找工作的朋友看过来啦，
这边有好几个单位在招人哦，
赶紧来看看详情~
中国气象局直属单位和全国31个省、自治区、直辖市气象局
招聘对象：2020年全日制高校毕业生
招聘单位：中国气象局直属单位和全国31个省、自治区、直辖市气象局。
招聘人数：全国气象部门计划总需求2000余人，各单位具体需求信息见附件。
招聘专业：气象类、气象相关类、数学物理类、信息技术类、影视制作类、教育培训类、财务会计类、综合管理类。
申请渠道：
1.气象人才招聘网( zp.cmatec.cn)
2.各省(区、市)气象局、直属单位官网
3.各用人单位公布的其他简历接收渠道
备注：
1.招聘职位详细信息请咨询各用人单位
2.气象人才网技术支持电话：010-68408422
原文链接：
http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=18832
新罗区融媒体中心
新罗区融媒体中心因工作需要，现决定面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
招聘职位及人数：全媒体采编人员2名；网络工程师1名。
二、招聘条件
（一）全媒体采编人员需符合以下条件
1.年龄及身高：年龄35周岁以下(1984年11月1日后出生)，女生1.60米以上，男生1.70以上。
2.学历专业：全日制本科及以上学历；中文、新媒体或新闻专业优先，有相关工作经验者不限专业；
3.文字功底好，熟练掌握使用各类电脑办公软件，有熟练的摄影、摄像、图片后期处理和视频后期处理基础者优先；
4.身体健康，五官端正，具有正常履行招聘职位职责的身体条件，无不良嗜好；
(二)网络工程师需符合以下条件
1.性别年龄身高：因需值夜班，限男性，身高1.65以上，年龄35周岁以下(1984年11月1日后出生)。
2.学历专业：全日制本科或以上学历，计算机网络相关专业，有相关工作经验者不限专业；
3.任职资格：
具有扎实的计算机基础知识（网络及通信协议、主机系统、安全、数据库、网络基础、熟悉路由器、交换机配置操作等），有网络安全产品相关工作经验，熟悉网管软件及工具；熟练掌握WEB服务器、数据库服务器的配置和调优。具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、协调能力和问题解决能力。
4.身体健康，五官端正，具有正常履行招聘职位职责的身体条件，无不良嗜好；
（三）不得报考的对象
有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内人员；
4.依法被辞退公职未满五年人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员；
5.全日制普通本科院校在读学生（应届生除外）；
6.其他法律法规规定不得聘用人员。
三、招聘程序和时间安排
（一）发布：
在新罗人才网(http://www.xlrc.com/)、新罗新闻网（http://www.lyxltv.com/）、新罗TV微信公众号（新罗TV）等媒体发布招聘公告。
（二）报名：
1.报名时间：2019年11月18日至11月29日的工作日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）；
2.报名地点：新罗区融媒体中心（龙岩图书馆八楼）联系人：朱老师 0597-2320553
3.报名办法：采取现场报名的方式，符合条件的应聘者需携带本人身份证、户口本、学历证书及各类表彰等相关证书的原件及复印件（户口本复印件应含全体家庭成员信息）各1份，并提交个人简历1份。户籍所在地的综治、计生证明，近期正面免冠一寸彩照3张。
（三）考试形式采用笔试和实操技能测试、面试相结合的方法，笔试、面试均实行百分制计分。
1.全媒体采编人员
笔试：公文写作、新闻写作、新闻模拟采编等；
实操技能测试内容：音频、视频、图文编排与制作。
2.网络工程师
笔试：计算机基础，计算机网络构建、配置、优化、安全等知识；
面试：个人综述与专业提问。
3.成绩计算方法：考试总成绩100分；
4.实操技能测试及面试人选确定：参加笔试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划3：1的比例确定实操技能测试及笔试人选（若入围zui后一名出现成绩相同者一并列入）；
根据笔试、实操技能测试（面试）相加总成绩，从高分到低分确定人选。如总成绩相同的，则按实操测试（面试）分数较高者优先；如成绩还是相同的，则按表彰多者优先。确定人选后统一组织到指定的医院进行体检，若体检不合格，取消录用；若体检合格，提交新罗区融媒体中心班子会研究确定。
5.笔试及实操技能测试（面试）时间、地点另行通知。
四、聘期及待遇
