近几年，社会竞争压力逐渐增加，这也是因为教师本身就是公认“铁饭碗”的职位，而越来越多的人开始倾向于编制，不仅稳定，薪资待遇也会明显提高。
随着我国教育事业的不断发展，教师的地位也在不断提升，之所以会有越来越多的人开始倾向教师编制，也是因为在编制中，能够全面享受到国家给予的各项福利和待遇。
大家工作的目的很简单，就是想要得到相应的报酬，以及更加丰厚的福利待遇，因为能够在一定程度上缓解自身的经济压力。
之所以有越来越多的人开始倾向教师编制，因为现在竞争压力较大，教师行业也是如此，为了留下更优秀的教师，各个学校也会对教师进行不定期的考核。
那么对于在编教师来说，即便你干得不好，还是有机会从事教师行业，取消编制后可以到私立学校从事任教工作，没有成绩就不续约，也能够在一定程度上调动教师工作的积极性。
编制教师不仅可以做任课教师，同时还可以胜任班主任以及学校的行政人员，而对于无编制教师来说，最多也只能是成为任课教师，是没有行政人员的从业资格的。
所以从授课形式上来看，编制的存在也是在打破教师教学的局限性，能够在一定程度上调动教学资源，让不同地区的教育资源更加均衡的发展。
正常情况下，教师编制考试的难度是比较大的，因为不仅需要考验同学们对师范行业的了解，也就是一些基础性的要求，同时也是在考验同学们的心态，以及各个一些比较细节性的问题。
但并不是说只要笔试成绩过关，就一定能成功上岸，毕竟现在各个学校对教师的要求比较高，只满足一方面的要求也是无法顺利过关的。
小赵就是师范院校毕业的学生，因为从小就有着当老师的梦想，所以整个学习生涯中，都在为了这一个目标而努力。
很显然，毕业后小赵就为了教师编制而努力，毕竟有编制才算是真正的稳定，才意味着拥有铁饭碗，随后小赵就顺利通过了教师编制的笔试，并且成绩也是数一数二的，本以为十拿九稳的事情，没想到最后却并没有被录取。
正当小赵欣喜若狂，正在等待好消息时，却收到自己的落榜消息，原因是“交过社保”，而他报考的教师编制，只是面对应届毕业生开放的。
后来才知道，小赵为了能够顺利拿到毕业证，所以就草率地找了一家单位就职，目的就是为了签下“就业协议”，没想到成为考编路上的“绊脚石”。
每所学校都会比较注重自身的就业率，所以就会让同学们在毕业后交给学校一份就业协议，用这份协议来“换”毕业证。
不过在这个过程中，同学们要知道的是，只要你和任何一家企业签订了就业协议，你的身份就已经从应届毕业生开始转化为社会从业者，这也会失去很多企业的任职机会。
相对来说应届毕业生的身份是比较珍贵的，因为很多企业在招聘的过程中，都会比较注重同学们的身份，而之所以会有企业倾向于应届毕业生，一方面是因为应届毕业生的成本比较低。
相比于其他有过工作经验的职场人来说，企业不需要给予更多的工资，甚至很多企业都会给应届生一个工资等级。
另一方面，也是因为应届毕业生比较好管理，因为初入社会，对很多人情世故并不了解，所以大多数同学在工作岗位上都是听话、照做，而作为领导来说也会更喜欢这类学生。
同时应届毕业生也是比较好塑造的，因为他们就相当于一张白纸，不需要修改任何的想法，还能为企业带来新鲜的血液。
高校毕业生的数量在不断增加，在这种情况下，考教师编制已经成为一个重要选择，不过这也要根据同学们自身的意愿，根据自己的喜好进行选择。
今日话题：你觉得现在教师“吃香”吗？
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