2022年5月16日
山西眼科视光学配镜中心成立于1987年，是一个以视光学科为基础，集医疗、教学、科研、康复为一体的省级专业视光学中心。
山西眼科视光学配镜中心是具有独立法人的企业，拥有专业的视光学队伍，现有医院在编人员10人，合同工63人，临时工2人。其中眼视光学硕士1名，主任医师1名，主任技师1名，主管技师2名，验光技师13名，验光员10名。2021年营业额首次突破1.3亿元，验光132858人次，配镜86882副。配镜中心主要开展屈光不正的矫正、不规则散光的矫正、角膜塑形术、医学鉴定、视功能训练和低视力康复，验配框架眼镜、软性隐形眼镜、硬性隐形眼镜（角膜塑性镜、RGP)、渐进多焦点眼镜和三棱镜，承担着山西省医科大学视光学专业的教学任务及眼保健科普教育。因工作需要，现面向社会公开招聘聘用制工作人员，有关事项公告如下:
一、招聘岗位及专业要求
二、招聘条件及范围
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2、具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的其他条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作能力；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、在读学生不予报名。
三、招聘程序
1.报名办法
报名采取现场报名、资格审核确认的方式进行。
2.报名时间及方式
报名时间：2022年5月10日一5月16日(工作时间）；
报名地点：山西省眼科医院人事科（门诊六楼）
联系人：李老师
应聘人员请携带以下报名材料原件和复印件，且对自己所提供证件的真实性负责：
（1）本人有效期内的居民身份证、毕业证、学位证及相关的其他证件等；
（2）已毕业未就业人员需提供就业推荐表（协议书）等未就业证明材料；在编人员应聘需提供原工作单位同意报考的证明；非在编人员需要提交本月的人事档案存档证明；
（3）《应聘人员信息表》纸质版以及近期免冠二寸白底彩色照片；
（4）填写《应聘人员信息表》、《2022年招聘工作人员情况一览表》（见附件）并发送至邮箱ykyyzhaopin@163.com；邮件名称以“姓名+报考岗位名称”形式命名。
(二)资格审查
我院组织对应聘人员的应聘资格进行审查。应聘者个人信息仅用于此次招聘使用，我院对所有应聘者信息负责保密。
(三)考核
本次招聘采取笔试加面试的方式进行，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
经审核符合条件的报名人员，全部参加笔试；
笔试人员达1:2或超过1:2的按1:2（即20人）确定参加面试人员，按综合成绩确定录用人员，最低录用综合分数不得低于60分；
笔试人数不达1:2的全部参加面试，按综合成绩确定录用人员，由于面试没有形成竞争（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），最低录用综合成绩不得低于65分，其中笔试成绩不低于60分（按比例测算为36分）。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若同岗位2位以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
（四)体检、考察
根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检、考察人员名单。体检、考察由我院组织实施。体检、考察不合格的不得聘用。
(五)公示、聘用
依据考试、体检及考察结果，确定拟聘用人选。拟聘用人员按规定实行试用期制度。试用期不合格的，解除聘用关系。
四、其他
附件2.《2022年招聘工作人员情况一览表》
咨询电话：8286893 联系人：李老师
2022年5月10日
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