很多小伙伴在找工作的时候都会遇到各种各样的套路，甚至诈骗。真可谓五花八门，而且这些套路都让人防不胜防。
话不多说，今天我们直接上干货。今天主题讲“以招报考招聘套路”，大家可以对照一下有没有遇到过。
一· 此类招聘基本设定的招聘岗位都是需要持证上岗的工作岗位，而且有证和无证工资悬差比较大，让人看上去就有想报考证书的冲动。
二·一般这种岗位设定福利待遇特别好，大概率囊括了五险一金，周末双休，法定假日，8小时制，各种奖金……就是让你觉得这个岗位福利满足了你的大多数诉求。
三·招聘人的微信朋友圈长开，基本都是各种自拍，出入高端场所，或者开好车，到处旅游，包括工作轻松的文案晒圈等，当然这只是给求职者看的文案而已。
一· 当你应聘时，招聘人不会拒绝你，而是会询问你有没有资格证书。如果有证书，99%的几率会告诉你这个岗位已经招满。如果没有证书，他不会拒绝你，而是告诉你也可以做，但是会不间断给你传输有证书的好处，话里行间对你进行洗脑。
二·如果你成功被洗脑，想报考证书。那为了不引起怀疑，可能会让你自己选择报考，他们不参与。但是最终还是会通过只言片语传递给你信息，让你知道她可以给你介绍靠谱的报考学校，或是让你知道他们有合作的报考学校，亦或直接告诉你他们上一个工作人员是从哪所学校学出来的。
这类招聘的真实目的，其实就是以招聘的行为变相招生，最后终极目的:报考资格证书。
至于招聘岗位，基本都是虚假的。如果你学出来了，那时间已经太久，会告诉你:我们的已经招满了，反正你有证了，还能找到更好的。
最终，你也是选择相信你有证，还有很多更好的。或者你开始怀疑了，但最终还是不了了之。
由于现在市场竞争压力大，所以此类套路屡见不鲜，而且是让很多求职者防不胜防。导致很多人不仅没有找到工作，反而把自己的积蓄全部投了进去。
当然，资格证书既然考了，那也算是给自己多铺了一条谋生路。但是这种套路似的报考难免会让人心生唾弃。有些人的生活可能因此更加美好，有些人或是雪上加霜。
所以在求职时不要被“见所得”而误以为“即所得”，一定要根据自己的需求及自身条件来判断，只有这样才能撕开金盘下的铁锈。
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