工资等福利待遇：全媒体采编人员，试用期1个月，发放试用期工资1800元/月。试用期满考核合格后聘用，通过劳务派遣方式缴纳社保医保等相关福利待遇，实行基本工资加绩效的薪酬制度（月均不低于3000元/月）。网络工程师试用期1个月，发放试用期工资1800元/月。试用期满考核合格后聘用，通过劳务派遣方式缴纳社保医保等相关福利待遇，实行基本工资加绩效的薪酬制度（取得网络工程师或CCNP认证、HCDP认证、H3CSE认证资格证书，视情况可参照播音员岗位，享受特殊岗位补贴，月均不低于5000元/月）。
有下列情形之一的，解除聘用关系：
1.触犯国家法律法规，被司法机关追究法律责任的；
2.违反工作纪律造成不良影响的；
3.违反保密规定泄露秘密造成严重影响的；
4.拒绝服从组织工作安排，或因身体等原因被确认不适宜从事值班应急等工作的；
5.思想品行不端正，行为有损单位形象的；
6.自动辞职的。
五、其他事项
（一）受聘人员必须服从融媒体中心的岗位调配，参与其他中心工作。
（二）本公告未尽事宜，由新罗区融媒体中心负责解释。
新罗区融媒体中心
2019年11月15日
福建雁翔实业发展集团有限公司及所属企业
福建雁翔实业发展集团有限公司成立于2012年5月，是2016年11月新罗区深化国企改革后整合成立的国有全资集团公司。因集团及所属企业业务发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘6个岗位共8名管理及专业技术人员。现将招聘公告如下：
招聘岗位、人数及岗位资格要求
详见《福建雁翔实业发展集团有限公司及所属企业公开招聘管理及专业技术岗位任职资格表》（见下图）。
报名流程
1.报名时间：即发布日起至2019年11月25日下午5:30（正常上班时间）止，逾期恕不受理。
2.报名方式：本次招聘为现场报名，每名应聘者只能报考1个岗位。
3.报名地点：龙岩市新罗区龙岩大道395号金融中心E幢汇通大厦11层福建雁翔实业发展集团有限公司综合部；联系人：曾女士 ，联系电话：0597-3228991，传真：0597-3228992。
4.报名须提供材料:
（1）按照招聘岗位要求，填写打印《雁翔集团及所属企业公开招聘管理及专业技术人员报名表》一式两份（附件3），并粘贴近期免冠1寸彩色近照（照片背面须签名），报名表须拷贝电子版；
（2）有效身份证件、学历学位证书、职称、职（执）业资格证书原件及复印件；
（3）本人工作经历、工作业绩（成果）的证明材料原件及复印件；
（4）免冠1寸彩色近照2张（照片背面须签名）。
以上证件现场查验原件，留存复印件（所有复印件材料须写“与原件一致+本人签名”）。有关证件取得、证明材料（工作经验、工作业绩等）时间计算截止2019年11月15日。报名材料恕不退回。
完整公告链接：
https://fj.dyejia.cn/res_root/ly/templates/00000059/article.jsp?arId=2019111501000004&preview=true
龙岩北山煤矿有限责任公司
龙岩北山煤矿有限责任公司（原龙岩市北山煤矿）为龙岩市唯一市属国有地方煤矿企业，隶属龙岩投资发展集团有限公司。公司系福建省推广优质煤炭生产基地，其生产的优质无烟煤以其低硫、低磷、高含碳量、发热量高等特性被广泛应用于化工、建材和动力等领域。
现因工作需要，拟公开招聘劳务派遣人员7名，具体如下：
招聘录用岗位、招聘方式、资格条件
报名条件
（一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格；遵守法律和法规，为人品德良好。
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神。
5.无党纪、政务处分；无刑事犯罪记录；银行信用良好。
6.个人档案有关资料真实、完整。
（二）有以下情形之一的人员不得报名
1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作，以及法律、法规规定暂不能流动的特殊岗位的人员。
2.正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门审查，或受党纪处分所规定的提拔使用限制期未满，或受政纪处分尚未解除的人员。
3.受过刑事处罚或被开除公职的人员。
4.《国资法》、《公司法》及有关法律、法规规定的不符合任职条件的人员以及不符合职业要求的其他情况的人员。
招聘程序
招聘工作按公开报名、资格审查、组织考试、组织考察、健康体检、研究公示等步骤进行。
（一）公开报名
1.报名时间：2019年11月8日至2019年11月30日（现场报名为正常上班时间），逾期恕不受理。
