比如说现在国企，公务员等岗位都在扩招，对于毕业生来说，可以考上这些“铁饭碗”就可以拥有稳定的工作和未来，幸福感十足。
但是令人奇怪的是，为什么每年国企都在不断的招人，却还是会有很多毕业生考不进去？让我们今天就来听一听内部人所说的实情吧！
相比于公务员来说，国企的就业难度比较小，适合毕业生报考，而且国企的企业也有很多，比如说“国家电网”、“中国烟草”、“铁路局”等国企，这些都是我国老牌国企，只要可以考上，待遇稳定，而且补贴还很高。
在2022年我国有1076万的毕业生需要就业，这个竞争力度可是不小的，但是仍然有60%的毕业生找不到工作。
一是因为疫情的原因，很多企业都倒闭了，二是因为大学生的能力不强，她们在大学期间没有努力学习，所以在毕业后才一事无成的。
为了可以寻找稳定的工作，很多名校生都把目光投向到国企，比如说中国烟草，之前就有一份名单是关于河南中烟集团的招聘简介，可以看到上面的录取名单都是985名校，而且还都是当下最热门的专业，这就更加为普通学生增加就业难度。
作为内部人表示，虽然说每年国企都会给开启大量的工作岗位给毕业生，但是国企的招聘要求其实是很严格的。
不但需要你的专业强相关，而且有的专业都不是很热门，技术岗位也比较多，就算是学生的学历达到要求，但是学生技术能力不够也是不可能被录取的。
另外国企还分成内外两个方面，分别是“内部人员推荐”和“公开招聘”，有很多毕业生都会利用家里面的关系进入到国企，自然在公开招聘的时候，很多毕业生也就失去了报名的机会。
国企更加倾向于是应届生，往届生想要应聘是是很难的，因此毕业生一定要把握好自己的应届生身份，千万不要浪费了。
看到内部人的解释后才明白，原来很多进入到国企的学生都是有家族渊源的或者是985名校生，普通大学生可以进入到国企的机会是微乎其微的。
因此对于大学生来说，想要在毕业后考上国企就需要在大学4年期间努力备考，等到毕业后就去考国企，只要充分的准备好，并且利用好应届生身份，才有机会顺利进入到国企。
在我国有很多的国企都是值得报考的，但其中国家电网是最适合应届生报考的，国家电网对应届生报考会给予很大的应聘优势。
唯一强硬的就是对毕业生的专业有着很高的要求，学生的专业最好是和岗位有关，另外如果是毕业于和国家电网合作的学校，自然就更加拥有优势了。
根据国家电网的工资单显示，一线大城市给本科生的年薪是13万，研究生是20万，而且还有节假日补贴，五险一金和带薪年假等各项补助，虽然说各个地区存在着差异，但是上下不会差距太大的。
最主要的是国家电网对于学生的包容性很强，也是允许专科生进行报考的，只要专科生的专业对口，能力强，也会可以破格录取的。
其实不止有国家电网，还有铁路局等企业也对毕业生的学历放宽，只要毕业生的技术能力过关，专业对口的话，就会被企业直接录用。
如果说毕业生的专业不是太对口的话，可以选择报考军队文职，海关文职等岗位，这些岗位也会专科生很是友好。
笔者寄语
其实不管是做什么工作，都是需要学生学历高，能力强的，只有你过关了，才可以得到企业的认可，不然的话注定你是找不到好工作的。
也许很多人都是依靠着家族渊源进入到国企的，但是并不是所有的毕业生都是如此，有很多毕业生都是依靠着自己的实力进入到国企的，只要你肯努力，还是会有机会的，最怕的是大学生选择摆烂，认为大学没有意义，每天都没有事情做，这样的话自然是找不到好工作的。
话题讨论：你毕业后选择考国企了吗？你成功进去了吗？
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