为满足云铝溢鑫人员需求，同时解决当地就业问题，鹤庆溢鑫铝业有限公司计划开展公开招聘。
公司概貌
招聘岗位：铝电解操作工30名。
招聘对象：2018年至2020年的毕业生，同等条件下大理户籍优先考虑。
岗位要求：
（一）通用基本条件
1、身体健康，遵纪守法、诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
2、进取心强，具有较强的学习能力和相关专业知识。
（二）必备资格条件
全日制大专及以上学历，冶金、机械、金属加工、电气、材料等相关专业，年龄在26周岁及以下。
产品
福利待遇
（一）人员录用后签订劳动合同，缴纳六险一金（养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、团体意外险、住房公积金）。
（二）第一次签订劳动合同期限为3年，试用期6个月，转正后月薪预计不低于4200元。视公司效益情况，可按一定比例增长薪资。
（三）公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性开展文体娱乐活动，丰富员工业余生活。
（四）按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等法定节假日。
（五）新招录的全日制省属及以上重点院校三年内毕业的本科及以上学历学生，工作表现较好，按照公司制度进行综合考核，考评分在85分及以上的，计发学历补贴。
1.计发标准
硕士及以上学历人员50000元；入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员40000元；省属重点院校的本科学历人员26000元（不包含挂靠省属重点院校的普通本科院校毕业生）。
2.计发方式
学历补贴分三次计发，入职三个月考核计发一次，后续每满一年考核计发一次，期间若因员工自身原因离职的，需按照协议赔偿服务期不满对应的学历补贴。
硕士及以上学历人员第一次发放15000元，第二次发放15000元，第三次发放20000元；入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员第一次发放12000元，第二次发放12000元，第三次发放16000元；省属重点院校的本科学历人员第一次发放8000元，第二次发放8000元，第三次发放10000元。
倒班宿舍生活区一角
晋升渠道
公司积极贯彻落实中铝集团、云铝股份“五级工程师”“五级技师”制度，建立工程技术序列、生产技能序列职业发展通道，形成经营管理、技术研发、生产技能三大系列并行、互通的职业发展通道。并且有完善的“师带徒”体制，对于新招录的员工会安排专业技术或技能水平较高的师父进行一对一培养，帮助新员工快速适应工作和生活环境。
丰富多彩的文体活动
招聘程序
（一）应聘报名
1.按照招聘简章中的《个人简历》模板填写个人简历，并扫描毕业证、技能证书、荣誉证书等所需材料，将以上材料打包压缩（压缩文件包不得超过10M），压缩包文件按“名字—毕业时间—专业”格式命名(如“张三—2019年毕业—冶金专业”个人简历材料),压缩包内所有证书扫描件均按照证书名称命名。
2.在报名时限内将个人简历材料压缩包投递到邮箱：ylyxrlzy@163.com。
（二）面试
根据报名材料的初审结果，统一电话或短信通知应聘者参加面试，具体面试地点、面试时间以个人接到的面试通知为准。
（三）录用
根据面试结果，确定人选，通过指定的县级以上医院体检合格后，办理录用手续。
联系方式
联系电话：孙婧、江红梅 0872-4380222
简历投递邮箱：ylyxrlzy@163.com
来源：鹤庆通讯
编辑：张 元
审核：李政波
终审：席 玲
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