这个时代变化之快让人无法想象！
一个个脑洞大开的创新，让人眼花缭乱，目眩神迷！
01
别了，快递员！配送机器人正式上路
这几天，刘强东突然扔出一枚超级核弹，炸的整个物流业措手不及，炸得快递员胆战心惊：
京东的智能配送机器人正式上路，这是全球首次全场景常态化配送运营！
一早的北京市海淀区，20多台京东配送机器人整装待发。随着调度平台发出命令，首批载有618订单的配送机器人自动发出。
这些配送机器人可以识别、躲避障碍物辨别红路灯，还能自动驾驶、路线规划、主动换道、车位识别、自主泊车……
配送机器人快到目的地时，后台系统将取货信息发送给用户。“我是京东智能配送机器人，已顺利抵达您的楼下,请凭提货码提取商品。”
消费者可自由选择人脸识别、输入取货验证码、点击手机App链接等三种方式取货，十分方便。
说到无人送货车，仅仅是京东物流革命的一小步。京东地上跑是智能化的，天上飞的，一样无人！
在京东618促销创造1600亿元新高之后，刘强东却宣布：今年618最让他高兴的，是京东第一架重型无人机正式下线！
这辆无人机，目标有效载重量达到1-5吨！飞行距离超过1000公里！100%自主知识产权！
更牛的，是京东刚刚正式立项的超重型无人机项目。这个超重型无人机目标有效载重量达到40-60吨，飞行距离超过6000公里！
是的，你没看错，这就是京东想要干的超重型无人机，综合指标甚至超过运20、西飞，可怕吧？
这种战时可充当军用机功能，包括携带导弹！
为什么要用无人机送货呢？因为，无人机是最佳运货工具，它可以飞直线，不用受地形的影响，更不用像汽车一样走弯路兜圈子。
现在，刘强东已经拿到了无人机空域批文。也就是说，无人机送货，不是天方夜谭，而是说干就可以开干了！
现在，京东的无人“机、车、仓、配送站”已经实现无缝衔接。也就是说，消费者在京东购物，从下单到配送的全流程无人化，已然实现。
比如，京东的无人仓。这个无人仓的日处理订单能力将超过20万单。而传统的仓库一天的订单处理量只有3-4万，也就是说，无人仓库是人工仓库效率的4-5倍。
不多说，有图为证，让你感受下，什么叫做带你装X带你飞。
立库存储
通过视觉检验智能分拣
运输机器人自动运输货物
打包机器人自动打包
装车出厂
再比如，京东无人机能将货物送到无人智慧配送站顶部，并自动卸下货物。从入库、包装，到分拣、装车，全程100%由机器人操作，一个配货员、分拣员、打包员都没有！
之前，刘强东还阐述了未来无人机的布局：将在四川建立185个无人机机场，建成后将实现24小时内送达中国的任何城市。
不仅四川，京东还将在陕西建设100个无人机机场。在这之前，京东已经建成全球首个无人机调度中心，为无人机常态化做保障。
京东无人机调度显示屏
更甚者，刘强东还与西安航天基地合作，投资205亿建设全球智能物流。
02
无人化的不止是快递！
今天，如果你在上海道路上发现行驶中的汽车看不到司机，驾驶位是空的，方向盘自己动……千万别惊讶！
近日，全球首个无人驾驶清洁车队，在上海松江正式诞生。并且在当地道路上正式运行！
未来，在上海的街头，你或许将再也看不到风吹日晒、尘土飞扬的环卫工人了。取而代之的是不停自动往返以及更加高效有序的无人驾驶清洁车。
环卫工人这个职业或将要消失了！
到底有多神奇呢？
清洁车队的黑科技你必须要看看：凌晨2点，无人驾驶清洁车自动苏醒。
自动行驶到垃圾倾倒处倾倒垃圾
最后，回到出发点，自动泊入车位。
你没有看错：自动苏醒、自动驾驶、自动掉头、自动过红绿灯、自动停车，无人驾驶清洁车真的来了！
以前扫一条街需要10个环卫工人工作一天，现在无人车开出去两个小时全部搞定。请问，扫马路还要你吗？
03
未来的残酷在于：
你可能要和机器人抢饭碗
京东的16万员工，每年公司要为他们缴纳60亿人民币的保险和公积金，除此之外，缴纳的税款还要更多。
相比之下，机器人不吃不喝不休息，并且不用缴纳各种费用，性价比远超吃喝拉撒还要交五险一金的人类。
如此一来：如果京东真的实现百分之百实现AI和机器人运营后，京东的员工总数，可能不止减少50%，甚至只剩下10%的员工！
