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3月19日公布了2019年天津招录公务员的信息
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天津市城市规划设计研究院
天津医科大学总医院空港医院
天津市教育科学研究院
天津市瑞景中学
的招聘信息
赶快看过来！
2019年天津市城市规划设计研究院及下属单位拟招聘景观专业人员总计8人，岗位为一般专业技术岗位。
▲点击可查看大图
一、招聘条件
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。
2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平，对招聘岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作。
3.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规，政治素质高、责任心强。
4.品行端正，身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
凡有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的。
4.曾被辞退或开除公职的。
5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的。
6.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
7.其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘流程
招聘流程：发布公告、报名及缴费、专业考试、现场资格审核、面试、体检、考察、公示、录用。岗位的报考人数与招聘计划数之比低于2:1的，按比例消减招聘计划。
1.发布公告、报名及缴费均在网上进行，网址：中天人力资源网(www.cnthr.com),报名及缴费时间：2019年3月13日12:00—3月16日17:00。
报考人员在规定时间内缴纳考试服务费，每人45元。
报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以内(横3.5cm、竖5.3cm以内))，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。
报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由报考人员自负。
2.考试形式：专业技术人员考试采取专业考试和面试形式相结合。
3.专业考试：专业技术人员专业考试内容分为考试和考核两部分，考试为结合所学专业，根据试题给出的条件，提出相应的解决方案，将试题答案制作成PPT，并完成汇报;专业考试绩满分为100分，及格线为70分，达不到及格线的不予录用。
4.面试：面试内容参照结构化面谈的方式，主要考察面试人员的语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
5.体检：面试结束后，按照专业考试成绩、面试成绩各占60%、40%的比例计算总成绩。专业考试(笔试)成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。3月下旬公示考生总成绩。总成绩由高到低排序，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
6.考察：主要是对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭成员和主要社会关系等情况进行全面考察，并对考生报考资格条件进行复查。
7.公示：体检和考察合格后，在中天人力资源网统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报考岗位、成绩等，公示期为7天。
8.录用：公示期满后，由我院统筹安排录用人员工作岗位，并签订劳动合同。
三、招聘考试时间及地点
1.下载打印准考证时间：2019年3月25日9:00—3月26日24:00
2.考试时间及地点
2019年3月27日9：00——16:00专业考试;
2019年3月28日9：00——12:00专业汇报;
2019年3月29日14：00——17:00综合面试;
考试地点：天津市城市规划设计研究院二楼
以上安排如有调整，以实际通知为准。
天津医科大学总医院空港医院由天津空港经济区管委会和天 津医科大学总医院合作共建。医院坐落于天津空港经济区中心大道东侧，以全科医学中心、老年康复中心、急创救治中心、妇幼诊疗中心、健康管理与国际诊疗中心为特色，突出特色医疗。现拟招聘19个岗位，32位派遣制员工招聘，具体公告如下：
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一、招聘资格条件
应聘人员除应符合各岗位招聘条件外，还应当具备以下资格条件：
1.遵守国家宪法和法律，无违纪违法等不良记录。
2.为人正直，品行端正，具有奉献精神和团队精神。
3.符合年龄要求，行政管理岗位40周岁以下(1979年3月31日以后出生)，专业技术岗位30周岁以下(1989年3月31日以后出生)。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.履行岗位职责要求的其他条件。
6.具有下列情形之一者，不能报名应聘派遣制员工：
(1)有犯罪记录或正在接受司法调查的;
(2)受到党纪政纪处分或者正在接受纪律检查的;
(3)被开除公职的;
(4)其他法律规定不得被行政事业单位录用情形的。
7. 天津港保税区工委、管委会管理的在职工作人员近亲属关系，应当回避应聘派遣制员工。近亲属关系包括以下范围：
(1)夫妻关系;
(2)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
(3)三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
(4)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
二、招聘信息发布日期
2019年3月15日至3月25日。公告发布平台：
分别在天津自贸区人才网(http://www.zimaohr.com/)、
天津市人才服务中心(http://www.tjtalents.com.cn/)、
北方人才网(http://www.tjrc.com.cn/)、
天保人力资源公司公众号(tianbaorenli)、
天津自贸区人才网微信公众号(zimaohr)、
北方人才滨海分部微信公众号(bfrlbh)上发布。
三、公开招聘程序
(一)报名、资格初审及缴费
报名者登录天津市人才服务中心(http://www.tjtalents.com.cn/)网上报名。
1.报名时间：2019年3月26日9：00开始至4月3日16：30结束。
