盖尾镇拟招聘护林员6名
详细信息如下
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为了有效保护我镇森林资源，维护森林生态安全，实现我镇森林资源网格化、专业化和智慧化管理，切实提高森林资源的管理水平，结合我镇实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步规范我镇护林员队伍管理，根据《仙游县护林员管理机制改革工作方案》（仙政办[2016]97号）以及《仙游县森林资源网格化管理实施方案》有关精神，我镇按管护责任区域划分拟招聘专职护林员六名。现将招聘条件公布如下：
一、护林员的选聘职数
我镇按管护责任划分为六个管护区（第一管护区：后井村，面积13233亩；第二管护区：聚仙村、后山村、杉尾村、昌山村，面积10546亩；第三管护区：前连村、湖坂村、盖尾村、盖南村、新窑村，面积7265亩；第四管护区：仙潭村、仙溪村、斜尾村、星庄村、岭头村、东许村，面积8539亩；第五管护区：瑞沟村、南宝峰社区、仙华村、芹林村，管护面积9936亩；第六管护区：琼峰村、莲井村、东井宫村、石马村、仪店村，面积7856亩）。每个管护区招聘一名护林员，共拟招聘专职护林员六名。
二、护林员的选聘条件
1、热爱祖国，遵纪守法，责任心强。
2、热爱林业，熟悉管护责任区范围及周边林情、山情、村情、民情。
3、年龄在18周岁以上58周岁以下（表现优秀的现任护林员可放宽至60周岁），身体条件能胜任野外巡护工作。
4、在管护责任区就近常住村民，非在职村干部及乡镇其他劳务派遣人员。
5、具备通讯工具和交通工具，使用交通工具须具备相应的驾驶证和行驶证。
6、在同等条件下优先聘用低收入人口、表现优秀的原护林员、退伍军人、从事林业工作人员、林业院校毕业人员及有护林经验人员。
7、有下列情形之一者不得报名：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
（3）被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
（4）曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；
（5）有较为严重的个人不良信用记录的；
（6）已在公益性岗位、政府购买服务人员、现任村两委干部；
（7）其他不适合从事专职护林员工作的。
三、护林员工资及待遇
专职护林员是指与盖尾镇人民政府签订劳务派遣合同，从事森林资源管护的专职人员。专职护林员队伍由镇人民政府批准建立，由县财政保障，是镇人民政府、县林业局的基层森林资源保护管理队伍，是直接从事森林资源保护工作的重要力量。
护林员实行劳务派遣形式进行管理。一经聘用须与盖尾镇人民政府签订劳务派遣合同，合同期为一年，合同期满后，根据年终考核结果及双方意愿可续签合同。工资每人每月总额为 2800 元（含五险一金）。
四、护林员职责
①宣传森林、林木、林地等资源保护的有关法律、法规、政策；
②熟悉网格区域内地形地貌、森林资源等状况，开展日常巡山护林，做好巡护记录，报告网格区域内的生产经营活动；
③及时管制野外用火，及时报告和处理火情；及时报告网格区域内森林病虫害的危害和发生情况；及时制止报告网格区域内破坏森林资源、湿地和野生动植物的行为；及时在巡护系统上报各类巡护事件；
④完成乡镇（街道）林长办（林业站）和村级林长交办的其他相关工作。
符合条件有意者请于12月3日前持有关证件到林业站报名。报名地址：盖尾镇人民政府办公楼5层楼梯口，联系电话：13850295536。
附件一：盖尾镇护林员报名表
盖尾镇人民政府
2021年11月25日
盖尾镇护林员报名表
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来源：盖尾镇人民政府
编辑：林群 美编：李婷婷
审核：林婷婷
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