2.报名方式：采取现场和电子邮件两种报名方式，原则上不接受两种方式同时报名。报名者需填写并提交纸质版和电子版《龙岩北山煤矿有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表》。无法现场报名者可通过发送相关材料电子文档方式先行报名，参加考试时提交相关材料原件以供核对。原则上应聘者只允许应聘其中一个岗位。
3.报名地点：
详细地址：龙岩市新罗区龙岩大道298号兴业大厦13楼龙岩人才发展集团有限公司人才引进开发部
联系人：张先生
联系电话：0597-2822833
电子邮件：lyrcjtbm02@163.com
4.报名相关事宜：
免费报名，报名人员应提供以下材料：
（1）本人身份证（或户籍证明）、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职称职务任职资格证书及能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料的原件及复印件（证明取得时间和工作经历截止时间为2019年9月1日，报名材料恕不退回）。
（2）近期免冠两寸照片2张。
（3）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（4）采用电子邮件报名的报名人员，将报名表、照片和证件扫描制作成PDF格式文档发送到指定的邮箱,发送主题请以“职位名称+姓名”格式注明。考试时的资格审查环节应提供证件原件。
（二）资格审查
由招聘工作领导小组组织收集整理应聘材料并对照任职资格条件进行初审，通过后报考者方可进入下一招聘环节。当岗位招聘人数与资格审查通过人数比例不足1:3时，由招聘工作领导小组研究是否开考，如组织开考的，面试成绩需高于70分（含70分）才有资格进入下一阶段招聘环节。
（三）组织面试
资格审查合格者，进入面试。面试采取结构化面试方式进行。面试由招聘工作领导小组组织5-7名专家组成面试专家组，面试由考官当场打分，采取去掉一个zui高分和一个zui低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。面试时间和地点由龙岩人才发展集团有限公司另行通知。
（四）组织考察
根据招考人数按1:1的比例，按总成绩从高到低，确定考察人选, 用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反计生综治及银行征信问题等。
（五）健康体检
按照岗位要求组织开展健康体检，费用自理。拟聘用人员因个人原因放弃、体检不合格及其它原因不能应聘的，可递补招聘人员。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。
（六）研究公示
按规定程序和标准，从考察情况、体检结果合格且无违反国家法律、法规、政策人员中综合考虑，择优确定拟聘用人员。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。
经确定的拟聘用人员，在e龙岩、投资集团官网、人才集团官网及其微信公众号等公示，公示期为5个工作日。
员工管理和待遇
1.本次招聘录用人员可由用人单位根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员须服从招聘单位的安排。
2.试用期满且经考核合格者，与劳务派遣公司签订劳动合同，待遇标准按用人单位有关规定执行，试用期考核不合格者不予聘用。
龙岩铁路建设发展集团有限公司
龙岩铁路建设发展集团有限公司（下称“铁发集团”）成立于2017年4月，注册资金为1.46亿元，是龙岩市铁路建设投资主体，主要参与我市铁路项目的征地拆迁、安置房建设、投融资等相关工作，以及负责铁路附属资产的管理和铁路建设专项资金的日常管理。为加快铁发集团事业发展，经研究，决定面向社会公开招聘3名劳务派遣人员。具体公告如下：
招聘职位及资格条件
招聘条件
报名者除符合招聘职位的资格条件外，还应具备以下条件：
（一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规。
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神。
5.个人档案有关资料真实、完整。
（二）有以下情形之一的人员不得报名
1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作，以及法律、法规规定暂不能流动的特殊岗位的人员。
2.正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门审查，或受党纪处分所规定的提拔使用限制期未满，或受政纪处分尚未解除的人员。
3.受过刑事处罚或被开除公职的人员。
