为落实事业单位公开招聘工作人员制度，进一步加强我市公共文化体系建设，经市委、市政府同意，结合我市公共文化服务机构实际工作需求，决定为许昌市图书馆等六家事业单位公开招聘工作人员18名。
1、招聘对象及范围
许昌市市直超编事业单位中符合招聘条件和岗位要求的在编人员。
2、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件：
1、近三年年度考核结果合格及以上；
2、具有岗位所需的专业或技能条件；
3、具有岗位要求的身体条件；
4、年龄在35周岁及以下（1984年12月17日及以后出生）；
5、具有拟招聘岗位所需要的其他条件(具体招聘岗位和资格条件见附件1)。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为未满禁考期限的；
4、法律法规规定不得聘用的其他情形。
（三）报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
3、报名
（一）报名时间：2019年12月26日-12月28日（上午8:30-12:00,下午15:00-17:30）。
（二）报名地点：许昌市创业服务中心A座1421房间。
（三）报名方法：现场报名。
（四）报名时需携带：
1、由本人填写的《许昌市2019年市直部分事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式2份（报考者可在许昌市人力资源和社会保障局网站自行下载打印，并张贴近期免冠1寸彩色照片）；
2、本人有效身份证、毕业证等原件及复印件各1份；
3、留学回国人员需提交我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份；
4、本单位编制册复印件（需加盖本单位及主管部门公章）。
（五）报考人员只能选报一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。
（六）各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3∶1，达不到3∶1的，需核减相应拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消。报考该岗位的考生于2019年12月30 日（上午8:30-12:00,下午15:00-17:30）到许昌市创业服务中心A座1422房间重新选报其他岗位，逾期不到者视为自动放弃报名。
（七）本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（八）资格审查合格者，由本人持身份证原件于2020年1月3日（上午8:30-12:00,下午15:00-17:30）到许昌市创业服务中心A座1216房间领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
4、考试
（一）笔试：
1、笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。
2、考试时间:2020年1月4日9:00至11:00。
（二）面试资格确认
根据笔试成绩，按面试人选与拟招聘人数3∶1的比例从高分到低分确定参加面试资格确认人员。笔试有违纪行为或笔试成绩低于40分的，不得进入面试资格确认环节。
参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、笔试准考证等原件进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点在许昌市人力资源和社会保障局网站（ http://www.haxc.hrss.gov.cn/）发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
（三）面试：面试时间为2020年1月中旬（具体时间另行通知）。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。参加面试人数与拟招聘人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如面试成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、体检和考察
在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员（怀孕考生需提供合法婚姻和怀孕证明）。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺的，根据同岗位总成绩，从高分到低分依次等额递补。
对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
6、公示和办理聘用手续
根据考察结果确定拟聘用人员。在许昌市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxc.hrss.gov.cn）公示7天，公示期满无异议后，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15个工作日内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。
新聘用人员试用期按有关规定执行。
7、信息发布及政策咨询
许昌市人力资源社会保障局网站（http:// www.haxc.hrss.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
本次公开招聘工作由许昌市纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组监督。
咨询电话：0374-2337026
监督电话：0374-2122600
附件：1、许昌市2019年市直部分事业单位公开招聘工作人员计划
2、《许昌市2019年市直部分事业单位公开招聘工作人员报名表》
许昌市委机构编制委员会办公室
许昌市人力资源和社会保障局
2019年12月17日
因郑许市域铁路监管工作需要，现面向社会公开招聘安全管理专业技术人才。公告如下：
一、招聘岗位
工程安全管理工作拟招聘国内市域铁路和高铁轨道交通方面专业人员1名。
二、资格条件：
1.要求思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德；
2.年龄65周岁以下，身体健康；
3.具有本科及以上学历，中级及以上技术职称；
4.具有五年以上轨道交通安全管理工作经验；
5.要求语言表达能力强，有一定的文字功底，具有较强的组织协调能力和应变能力，熟练掌握办公软件及设备；
6.待遇面议。
三、报名要求
1.报名时间：2019年12月17日——2019年12月27日；
2.报名地点：许昌市创业服务中心B座1302房间（许昌市建设工程安全监督站)，电话：0374--3393379、0374--4391996；
3.需提交资料：现场报名时提交本人简历、身份证、学历证、职称证等相关资料(以上均要求有原件和复印件)，本人近期免冠大1寸照片2张。本人应对所提供的资料真实性负责。
4.面试：本次招聘只有面试，面试时间另行通知。
四、聘用管理
