一、招聘岗位
（一）集团公司（4人）
1. 法务审计部，审计专业方向，业务主管2人；
2. 法务审计部，风险控制专业方向，业务主管1人；
3. 财务管理部（招投标管理中心），招标业务主管1人。
（二）子公司（10人）
1. 山东鲁坤投资控股有限公司，财务管理部部长1人；
2. 山东鲁坤康养文旅投资发展有限公司，财务管理部部长1人；
3. 山东鲁坤康养文旅投资发展有限公司，财务管理部业务主管1人，熟悉企业薪酬、社保、绩效业务考核者优先；
4. 山东鲁坤乡村振兴集团有限公司，财务管理部部长1人；
5. 山东鲁坤乡村振兴集团有限公司，财务管理部业务主管1人；
6. 山东鲁坤土地工程建设有限公司，财务管理部副部长1人；
7. 山东鲁坤土地工程建设有限公司，财务管理部业务主管1人；
8. 山东鲁坤地产有限公司，财务管理部部长1人；
9. 山东鲁坤地产有限公司，财务管理部业务主管1人，熟悉企业薪酬、社保、绩效业务考核者优先。
（三）三级公司（12人）
1. 德州夏津、宁津合资公司，财务总监1人；
2. 德州庆云、陵城合资公司，财务总监1人；
3. 德州平原合资公司，财务总监1人；
4. 鲁坤美食部落餐饮管理有限责任公司，财务总监1人，财务管理部业务主管1人；
5. 鲁坤齐晏文化旅游开发有限公司，财务总监1人，财务管理部业务主管1人；
6. 鲁坤乡村振兴基金管理有限公司，财务总监1人，财务管理部业务主管1人；
7. 华坤乡村振兴研究院有限责任公司，财务总监1人，财务管理部部长1人；
8. 山东儒商酒店管理有限公司，财务总监1人。
二、资格条件
（一）法务审计部，审计专业方向业务主管资格条件：
1. 年龄40周岁及以下（1978年12月30日及以后出生），法律、风险管理、审计、企业管理等相关专业，大学本科及以上学历；
2. 从事过会计师事务所相关审计评估业务，或大型企业相关内审业务，6年以上审计工作经历，接受过风险管控、审计等专业化培训；
3. 具有注册会计师资格、资产评估师资格者优先；
4．忠于职守，廉洁奉公，富有开拓创新精神，具有良好的判断和分析能力；
5. 中共党员优先。
（二）法务审计部，风险控制专业方向业务主管资格条件：
1. 年龄40周岁及以下（1978年12月30日及以后出生），财务、审计、金融、法律等相关专业，大学本科及以上学历；
2. 6年以上金融类企事业单位或大型会计师事务所、律师事务所等相关工作经验，3年以上风险控制方面的管理工作经历；
3. 具有较强的项目评审、风险控制能力，对存在的问题能及时提出解决方案；
4. 具有注册会计师资格、资产评估师资格者优先；
5．忠于职守，廉洁奉公，富有开拓创新精神，具有良好的判断和分析能力；
6. 中共党员优先。
（三）财务管理部（招投标管理中心），招标业务主管资格条件：
1. 年龄40周岁及以下（1978年12月30日及以后出生），工程管理、法律等相关专业，大学本科及以上学历；
2. 熟悉国家及地方各项招投标法律法规和政策文件，熟悉招标流程，从事招标行业6年以上，可以独立操作项目；
3. 具有一定的工程造价知识，具有良好的文字组织能力和沟通协调能力；
4．忠于职守，廉洁奉公，富有开拓创新精神，具有良好的判断和分析能力；
5. 中共党员优先。
（四）子公司财务管理部部长、三级公司财务总监资格条件：
1．年龄40周岁及以下（1978年12月30日及以后出生），会计、金融、税务、财务管理等相关专业，大学本科及以上学历；
2. 具有中级及以上会计专业职称或注册会计师执业资格，8年以上财务工作经历；
3．具有全面的财务专业知识，系统掌握国家财经法律、法规、政策；
4．熟悉税法政策、营运分析、全面预算管理及成本控制；
5．忠于职守，廉洁奉公，富有开拓创新精神，具有良好的判断和分析能力；
6. 中共党员优先。
（五）子公司财务管理部副部长、三级公司财务管理部部长资格条件：
1．年龄35周岁及以下（1983年12月30日及以后出生），会计、金融、税务、财务管理等相关专业，大学本科及以上学历；
2．具有中级及以上会计专业职称或注册会计师执业资格， 7年以上财务工作经历；
3．具有全面的财务专业知识，熟悉企业会计准则，以及相关的财务、税务等法律法规；
4．具有良好的职业道德和敬业精神，作风严谨，工作认真细致；
5. 中共党员优先。
（六）子公司财务管理部业务主管资格条件：
1．年龄32周岁及以下（1986年12月30日及以后出生），会计、金融、税务、财务管理等相关专业，大学本科及以上学历；
2．具有初级及以上会计专业职称， 6年以上财务工作经历；
3．具有全面的财务专业知识，熟悉企业会计准则，以及相关的财务、税务等法律法规；
4．熟练掌握全盘账务处理知识和技巧，具有三年以上账务处理的工作经验；
5．熟练操作使用计算机及财务信息软件；
6．具有良好的职业道德和敬业精神，作风严谨，工作认真细致；
7. 中共党员优先。