4.《国资法》、《公司法》及有关法律、法规规定的不符合任职条件的人员以及不符合职业要求的其他情况的人员。
招聘程序
招聘工作分公开报名、资格审查、组织考试、组织考察、体检、研究公示等步骤进行。
（一）公开报名
具备报考条件的人员，每位报考人员只能选择1个职位，到指定报名地点报名。
1. 报名时间：2019年11月11日至11月19日止（报名时间为正常上班时间）。
2. 报名地点
报名地点：龙岩人才发展集团有限公司人才引进开发部
详细地址: 龙岩市新罗区龙岩大道298号（龙岩大道与莲西路交汇处）兴业银行大厦13楼
联系电话：0597—2822833 联系人：张先生
3. 报名方式
现场报名。报考人员需填写《龙岩铁路建设发展集团有限公司2019年公开招聘劳务派遣人员报名表》［登录e龙岩（www.longyan.cn）、龙岩人才发展集团有限公司网站（http://lyrcjt.com/）、龙岩交发集团网站（www.lyjfgroup.com）下载］一式两份。
4.报名相关事宜
免费报名。报考人员须提供以下材料：身份证、学历、学位、职（执）业资格证书、户籍证件等原件及复印件各1份，近期免冠两寸彩色照片4张（2张贴在报名表上，2张考核用，照片背面用圆珠笔标注姓名）、工作经历证明。各类证件取得时间和工作经历截止时间为2019年10月20日。报考人员若有本人撰写的文章或公文材料及其他能表现能力方面的材料可一并提供（复印件即可，恕不退还）。报考人员必须对本人所提交的报名信息、材料的真实性负责，凡个人填报信息、材料失实、不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
（二）资格审查
由招聘工作小组收集整理应聘材料并对照任职资格条件进行初审，通过后报考者方可进入下一招聘环节。当资格审查通过人数与招聘人数比例不足3:1的职位，由招聘工作领导小组研究是否开考。不开考的职位将统一对外公布。
（三）组织考试
本次招聘考试采取结构化面试方式进行。面试由招聘工作小组组织5-7名专家组成面试专家组，面试由考官当场打分，采取去掉一个zui高分和一个zui低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。若资格审核合格人数与招聘人数比例不足3:1时开考，则面试成绩需高于70分以上（含70分）才有资格进入下一招聘环节。面试时间、地点由龙岩人才发展集团有限公司另行通知。
综合成绩=面试成绩+专项加分
专项加分标准：1.有国有企业1年以上工作经历的，加1分；2.有受过县处级以上（含县处级）政府或部门嘉奖的，加2分。
（四）体检、考察
根据招考人数按1:1的比例，按综合成绩从高分到低分，确定体检人选，体检由用人单位（龙岩铁发集团）指定医院进行体检，费用自理。体检参照福建省规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》要求执行；体检缺席者，取消录用资格；凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
进入体检的考生须提供中国人民银行出具的个人征信证明和户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明及乡（镇、街道）综治办出具的综治证明和计生办出具的计生证明。对在规定时间内无法提供个人征信证明、无犯罪记录证明、综治证明、计生证明或违反国家综治、计生政策的考生，将取消其体检资格，可从报考该职位人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。进入体检、考察的人员因其本人放弃本次应聘或体检、考察不合格而造成招考职位空缺的，可从报考该职位人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。
（五）研究录用和公示
用人单位按规定程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果等合格的人员中综合考虑，择优确定拟录用人员，并在e龙岩（www.longyan.cn）、龙岩人才发展集团有限公司网（http://lyrcjt.com/）、龙岩交发集团网站（www.lyjfgroup.com）上公示，公示期为5个工作日。
员工管理和待遇
（一）本次招聘录用人员由龙岩铁路建设发展集团有限公司
根据工作需要安排工作岗位和工作地点，被录用人员应当服从招聘单位的安排或派遣。
（二）被录用人员待遇与劳务派遣公司签订合同，按照龙岩铁路建设发展集团有限公司关于劳务派遣人员薪酬相关制度执行。
龙岩市公共交通有限公司
龙岩市公共交通有限公司属国有专营城市公交企业，为大力发展城市公交事业，提升公交服务水平，现拟向社会公开招聘60名公交车驾驶员，具体招聘实施方案如下：