2.报名方式：报名人员网上报名时，应按要求填写报名表。报名表填写不符合要求的一律以不合格处理。
3.资格初审结果查询和缴费时间：考生可在报名后24小时之内登录网站查询资格初审结果，笔试缴费时间为2019年3月26号9：00开始—2019年4月4日16：30结束，考生可在此期间登陆报名网站进行缴费。
笔试考务费：每人45元，逾期未缴费者视作报名无效。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)(或特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件))等材料，可减免考务费用。
减免手续办理时间：2019年4月4日9：00-11:30
减免手续办理地点：空港经济区人力资源市场
笔试缴费人数未达到该岗位招聘人数1:3比例的招聘岗位时，核减取消岗位。
4.准考证打印时间：2019年4月11日9:00至4月12日16:30结束。(逾期系统关闭，无法进行下载打印)
(二)笔试、面试资格复审及面试
1.笔试
笔试时间为2019年4月13日(周六)，笔试时间地点及相关要求在笔试准考证上告知。
笔试考试时间：上午9:00-10:30 专业知识测试(90分钟);
笔试成绩公示时间为2019年4月18日开始至4月24日结束。各岗位笔试成绩的满分均为100分。笔试成绩满分为100分，实际得分按50%的比例计入总成绩。
笔试成绩将在天津市人才服务中心(http://www.tjtalents.com.cn/)发布。
2.面试资格复审
面试资格复审时间为2019年4月25日至4月26日，地点另行通知。参加面试人员请携带以下资料进行资格复审：
(1)报名表1份(登录报名网站进行打印);
(2)本人身份证原件及正反两面复印件1份;
(3)学历相关证书原件及复印件1份;
(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件1份,无法提供电子注册备案表的人员需提供《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件1份;留学回国人员提供《国外学历学位认证书》原件及复印件1份;港澳台学历人员提供《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》原件及复印件1份;
(5)岗位要求中需提供的各类相关等级证书原件及复印件。
若本人不能进行资格复审，代办人除需提供上述资料外，还需持考生身份证复印件及代办委托书、代办人身份证原件及复印件进行资格复审。工作人员现场按照招聘条件对进入面试人员的相关证件进行资格复审。进入面试人员提交的证件材料应当真实、准确。
(6)如若提供材料与报名信息不符或不满足岗位招聘条件的，取消其进入面试资格。将按照笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补人员在面试当天需携带相关审查证件进行资格复审，如资格复审未通过将取消面试资格，不再递补。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审或面试的，视为自动放弃面试资格。
3. 面试
依据笔试成绩从高到低的顺序按1：3的比例选取进入面试考生。面试采取半结构化面试的形式进行。护理人员面试采取半结构化面试和实际操作相结合的形式进行(各占50%分值)。面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。实际得分按50%的比例计入总成绩，总成绩于面试结束后七个工作日内在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)公示时间为七个工作日。
(三)体检和政审
根据招聘总成绩由高到低的次序，等额选择应聘人员进入体检环节(如总成绩相同者，面试成绩高的优先)。总成绩为：(笔试成绩+面试成绩)x50%。政审由用人单位组织。对体检或政审不合格的，取消录用资格。
(四)公示录用
根据考试总成绩、体检和政审的结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员应于公示到期之日起一个月内办结相应手续签订聘用合同。逾期未报到的视为自动放弃。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，在天津自贸区人才网(http://www.zimaohr.com/)、天津市人才服务中心(http://www.tjtalents.com.cn/)、天保人力资源公司公众号(tianbaorenli)、天津自贸区人才网微信公众号(zimaohr)和北方人才滨海分部微信公众号(bfrlbh)上进行录用前公示，公示时间为七个工作日。
四、其他
公开招聘各环节出现下列不合格、自动放弃等情况时，用人单位可根据实际需要按照总成绩依次递补。
1.应聘者体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人员公示结果影响聘用的;
3.拟聘人员自愿放弃聘用的;
4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
监督电话：022-88986988
咨询电话：022-88954266
天津市教育科学研究院成立于1985年，是隶属于天津市政府,归口市教委的正局级事业单位，是国内最早建立的省级综合性教科院。主要职能是开展教育科学研究,服务教育决策和教育改革发展，从事继续教育和相关专业培训以及学术交流。现有高级职称专业研究人员60余人，其中博士（后）26人，近年来承担省部级以上课题100余项，获得省部级科研奖励40余项。现因工作需要招聘教育科研专技岗5人，具体要求如下：
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一 、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．遵守宪法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有岗位所需要的专业或技能；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．具有博士研究生学历和博士学位，或硕士研究生学历和硕士学位并具有高级专业技术职称；
6. 教育学专业（教育学原理、课程与教学论、比较教育、职业教育、高等教育、学前教育、教育技术、发展与教育心理学、教育管理学、教育政策等）；管理学专业(教育经济与管理);法学(教育法学)。
7. 年龄要求在35周岁及以下。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 正在接受立案审查的人员；
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5. 在读的非应届毕业生；
6. 现役军人；
7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员；