聘用人员按照《行政事业单位工作人员招聘暂行规定》文件规定进行管理，签订劳动合同。
许昌市建设工程安全监督站
2019年12月17日
因郑许市域铁路监管工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员。公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：拟招聘轻轨工程技术人员2名,从事郑许市域铁路项目许昌段建设工程质量管理工作。
二、报名条件
1、要求政治思想素质好，遵纪守法,廉洁公正，具有良好的专业技术职业道德；年龄65岁以下，身体健康；
2、具有全日制本科及以上学历，工程师以上职称（高级职称优先考虑）；
3、具有2年以上国内市域铁路（地铁、高铁）项目建设质量管理工作经历；熟知建设项目法律、法规；全面熟练掌握轨道交通项目设计、施工规范；
4、具备研判轨道交通项目质量问题（事故）原因，界定各方事故责任的专业能力；
三、招聘程序
（一）报名要求
1、报名时间：2019年 12月17日--26日 ；
咨询电话：0374-2161301 联系人：王尧
2、报名地点：许昌市创业中心B座1401室
现场报名时应聘人员应提交本人身份证、学历证书、职称证书、工作简历；业绩证明由原项目建设单位出具已竣工的2个市域铁路（地铁、高铁）项目参与过程质量管理的工作的说明材料；本人参与轻轨项目新技术、监管经验做法的论文及著作。
3、应聘人员应对以上相关材料真实性负责。
（二）择优聘用：面试、考核环节，结合资格条件择优录取，待遇面议。
四、聘用管理
聘用人员按照《行政事业单位工作人员招聘暂行规定》文件规定进行管理，签订劳动合同。
2019年12月17日
为加强消防救援队伍灭火及抢险救援执勤力量，经东城区管委会批准，东城区消防大队现面向社会公开招聘合同制消防队员10名，特公告如下：
一、招收条件
（一）符合以下条件人员可以报名应聘：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；
3、遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作；
4、男性，年龄满18周岁，28周岁以下，身高1.60米以上，退伍军人可视情况适当放宽至30周岁以下，驾驶员年龄可放宽至30周岁以下；
5、身体健康，五官端正，无传染性疾病；
6、具备消防岗位所需要的资格条件，初中以上学历。
7、有志从事消防工作、退役消防救援人员、退伍军人优先。
8、驾驶员要求持有地方B2驾驶证两年以上驾龄。
（二）有下列情形之一者不予招收：
1、曾受刑事处罚、少年管教的；
2、刑事期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的；
3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的；
4、被执法执纪部门立案正在审查的；
5、有法律法规规定的其他情形。
二、招收计划
岗位设置：战斗员7名，驾驶员3名。
三、招收程序
招收采取公开招聘方式，按照“报名初审、现场考核、政审、聘用、集训”的程序进行。
（一）报名初审（ 12月16日—12月31日）。报名采取现场报名的方式，现场对报名人员的年龄、工作经历等进行审核，确定入围现场考核人员名单。报名人数与应招人数之比为1.5：1，达不到招聘比例的核减招聘岗位。
报名者须持有效居民身份证，退伍军人及有B照以上驾驶证的一并携带退伍证、驾驶证（以上证书均需提供复印件），以及《报名表》2份、近期1寸红底免冠彩色照片4张，如提供虚假材料取消录取资格。
报名地点：许昌市东城区消防大队（许昌市东城区莲城大道与魏武大道交叉口东200米路南）
联系电话：徐队长 15893783968
吴队长 15136887256
（二）现场考核（时间届时电话通知）。考核包括笔试和体能测试（考核地点届时电话通知报名者本人）。笔试成绩100分，主要内容为《公共基础知识》。体能测试参照消防员体能标准进行，主要对报名人员的身体协调性、体能素质进行测试，包括100米跑、俯卧撑、单杠引体向上三项，100米、俯卧撑每项各占30分，单杠引体向上40分，总分100分（其中100米跑超过18秒者不计分，16至18秒10分，14至16秒20分，14秒以内为满分；俯卧撑时间三分钟，1至30个10分，30至50个20分，超过50个为满分；单杠引体向上每做一个加4分，超过10个满分）。考核总成绩中笔试及体能测试成绩各占50%，采取百分制，由笔试成绩及体能测试成绩折合得出。
（三）体检（时间届时电话通知）。根据应聘人员总成绩（如成绩相同则共同进入体检环节）按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。身体条件需符合《应征入伍公民体格检查标准》，体检不合格的，根据考核成绩依次递补。
（四）政治审查（时间届时电话通知）。对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员须体检合格。
（五）聘用（时间届时电话通知）。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘人员参加集训。
（六）集训（时间届时电话通知）。开展为期20天的岗前培训。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。考核合格后，试用期（2个月，含20天岗前培训，期间发放基础工资的80%）满后按照政府专职消防员等级标准定级、定岗，签订劳动合同。培训期间统一为录用人员发放被装。
四、职责任务
合同制消防队员采取军事化管理，除参与日常处置火灾及抢险救援外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练；理论知识学习主要包括政治理论、条令条例、业务理论等。
五、分配使用
分配至东城区消防大队担负灭火救援任务。
六、相关待遇
（一）工资待遇
签订劳动合同（首次两年，以后续签）后，为队员按月发放工资。
合同制队员基础工资为2600元/人/月，实习期为基础工资的80%；从签订劳动合同签订之日起，在消防队伍连续工作期满一年（12个月），增加100元/人/年的工龄工资；高危补贴500元/人/月，绩效500元/人/月。担任管理职务者增加岗位补贴，驾驶员500元/人/月，队长助理600元/人/月，装备技师320元/人/月，正班长200元/人/月，副班长100元/人/月，通信员200元/人/月。
（二）保险待遇
为队员依法办理缴纳城镇职工医疗、失业、养老、工伤和大病等社会保险，并缴纳人身意外保险。
（三）生活待遇
队员享受24元/人/天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐、集体住宿、每年安排体检1次。
（四）休假待遇
1、工休假。队员每月休息6天（实行全天24小时工作制）。
2、婚产假。队员结婚当年享受一次婚假，假期10天。男方在女方分娩第一个孩子的当年，可休陪产假30天。
3、年休假。工作满一年以上的队员可以依法享受每年5-10天的带薪年假。
提示：此次政府专职消防员招聘由东城区大队统一组织，没有委托任何代理机构或个人，且不收取任何费用。
注意：报名人员自行下载以下表格，A4纸双面打印，一式两份
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