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招聘管理事项
员工招聘管理工作包括招聘、面试、录用3大环节，具体工作事项如下图所示。
招聘管理方法
中小企业根据招聘渠道划分的招聘管理方法主要包括内部竞聘、校园招聘、网络招聘、猎头招聘等，具体内容如下表所示。
招聘管理实施流程
招聘计划编制流程
内部招聘管理流程
外部招聘管理流程
招聘管理工作制度
网络招聘实施办法
猎头招聘实施办法
内部推荐管理规定
招聘工作计划书
企业内部竞聘公告
招聘评估工作报告
校园招聘实施方案
内部竞聘工作方案
紧急招聘实施方案
招聘费用预算方案
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