8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
（一）报名
应聘者可登陆天津市教育科学研究院网站(tjjky.tj.edu.cn)查询相关招聘信息。本方案发布7个工作日后接受报名，报名时间不少于5天。招聘时间为全年招聘。
报名方法：网上报名方式。
网上报名将个人材料通过电子邮件形式发送至电子邮箱：jkyrsc@163.com。
2.报名需提交的材料
（1）《天津市教育科学研究院公开招聘工作人员报名表》（见附件二）；
（2）本人有效身份证件，学历、学位证书，专业技术资格证书原件和复印件；
（3）研究生学习期间成绩单、学校推荐表（应届毕业生必须提供）；
（4）英语、计算机等级证书原件和复印件；
（5）国（境）外获得学位人员必须提供《留学回国人员》证明和教育部学历认证材料的原件和复印件；
（6）能充分反映本人学术水平的各种材料原件和复印件：
①论文和著作；
②主持或参与完成的研究课题；
③重要获奖情况；
④其他反映应聘者学术水平的材料。
（二）资格审查
我院对应聘人员材料进行资格审查，进入面试人员名单将在天津市教育科学研究院网站(tjjky.tj.edu.cn)发布，同时相应岗位报名截止。
（三）面试
面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。
面试主要是对应聘人员专业理论知识和综合素质进行综合考评。
面试成绩于面试考核结束后7个工作日内在天津市教育科学研究院网站(tjjky.tj.edu.cn)发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。
面试时间初定五月上旬至六月上旬，具体日期、地点将在天津市教育科学研究院网站(tjjky.tj.edu.cn)发布。
（四）体检
事业单位正式工作人员需在体检前出具原工作单位同意证明，否则不能进入体检环节。
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行，费用自理。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，可依据应聘人员考核总成绩由高分到低分依次递补。体检合格者方可列入岗位考察人选。
（五）考察
体检合格人员进入考察环节，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结果不合格的应聘者不予录用。
（六）公示与聘用
单位将根据面试考核、体检和考察的结果，经院长办公会研究确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员须在公示后的3个月时间内完成报到入职手续。除特殊情况经我院同意可延长报到时限外，其它均视为自动放弃。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，单位可按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩，由高分到低分依次递补。若出现岗位空缺时，可由单位在网站公开招聘专栏再次发布报名时间及安排。
咨询电话：022-23369960；
监督电话：022-23620586
天津市瑞景中学是市教委直属完全中学。我校始建于2005年，校址坐落在天津市瑞景居住区，是天津市第二批特色高中实验项目校，全体教职工正在积极开展“办大美教育 育特色人才”的教育实践。为不断提升学校办学水平，经研究我校2019年拟招聘高中教师3名，高中实验员1名，其中数学、地理、历史学科教师各1名，高中物理实验员1名。
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一、招聘范围与对象
教师岗位招聘全日制普通高校本科及以上学历、有学士及以上学位的2019年应届毕业生（2017年、2018年、2019年全日制普通高校毕业生）。2019届毕业生须于2019年8月30日前取得相应的毕业证、学位证。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；
3.热爱教育事业，热爱教师职业；
4.年龄为30周岁及以下（报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即1989年3月27 日及以后出生）；
5.入职前须取得岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证；
6.具有岗位所需要的专业技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中，以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的学位证书；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力，有相应学科高中教师资格证。（2019届毕业生必须于6月30日前取得，如不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格）；
9.具有岗位要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.现役军人；
2.在校在读（全日制）非应届高校毕业生；
3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.法律法规规定其他不宜录用的人员。
三、招聘办法
学校成立公开招聘工作领导小组，统一组织实施招聘相关工作。领导小组下设办公室，办公室设在学校人事办公室。本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试委托专业考试机构负责。具体程序如下：
（一）制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。
（二）发布招聘公告（2019年3月15日8:00）
我校2019年招聘公告通过天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）、 天津市教育委员会网站（http://jy.tj.gov.cn/）、 天津市瑞景中学校园网（http:// ruijing.tj.edu.cn/）公开招聘专栏发布。报考人员从2019年3月15日8:00开始可以查询招聘公告。公告时间为7个工作日，咨询时间为3月15日至3 月 26 日工作日的上午8:30至11:30，下午13:30至17:00。
（三）报名、资格审查与缴费（缴费截止时间 4月2 日下午17:00）
本次招聘报名、资格审查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。
1.报名时间：2019年3月 27 日8:00至4月 1 日17:00
2.资格审查时间:2019年3月27日8:00至4月1日17:00
3.笔试缴费时间：2019年3月27日9:00至4月2日17:00
