《结构思考力》一书中，作者提出一个“2w1h”（why,what,how）的概念，也就是我们在思考任何事情的时候，都要清楚：为什么，是什么，怎么办。
顺着这个思路，当我们清楚了什么是投行，为什么要进入投行之后，紧随其后，我们亟需解决的就是怎么进入投行这个至关重要的问题。
今天，小编带大家了解进入投行的人间正道！全文干货，建议收藏！
如何进投行？无非两个途径：校招，或者社招。
为了方便大家更好理解，校招这里，小编以2021年7月毕业的同学举例。理想状态，2021年7月毕业，也就是同年7月、8月入职培训，9月正式入职投行。
这部分同学校招什么时候开始准备呢？
前两年11月到前一年4月申请summer intern。这个跨度有半年，不同投行的summer intern实习，申请时间是不一样的。比如说一流投行，四大（美林，摩根士丹利，高盛，花旗）和九大（高盛、摩根士丹利、JP摩根、瑞士银行、德意志银行、美林证券、美洲银行、瑞士信贷第一波士顿CSFB、花旗），他们一般是前两年的10月、11月就开始了。比如说像高盛、大摩，他们一般在2019年10月、11月就已经开放网上申请了。
申请得越早，HR看得越早，对你来说申请越有利。国内的一些大的投行，一般会到第二年，比如说中金公司是最早的，2020年的2月左右、春节之后；中信证券这种，一般是3月份。有一些稍微小一点的投行，比如说国金证券、国信证券、广发证券，他们会到2020年4月开始暑期实习的申请。
看到这里，也许你会问，额，不是讲校招吗？怎么都在讲暑期实习？那么就聊一聊这个问题：
为什么把暑期实习放在这么重要的位置？
请和我一起把下面的一句话大声念三遍：
顶尖金融公司超过70%的全职工作发给表现优异的暑期实习生。
一个投行，它的暑期实习发现了足够多的优秀的人才，并且已经给了足够多的return offer的话，它就不会有接下来的秋招了！或者说，接下来的秋招就走个形式，招的特别少。
如果你们是招聘者，或者你是公司的CEO ,你认为判断一个学生的好坏，或者说判断一个学生是否适合这份工作，是通过几轮面试看得清楚？还是通过2个月的实习看得清楚？答案显而易见。所以，投行更喜欢实习留用的学生，原因就在这了。
我们知道，现在很多IT公司，像阿里、腾讯，他们在校招时候很多都是让你写个算法、写一段程序，给你个问题，问你解决方案，因为他们是技术导向性很强的工作，而投行不是。
投行的主要招聘方式不是像前面讲的几轮面试之后留用，不是考试。金融类的工作主要是面对人的，它考验的是你对一个事物的综合处理能力，所以实习远远比面试重要。实习表现佳，与同事、与带教老师的良好关系远远优于你在面试中的口吐莲花。
因此，summer intern，已经不是实习这么简单了，你完全可以把它当做求职来准备！
summer interne的面试流程
一般来说，国内的券商一般有2轮左右，最多3轮；华尔街9大投行， 一般3-5轮不等，他们会相对复杂，包括还有一些笔试，笔试主要是智商测试为主，就是类似于智商测试的题。
然后在2020年6月-9月，就是正式的暑期实习，在这个期间，不同的学生分配不同的带教老师的项目组，然后做一些项目，做一些真正的工作。
9月-次年1月，在这个时间段，不同的投行给暑期实习的学生放return offer（有的国内的券商给return offer的流程比较慢）。
当然，于此同时，在2020年8月-10月，各大投行也开始了校园招聘，所以这就是为什么说校园招聘都是捡着summer intern剩下的。
以上，就是整个校招流程，这只是一个概述，当然，现在国内的很多证券公司、投行，他要求校招的学生也要实习至少一个月（在寒假大概12月-1月的时候），实习之后再决定是否留用。
如果错过了summer intern，错过校招，我还有机会吗？当然！就是社招了！
投行的用人标准太难了，我进不去，怎么办？
一些非常聪明的同学，会采取曲线救国的方式，因为投行分大小年，尤其在国内政策导向的背景下，不同的年份投行招人的数量差距是很大的。
据业内人士吐露，2018年的招聘是近几年最难的，今年（2020年）的招聘是近三年最简单的，比如今年国内某top券商投行部给出的空缺名额大概是55个，但是2018年的名额只有15个，接近4倍的差距了。
毕业的时候赶不上投行大年怎么办？
你可以这样做：去企业做证券事务代表，去四大，或者说去律师事务所，去这些相对容易的行业，做3-5年之后，找一个机会再跳槽进投行。
当然，也不是说鼓励同学们采用这种方式，这种方式毕竟是一个很无奈的举措，没有办法的办法，但是从整个行业的角度看，投行确实需要人的时候就会社招，所以社招的时间是 Anytime。
因此，如果大家特别想进投行或者有这个想法的话，不仅要提早准备：补充投行所需要的知识，基本法律财务常识（包括但不限于CPA、保代考试、司法考试等），积累相关实习经验，熟练操作常用软件（核心为office和wind），把时间线拉长，还要随时准备进入这个行业，时不我待！趁早做准备永远都不会出错！
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