长期从事重复性，单一性，可替代性很强工作的小伙伴，你们可要当心了，未来不只是优秀的人和你在竞争，更有不需要睡觉会自动学习的机器人和你竞争。
无独有偶，德国商业银行也宣布，到 2020年他们将会将银行中 80%的工作都数码化、自动化，最终将会裁掉 9600名员工。
斯坦福教授卡普兰做了一项统计，美国注册在案的720个职业中，将有47%被人工智能取代。在那些以低端技术、体力工作为主的国家，这个比例可能超过70%。
花旗预计，2015——2025这十年间欧美银行将裁员30%，数量最多达到170万人。36万小时的人力工作，AI只需几秒就能完成，一切人类在AI面前都是树懒。
马斯克说在未来20年，全球12%至15%的劳动力将因为人工智能而失业。
银行柜员这种工作，不要看不起眼，薪资也不高，但是，很多人不知道的是，有很多人，为了这样一份工作，甘愿花上十几万甚至几十万元，去疏通关系，走后门来获取这样一个职位。
04
未来，我们面对的是一个什么样的世界？
你会发现，所有稳定的工作都有一个特点，缺乏高强度的竞争，那么其另一面就是，市场也绝不会给你有竞争力的薪酬，你的薪资不与能力挂钩。
但是20年过去了，这种稳定终于被打破了！
今天，你的竞争对手早已不是同事、你的同龄人，而是比你更快、比你更精准、还不会累的机器，谁比得过？
这个世界的变化越来越快：
15年前，有人说将来拿着手机，可以全球对话视频是做梦；
5年前，有人说以后手机代替电脑可买火车票是做梦；
3年前，有人说手机可以代替取款机，可随时随地支付购物，这肯定是做梦；
但今天，这些都实现了。
在这个高速发展的社会里，不去冒险就是最大的风险！
人类社会的每一次进步，总是伴随着对旧产业和落后生产力的淘汰，这是无法违背的社会规律，面对科技、文明的每一次飞跃，我们更应该做的不是简单地留恋过去，而是积极地拥抱未来。
未来，我们面对的是一个什么样的世界？
那是一个三无的世界：无生意可做、无工可打、无缝可钻。
所谓无生意可做，旧世界的信息是不对称的，这导致社会的“供给”和“需求”始终是错位的，这就需要“生意人”去对接，并从中谋利。而在新世界里，互联网把信息变的对称，使“供给”和“需求”精准连接。“中间环节”和“赚差价”都不存在了。
所谓无工可打，旧世界遵循的是大工业逻辑，有的人只需要执行命令并不需要承担结果。这就是打工的本质。而在新世界里，个体开始崛起、公司开始平台化，你必须主动思考和去解决问题，并发挥特长为社会创造价值，否则你就没有存在的价值。
所谓无缝可钻，在旧世界里有很多不完善的地方，导致每个行业都有潜规则，这让很多人可以通过不正当途径获得灰色收入。而在新世界里，法律、法规变越来越完善，苍蝇不叮无缝的蛋，每个人都应该适应在公开、透明的情况下展开活动。
归根结底，在旧世界里，每个人只需要是一个“价值传输点”；而在新世界里，每个人必须是一个“价值放大点”。
中国正在淘汰那些依靠壁垒、资源、投机并且思维还在僵化的人。转型之痛，就好比一个新生儿即将呱呱落地，此时妈妈正在咬着牙挺过最后的疼痛。不要着急，这只是一场产前阵痛。
唯一不会背叛你的
是你的认知和能力
固然，人工智能或许会让一些行业永久消失，却是人类文明的一大进步。它解放了人类的创造力，但倘若你不去改变，就只能被社会淘汰，就只能失业。
真正的稳定不是来自外界的施舍，不是来自于体制的庇护，而是来自于自身，把命运把握在自己手里才是稳定。
任何一个行业，任何一个职业与人一样，都有他的生老病死。
真正的稳定是你在风暴之前就未雨绸缪，抓住机会学习，野蛮生长，而不是说燕雀处堂不知大厦之将倾，在你最好的年华，满足于优越感和舒适区。
在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业会背叛你，唯一不能背叛你的，是你的认知和你的能力！
过去的荣耀已经过去，将来的辉煌才属于自己。如果你想把握未来，现在必须提升自己，赶上潮流的脚步！
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