一、 招聘职位和人数
龙岩市公共交通有限公司公交车驾驶员60名
二、 招聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治思想合格;
（二）遵守宪法和法律,品德良好;
（三）爱岗敬业, 有较强的事业心和责任感；
（四）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
三、 岗位任职资格
（一）持有效A1、A3驾驶证，1年以上实际驾驶经历。
（二）男性，身高1.65米以上，55周岁以下（1963年11月1日后出生）；女性，身高1.55米以上，45周岁以下（1973年11月1日后出生）。
（三）根据《城市公共汽车和电车客运管理规定》第二十七条规定运营企业聘用的从事城市公共汽电车客运的驾驶员，应当具备以下条件：
1. 具有履行岗位职责的能力；
2. 身心健康，无可能危及运营安全的疾病或者病史；
3. 无吸毒或者暴力犯罪记录。
从事城市公共汽电车客运的驾驶员还应当符合以下条件：
1. 取得与准驾车型相符的机动车驾驶证且实习期满；
2. zui近连续3个记分周期内没有记满12分违规记录；
3. 无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录。
四、招聘流程
招聘工作分公开报名、资格审查及考试、体检、聘用等步骤进行。
（一） 公开报名
1．报名时间：即日起到招满为止（正常工作时间）
2．报名方式：本人携带相关材料（材料要求见第4点）至龙岩公交人力资源部报名，并填写报名登记表。
3. 报名地点：
详细地址：龙岩市新罗区曹溪闽大路公交综合大楼人力资源部（309室）
联系电话：0597—3299928
4. 报名相关事宜：
免费报名，报名人员应提供以下材料：
（1）有效的A1或A3驾驶证原件及复印件一张，如有弄虚作假，取消应聘资格。
（2）需提供户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明、户口所在地街道办事处或乡镇出具的综治、计生证明、中国人民银行出具的征信证明。
（3）报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
（二）资格审查及考试
报名后进行资格审查，资格审查合格者由龙岩公交公司人力资源部通知参加考试。考试采取面试和实操相结合的办法。
（三）体检
考核合格后到医院按照职业规范要求的检查项目进行体检。
（四）聘用
根据考试、体检的结果及综治、计生、征信等情况,确定拟聘用人选，经岗前考核、培训合格后，龙岩市公共交通有限公司与拟聘用人员签订聘用合同。
五、薪酬待遇
215元／天（其中含基本工资、出勤考核奖、服务质量考核奖、交通补贴、安全月考核奖等），市区公交工龄补贴、荣誉津贴、星级津贴、夜班补贴、绩效奖、降温费另计发放。缴纳五险一金，享受带薪休假，每月原则上达到排班20天的工作量。
龙岩市龙盛融资担保有限责任公司
龙岩市龙盛融资担保有限责任公司（以下简称“龙盛担保公司”）于2013年11月15日成立，注册资本为5亿元人民币，为龙岩投资发展集团有限公司下属企业，重点服务于我市国有企业、支柱性产业及发展潜力好、信用等级高的中小微企业和“三农”。下属子公司有龙岩市汇元发展有限公司和龙岩市住房置业担保有限责任公司。主业涉及贷款担保、贸易融资担保、项目融资担保等融资担保业务，工程担保和诉讼财产保全担保等非融资担保业务，还贷应急资金管理业务、住房置业担保业务等。因业务发展需要，拟公开招聘（遴选）工作人员，具体如下：
本次招聘（遴选）录用岗位、
招聘方式、资格条件
报名条件
（一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格；遵守法律和法规，品德良好。
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.具备良好的沟通、表达能力和团队合作精神及敬业精神。
5.无党纪、政纪处分；无刑事犯罪记录；银行信用良好。
6.个人档案有关资料真实、完整。
（二）有以下情形之一的人员不得报名
1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作，以及法律、法规规定暂不能流动的特殊岗位的人员。
2.正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门审查，或受党纪处分所规定的影响期未满，或受政纪处分尚未解除的人员。
3.受过刑事处罚或被开除公职的人员。
4.《中华人民共和国企业国有资产法》、《公司法》及有关法律、法规规定的不符合任职条件的人员。
招聘（遴选）程序
