报名
时间：2022年7月26日上午9时--2022年8月25日下午16时。
报考人员在招聘公告下方下载《富阳区融媒体中心公开招聘主持人报名表》，按要求真实并完整、准确填写个人信息。报名所需材料：（1）报名表、身份证、户口本、学历证书、学位证书、普通话等级证书；（2）视频材料：电视新闻播报1件、外景出镜1件、现场活动主持1件。每件视频材料时间控制在3-10分钟，其中电视新闻播报为必送材料，另两件为选送材料，选送材料不少于1件。上述材料一同打包后发送至邮箱fyrmt2021@163.com。邮件主题：报考岗位+姓名。请在规定时间内报名，逾期不再受理报名，以邮箱收到信件回执时间为准。联系人：李老师，联系电话：0571-61767105。
（二）资格初审
时间：2022年7月26日--2022年8月28日。
招聘单位对报考人员进行资格初审，对初审未通过的人员将通过邮箱反馈并说明理由。
（三）初试
时间：2022年8月31日。
招聘单位根据报考人员提交的视频材料进行初试，按报考人员初试成绩，从高分到低分按1：15比例确定复试人员名单，并发放准考证。若报名人数少于15人，通过资格初审人员直接进入复试并发放准考证。
（四）发放准考证
时间：2022年9月1日。
招聘单位通过考生报名表中填写的电子邮箱发放准考证。进入复试的考生自行下载打印准考证。发放准考证一周内，即9月8日下午5时前，如有报考人员经确认不参加复试的，按初试成绩从高分到低分的顺序进行递补，此后不再递补。
四、复试
（一）技能测试
1.技能测试内容：技能测试以模拟主持方式进行，总分为100分，合格分为60分，低于60分不能进入资格复审。技能测试成绩按70%计入总成绩。
2.技能测试时间：按照准考证上注明的时间、地点参加技能测试，必要时根据新冠肺炎疫情防控有关要求进行调整。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的本人身份证。
面试前，要进行现场资格复审。根据招聘报考人员技能测试成绩，从高分到低分按1：5比例确定资格复审对象，末位成绩相同的一并进入资格复审。不足上述比例的，按该岗位实际参考人员确定资格复审对象。资格复审前，报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位技能测试成绩合格人员中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。资格复审的时间、地点另行通知，入围人员须按规定时间、地点接受资格复审，资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。领取面试通知书后不参加面试的不再递补。
资格复审时，请对照提供以下材料：
全日制普通高校2022年毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、普通话等级证书等相关证件（证明）原件及复印件，已取得毕业证书、学位证书的，还须提供毕业证书、学位证书原件及复印件。其他人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书、普通话等级证书等证件（证明）原件及复印件。留学人员还须提供国家教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书原件及复印件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。
(三)面试
1.面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。面试成绩按30%计入总成绩。
2.面试具体时间、地点另行通知，面试时须携带面试通知书和有效期内的本人身份证。
五、总成绩的合成
总成绩=技能测试成绩70%+面试成绩30% ，若总成绩相同，以技能测试成绩高的排名在前。
六、体检
根据总成绩，从高分到低分，按实际招聘计划人数1：1的比例确定体检对象。若有放弃体检或体检不合格的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。体检时间另行通知。
七、考察
体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘的或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
八、公示及聘用
经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn）公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或高校2022年毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历学位证书的和2022年毕业的留学人员不能按时提供教育部留学服务中心出具的相应国（境）外学历、学位认证书的（均须在2022年9月30日前取得），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
九、其他事项
（一）有关招聘政策和考试成绩、拟聘用人员公示等相关招聘信息可查阅杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn）。
（二）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（四）富阳区融媒体中心不举办也不委托任何单位开展公开招聘工作人员考试辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与富阳区融媒体中心无关。
（五）本公告由富阳区融媒体中心负责解释。
招考报名咨询电话：0571-61767105。
附件：
杭州市富阳区人力资源和社会保障局
2022年7月26日
来源：区融媒体中心
编辑：童永艳
一审：童 琰
二审：章其明
终审：夏叶锋
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