4.报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员提交的报考信息必须真实、准确，报考信息与实际情况不符的，一经查实，按有关规定进行处理，一切责任由考生自行承担。报考人员须及时关注资格审查情况，报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过网上审查的报考人员在规定时间内到报名系统确认并缴费，最终参加笔试人员名单在天津市瑞景中学校园网发布。
5. 招聘计划数与每岗位通过资格审核的人数之比低于1:3，则相应取消该岗位的招聘。
6.打印准考证:通过资格审核的应聘人员在天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）上下载打印准考证。
7.天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
（四）考试
1.笔试：（2019年 4月 13 日周六）
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。逾期未到者视为自动放弃。证件不符合规定要求的，取消考试资格。
笔试科目为学科专业知识和综合知识，试卷满分为100分（其中专业知识占60%， 综合知识占40%），专业知识命题遵循普通高等学校招生全国统一考试大纲，综合知识命题主要涉及教育理论、教育学、心理学、教育法律法规。笔试内容不指定参考用书，试题由市级专业考试机构统一命制。
笔试时间：2019年4月13日9:30至11:30
笔试准考证下载时间：2019年 4 月 10日9：00至12 日17:00从网上下载、打印准考证。
笔试成绩拟发布时间：2019年 4 月 23 日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）
笔试成绩在天津市瑞景中学校园网（http:// ruijing.tj.edu.cn/）公开招聘专栏上公布。根据笔试成绩由高到低按岗位1：3的比例确定面试人员，不足1:3的，按照实际进入面试的人员进行面试。人员名单和面试时间、面试地点在天津市瑞景中学校园网公开招聘专栏公布。若出现自动放弃或其他原因，学校可按笔试成绩从高到低依次递补进入面试人员。
（五）资格复审（2019年4月26日上午8:30—11:30）
面试前，进入面试人员需持规定材料到天津市瑞景中学参加资格复审。所持规定材料与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行一次递补。通过资格复审，参加面试人员名单在天津市瑞景中学校园网发布，具体面试时间另行通知。
资格复审须提供如下材料：
1.报名登记表；
2.身份证原件和复印件；
3.户口本原件和复印件，户口迁往就读大学的携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明。
4.高中教师资格证原件和复印件（尚在报考过程中的，需提供已通过科目的证明）；
5. 大学本科起点毕业证、学位证原件和复印件（2019届毕业生可携带毕业生推荐表、学生证原件及复印件）；
6.本科及研究生阶段的成绩单及在学证明(加盖公章且包括：生源地、政治面目，在读学历阶段的入学及毕业时间)；
7.岗位招聘条件所明确的其它证件原件及复印件。
(六)面试：
1.地点：天津市瑞景中学（北辰区环瑞北路2号）
2.应聘人员携带身份证和准考证按规定时间到我校进行面试，逾期未到者视为自动放弃。证件不符合规定要求的，取消考试资格。面试分三部分进行：一是自我介绍及应聘演说或进行无领导小组讨论，进入面试的考生，依据现场命题展开讨论，由考官根据考生现场表现给出分数；二是教学设计及说课，考生根据给定课题写出教学设计后说课，由考官根据情况给出分数；三是答辩，考生回答考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。面试总分为100分，面试结束后按照三部分成绩3：5：2的比例合成面试成绩。面试考官人数不少于7人，由学校招聘有关人员和外请专家等组成，面试结束后应当场宣布面试成绩。面试及格线为60分，达不到及格线的，不计算总成绩。
3.总分计分：按照笔试、面试成绩各50%计算总成绩。总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。总成绩于面试结束后7个工作日内在天津市瑞景中学校园网的公开招聘专栏上公布（http:// ruijing.tj.edu.cn/））。
（七）体检
根据考生的总成绩，按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在红桥医院体检中心进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发【2005】1号）执行。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，学校可根据实际情况按考试总成绩从高分到低分进行等额递补。
（八）考察
对体检合格人员按有关规定组织考察，因考察不合格出现缺额时，学校可根据实际情况按总成绩从高分到低分一次性递补。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
（九）公示
学校将根据面试考核、体检和考察的结果，经学校领导班子集体研究确定拟聘人员。拟聘人员信息在天津市瑞景中学校园网和天津市教育委员会网站发布，公示时间为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（十）聘用
拟聘人员需在2019年9月30日前完成报到入职手续。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在规定期限内报到者，学校将取消其聘用资格。学校与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，可按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分递补。
四、纪律与监督
（一）我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，实行回避。
（二）我校2019年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的；
6.违反招聘规定的其他情形的。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
注：招聘期间的安排如有变化，一切通知将公布在天津市瑞景中学校园网（http:// ruijing.tj.edu.cn/）。
招聘工作举报电话：022-86681099
举报邮箱：rjzxjjz@163.com
招聘工作咨询电话：022-86681080
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文字来源 | 天津事业单位招聘考试网 天津市人力资源和社会保障局 天津市教育科学研究院 北方人才网
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