招聘（遴选）工作按公开报名、资格审查、组织面试、组织考察、健康体检、研究公示等步骤进行。
（一）公开报名
1.报名时间：2019年11月 12日至2019年 11月26日（正常上班时间），逾期恕不受理。
2.报名方式：采取现场报名方式。报名者需填写并提交纸质版《龙岩市龙盛融资担保有限责任公司及权属企业2019年度公开招聘（遴选）工作人员报名表》。
3.报名地点：
详细地址：龙岩市新罗区龙岩大道298号兴业大厦13楼龙岩人才发展集团有限公司人才引进开发部
联系人：张先生
联系电话：0597-2822833
4.报名相关事宜：
免费报名，报名人员应提供以下材料：
（1）《龙岩市龙盛融资担保有限责任公司及权属企业2019年度公开招聘（遴选）工作人员报名表》、本人身份证（或户籍证明）、学历（含学信网查询记录复印件）、学位、职（执）业资格、专业技术职称职务任职资格证书等材料原件及复印件〔证明取得时间和工作经历截止时间为2019年11月1日，报名材料（除原件外）恕不退回〕。报名101、102岗位的还应提供在银行工作期间的年度考核材料复印件（提供原件核对）。近期免冠两寸照片2张。
（2）原则上报考者只允许报名其中一个岗位，报考者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（二）资格审查
由招聘（遴选）工作领导小组组织收集整理报名材料并对照任职资格条件进行初审，通过后报考者方可进入下一招聘（遴选）环节。当岗位招聘（遴选）人数与资格审查通过人数比例不足1:3时，由招聘（遴选）工作领导小组研究是否开考，如组织开考的，面试成绩需高于70分（含70分）才有资格进入下一阶段招聘（遴选）环节。
（三）组织面试
资格审查合格者，进入面试。面试采取结构化面试方式进行。面试由招聘工作领导小组组织5-7名专家组成考官专家组，面试由考官当场打分，采取去掉一个zui高分和一个zui低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。
考生总成绩计算方式：
1.未设置加分项的岗位考生总成绩=面试成绩
2.设置加分项的岗位考生总成绩=面试成绩+专项加分
专项加分设置具体如下：
1.设置岗位：龙岩市龙盛融资担保有限责任公司公开遴选的项目经理（一）（职位代码：101）、项目经理（二）岗位（职位代码：102）；龙岩市龙盛融资担保有限责任公司公开招聘的核保专员岗位（职位代码：201）；龙岩市住房置业担保有限责任公司公开招聘的客户经理岗位（职位代码：301）。
2.专项加分标准：
（1）职位代码101、102岗位：曾获得银行优秀或先进个人荣誉表彰的加2分（需提供有效证明材料）。
（2）职位代码201、301岗位：曾获得银行等金融机构优秀或先进个人荣誉表彰的加2分（需提供有效证明材料）。
（四）组织考察
根据招聘（遴选）人数按1:1的比例，按总成绩从高到低，确定考察人选, 用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反计生综治及银行征信问题等。
（五）健康体检
体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由用人单位组织，费用自理。拟聘用人员因个人原因放弃、体检不合格及其它原因不能录用的，由招聘（遴选）工作领导小组研究是否按考生总成绩排名递补录用人员。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。
（六）研究公示
按规定程序和标准，从考察情况、体检结果合格且无违反国家法律、法规、政策人员中综合考虑，择优确定拟聘用人员。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。
经确定的拟聘用人员，在e龙岩、龙岩投资发展集团有限公司官网、龙岩人才发展集团有限公司官网及其微信公众号等公示，公示期为7天。
员工管理和待遇
1.本次招聘（遴选）录用人员可由用人单位根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员须服从招聘单位的安排。
2.试用期满且经考核合格者，正式聘用（劳务派遣用工与劳务派遣公司签订合同），聘用人员待遇标准按用人单位有关规定执行，试用期考核不合格者不予聘用。
3.聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及企业相关规章制度。入职前，积极收回外挂证书，不参与职称及执（职）业资格证书外借单位的经营管理等兼职活动，因职称及执（职）业资格证书外借而产生的一切法律后果由本人承担。
来源：闽西日报
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