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近期一批高校教师岗位公开招聘
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部分岗位安家费超过25万元，还有编制哦
成都工业学院
成都工业学院是四川省人民政府举办的公办全日制普通本科学校。学校创办于1913年，现为国家“十三五”地方高校转型示范工程（产教融合规划项目）实施学校，四川省首批“卓越工程师教育培养计划”“全面创新改革”及“本科院校整体转型发展改革”试点院校，是四川省教育厅、四川省经济和信息化厅推进本科产教融合“厅校共建”全省唯一试点高校。
学校现有郫都、宜宾、花牌坊校区，占地面积近2000亩。现有14个二级学院（部）和1个继续教育学院，1个实训中心/工厂，有36个本科专业。全日制在校学生约16000人。
一、人才引进类别及待遇
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备注：宜宾校区工作享受的特殊政策
1.在宜宾工作期间，免租金（水电气等费用自理）入住宜宾校区校内人才房。
2. 按照宜人才领〔2021〕1号和宜人才领〔2021〕5号文件有关规定，享受宜宾市人才引进待遇。
二、引进人才学科及专业要求
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三、基本条件
（一）应聘者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
6.尚处于试用期内的新录用公务员。
7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
8.按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定的有过性侵违法犯罪记录者。
9.有违反有关规定不适宜报考事业单位的
四、引进方式及管理
本次人才引进包含（第一类至第五类），均按照“考核招聘”的方式进行。人才引进分为编制内引进和编制外引进，编制内引进人员使用全额拨款事业编制；编制外引进人才不占学校事业编制，实行非事业编制聘用制。人才引进（第一类至第五类）人员按照《成都工业学院人才引进管理办法（试行）》（成工院〔2020〕119号）（附件2）等文件管理。
五、应聘程序
1.请根据本公告的招聘学科及要求，选择符合自己需求的岗位，如实、准确填写《成都工业学院人才引进申请表》(附件3)，每人限报一个岗位。请将填写的《成都工业学院人才引进申请表》发送到对应学院联系人邮箱，如有问题请于工作日致电咨询（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。
2.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任。
六、联系方式及注意事项
（一）联系方式
招聘主管部门：成都工业学院人事处
联系人：周老师、游老师
联系电话：028-87992237
联系地址：四川省成都市郫都区中信大道二段一号成都工业学院人事处师资科611730
学校网站戳：https://www.cdtu.edu.cn/
人事处网站戳：https://rsc.cdtu.edu.cn/
人才招聘系统戳：
http://rszp.cdtu.edu.cn:8080/
（二）注意事项
1.应聘者务必完整填写相应的应聘信息，每位考生只能申请1个岗位。
2.以上所有岗位均常年招聘。
3.具体岗位咨询，请与学院直接联系。
4.点此下载人才引进申请表
一、招聘岗位
二、应聘流程
1.自信息发布之日起，应聘者可通过学院人事处官方邮箱投递个人简历；
2.简历投递邮箱为：hopecollegehr@163.com，简历命名格式：姓名-应聘岗位-专业-毕业学校，简历命名须严格按照此格式，否则不予接收；
3.待简历接收后，学院人事处工作人员将对符合要求的求职者发送面试通知邮件，若在投递简历后的五个工作内未收到面试通知可视为未通过简历筛选；
4.求职者收到面试通知后，面试者需回复邮件确认是否参加面试，如参加需在规定时间携带相关应聘材料到学院面试，具体要求以面试邀约邮件当中的内容为准；
5. 面试结束后，录用通知将于五至十个工作日内另行通知。若通过，应聘者需在规定时间内办理入职；若未收到录用通知，应聘者可另行求职。
三、联系方式
联系人：文老师、毕老师
联系电话：028-67935828简历投递邮箱：hopecollegehr@163.com
学院地址：四川省成都市金堂县学府大道8号
记者丨刘珂君
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