（七）三级公司财务管理部业务主管资格条件：
1．年龄32周岁及以下（1986年12月30日及以后出生），会计、金融、税务、财务管理等相关专业，大学本科及以上学历；
2．具有初级及以上会计专业职称， 5年以上财务工作经历；
3．具有全面的财务专业知识，熟悉企业会计准则，以及相关的财务、税务等法律法规；
4．熟练操作使用计算机及财务信息软件；
5．具有良好的职业道德和敬业精神，作风严谨，工作认真细致；
6. 中共党员优先。
三、招聘程序
（一）简历投递。通过前程无忧官网、省国资委官网发布招聘公告，应聘者通过报名链接进行简历投递。
https://jobs.51job.com/all/co5319134.html
（二）简历筛选。组织部（人力资源部）根据各岗位资格条件，通过人工初筛与系统过滤，对简历进行筛选。简历筛选完成后，电话通知简历合格者进行资格审查。
（三）资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员对个人信息的真实性、准确性、完整性负法律责任，所提供的材料如有不实，取消其聘用资格
（四）初面。对资格审查合格的候选人进行初次面试，筛选出综合专业能力强、协调沟通能力好的候选人参加二次面试。
（五）复面、测评。复面采用半结构化面试的方式进行，面试前，对候选人进行在线测试，重点考察候选人职业性格和抗压能力，并与候选人签订诚信承诺书。
（六）考察和体检。根据面试结果，确定考察（背景调查）人选，并安排三甲医院或专业健康体检机构，按照公务员录用体检标准安排体检。
报名时间：2019年2月18日-2月22日
联系人：刘女士
电话：0531-55768395
山东铁路投资控股集团有限公司（简称“山东铁投集团”）是由省人民政府批准，省委管理领导班子的一类大型国有企业，于2018年11月1日工商注册登记成立，注册资本484.57亿元。
根据省政府批复，山东铁投集团功能定位为支持我省综合交通特别是高铁等重大基础设施建设，推动产业融合、协作发展的投融资主体；承担全省铁路建设的主体职责，统筹推进铁路发展战略研究、规划编制、项目前期工作；负责铁路项目融资和投资、工程施工管理和建设协调、铁路沿线及站场土地综合开发，参与建成铁路的运营管理；积极参与机场、港口等其他交通基础设施建设；利用多种融资工具吸纳社会资本，实现多元化运作经营。
集团公司现因发展需要，诚聘英才。
一、应聘人员基本条件
遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的业务能力和职业素养，身体健康，满足任职资格。特别优秀的，可适当放宽条件。所列资格条件中的时间计算至2018年12月31日。
二、招聘岗位及任职条件
1.山东铁路发展基金有限公司（简称“基金公司”）系山东铁投集团权属单位，目前注册资本206.22亿元。山东铁路发展基金是省政府主导设立的专项建设基金，其中不低于70%的资金用于我省铁路项目的省级资本金出资，其余资金通过多元化投资运作，提高基金运作整体收益。本次招聘20人。
2.山东铁发投资管理有限公司（筹，简称“铁发公司”）系基金公司全资设立的资本运作平台，注册地拟在青岛市。本次招聘5人。
3.山东山高股权投资管理有限公司（简称“投资公司”）系由基金公司联合中国国新控股有限责任公司旗下的国新科创基金管理有限公司合作设立的资本运作平台。本次由基金公司代为招聘5人。
以上招聘具体岗位数量、职责、任职条件详见省国资委网站及山东铁投集团网站。
三、工作地点和待遇
基金公司、投资公司岗位工作地点均为山东省济南市，接受出差外派安排；铁发公司注册地拟在青岛市，工作地点为济南市、青岛市，接受出差外派安排。
公司提供有竞争力的薪酬待遇，具体按公司薪酬管理办法执行。
四、招聘程序及有关要求
（一）报名时间、方式及要求
1. 2019年2月15日至2月28日（智联招聘·济南）
2019年2月15日至6月30日（省国资委网站及山东铁投集团网站）
3月上中旬组织第一次面试及录用工作；并根据第一次面试及录用情况决定是否组织后续面试及录用工作。
2.应聘者可登陆智联招聘网站、山东省国资委网站、山东铁路投资控股集团有限公司网站查看招聘信息，下载《公开招聘报名表》，填写后连同相关报名材料扫描件或数码照片形式发送到指定邮箱（请在邮件标题中注明“姓名+公司+岗位名称”），其他应聘方式无效，每人限报1个岗位。参加面试时须携带相关证明材料原件。
3.招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序进行。应聘人员报名材料需包含以下资料：
（1）《公开招聘报名表》；
（2）本人有效身份证、学历、学位、职（执）业资格或专业技术资格证明书（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）电子扫描件；
（3）工作经历和主要业绩的证明材料；
（4）近期2寸正面蓝底免冠彩色证件照电子版；
（5）报名资料恕不退回，在公开招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。面试、体检地点均在济南市，交通、食宿费用自理。
（二）资格审核
1.公司成立招聘小组，根据既定的招聘条件对应聘人员所提供材料进行严格审核，经审核通过的应聘人员方可参加面试。
2. 资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考其应聘资格。
（三）招聘评测
招聘测评采用面试的方式进行，原则上按照“1个岗位不少于3人竞聘”的标准确定面试名单。
（四）决定聘用
完成全部招聘程序后，组织体检，办理入职手续，签订劳动合同。
五、注意事项
1.招聘相关面试、录用信息将通过短信、电话或邮件通知，请保持通讯畅通。
2.招聘过程中，公司安排专人联系，不对任何应聘者收取任何费用。除上述专业人才外，不招聘其他专业人才，也不在济南以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。
六、联系方式
报名电子邮箱：282867412@qq.com
联系人：曹先生
联系电话：0531-67729355
山东省农村信用社联合社(以下简称省联社)成立于2004年，是山东省人民政府主管的地方性金融机构。目前，全省共有机构网点5012个，辖办事处13家、市级联社1家、审计中心1家、农村商业银行110家;在岗从业人员6.6万人，资产总额22640亿元，是全省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、资金规模最大的综合性、多功能地方金融机构。现根据业务发展和经营管理的需要，诚邀英才加盟。
一、招聘岗位及职责
（一）软件开发人员。参与省联社信息系统项目建设，从事信息系统开发工作。
（二）风险管理业务人员。主要负责风险管理相关系统的项目立项分析、业务需求编写、业务测试、制度规范的编写与修订、业务培训及系统上线推广等工作；负责系统使用过程中问题的收集、整理、持续优化，以及根据风险管理相关系统的成果，分析、指导辖内农商银行的业务预警和风险管理提升等工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.思想政治觉悟高，大局意识、服务意识、纪律规矩意识强，身体健康，品行端正, 无违法、违规、违纪等不良记录。
2.国家承认的全日制研究生及以上学历（并有相应学位）。
3.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和团队协作精神。
4.熟悉申报岗位工作，业务能力突出，能够独立开展工作。
（二）资格条件
1.软件开发人员
（1）年龄不超过35周岁。
（2）计算机及相关专业。
（3）具有3年以上银行业软件系统开发经验。
（4）精通Java、Shell等常用编程语言，熟练使用DB2、ORACLE等常用数据库以及LINUX、AIX操作系统，并熟悉Weblogic等中间件。
2.风险管理业务人员
（1）年龄不超过40周岁。
（2）统计、经济、数学、金融相关专业。
（3）3年以上国有商业银行、股份制商业银行风险合规从业经验，熟悉银行主要业务和银行业监管政策。
（4）熟悉基本统计方法、统计工具和常用数据挖掘分析方法，具有风险计量模型经验者优先。
以上出生时间、工作时间均截至2019年1月31日。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2019年2月14日至2月25日。
（二）报名方式：应聘人员下载《山东省农村信用社联合社应聘人员登记表》，根据要求完整填写相关信息进行报名，并将本人身份证、毕业证、学位证扫描件打包发送至jnnx@sohu.com邮箱，邮件主题格式如下：山东农信+姓名+应聘岗位。
（三）应聘人员请认真阅读招聘公告，确认完全符合条件的方可报名，并承诺填报资料完全真实。
四、其他事宜
（一）招聘岗位工作地点为济南，薪酬待遇面议。
（二）应聘人员经资格审查、简历筛选、笔试、面试合格后，办理录用手续，与省联社签订劳动合同，试用期为6个月。
（三）应聘人员应在招聘期间保持通讯畅通，如未收到相应通知，即为未入围，不另行通知。应聘资料及信息，我社将严格保密，恕不退还。
（四）招聘过程中，我社不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（五）笔试、面试时间另行通知。
（六）本公告在省联社门户网站同步发布。
联系人：宫学东
联系方式：0531-67720877
来源：山东省国资委网站
新闻热线：0632-3377770
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