最近，又一封辞职信火了：90后的职场没有宫斗，只有不伺候。
微博上每隔一段时间就会出现千奇百怪的辞职报告合集：
从最初的“世界那么大，我想去看看。”
到后来更直白的：“领导，你这么点钱，我很难办事啊。”
前不久，领英发布的一项数据统计显示：
70后职场人第一份工作的平均离职时间是四年以上。
80后是三年半，90后是19个月。
而95后，只有7个月。
“一言不合，抬腿就走”，成了一部分年轻人的职场现状。
知乎上有人提问“为什么现在的90后都不愿意讨好领导了？”
平等是很多年轻人遵循的职场黄金法则
对他们而言，
领导和自己只有职位上的区分，没有人格上的差别。
他们拒绝“卑躬屈膝、讨好领导”，
也不待见同事巴结上司。
在《90后洞察报告》里，有将近一半的90后表示，自己最无法接受的同事类型就是“爱讨好上级”。
忙着赚钱已经够累了，至于“宫斗”，他们真的不愿花时间。
钱是重要，但有时候，舒心也很重要。
某种程度上，找一份好工作与找一个贤德淑能的老婆是同等重要的。
◆你还在安慰自己坚持做着并不舒心的工作吗？
◆你还在边工作边寻找着下一份更好的公司吗？
◆或者，你是一名刚刚毕业的大学生，正在寻找自己的第一份工作？
来来来，下面我为大家准备了近期的招聘合集，无论你正处于哪个阶段，总有适合你的工作也说不定呢！一起来看看吧！▼▼▼
中国铁路哈尔滨局集团有限公司为适应企业发展对人才的需求，拟招聘铁路主专业全日制大专(高职)学历毕业生，具体事项公告如下：
招聘人数：5人
招聘基本条件：
1. 热爱民办高等教育思想政治教育工作;身心健康;具有适合岗位需求的文字、语言表达能力和沟通协调能力;有团队精神和奉献精神。
2. 硕士研究生以上学历。(应届生需2019年7月前获得毕业证及学位证书，第一学历为统招本科)。
3.中共党员，男性。
4.应届毕业生年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)，有高校辅导员工作经历，年龄可放宽至35周岁。
5.担任过学校、学院主要学生干部。
6.现担任高校辅导员、获得过校级(含校级)以上荣誉称号者可优先考虑的。
报名受理和要求：
1.下载并填写《黑龙江东方学院应聘人员登记表》word格式电子版一份，将电子版发送到电子邮箱dfxyrsc@126.com中。
2.学历证书、学位证书扫描件各1份(如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料)，历年来各科学习成绩单、专业排名各1份。
3.如发现弄虚作假、所准备材料不齐者，将取消其应聘考核资格。
联 系 人：毕磊
联系电话：0451-86655173
学校地址：哈尔滨市平房区哈南十九路1号
报名时间：
从即日起至2018年9月24日。
应聘人员基本条件：
(一)具有国民教育序列大学本科及以上学历，金融、会计、财务、经济管理、计算机等相关专业毕业。
(二)身体健康，品质优良，年龄见具体岗位要求。具有硕士(含)以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格，本地户口，市场营销能力强，具有广泛客户资源者可优先考虑。
(三)具有金融相关行业工作经验，良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，信用记录良好，无不良行为记录，无违规违纪行为，非失信被执行人。
(四)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。
(五)不属于我行规定的亲属回避对象。
用工形式：正式员工。
招聘职位及职位条件：
工作地点：大庆市杜尔伯特蒙古族自治县。
杜蒙支行行长 招聘人数：1名
岗位要求：
1.年龄在45周岁以下;
2.具备一定管理能力，拥有一定专业知识，工作经历丰富，具有5年及以上金融同业分支行经营管理经验;
3.熟悉国家政策法规，熟知商业银行信贷业务、市场营销和运营管理，具备较强的组织管理、金融形势分析把控能力，能够完成分行下达的工作目标;
4.具有强烈的风险合规意识，能够有效把控各类业务风险;
5.熟悉当地地区经济及社会环境、业务资源丰富者优先。
杜蒙支行副行长 招聘人数：1名
岗位要求：
1.年龄在40周岁以下;
2.具有3年及以上金融同业分支行经营管理经验;
3.熟悉国家政策法规，熟知商业银行信贷业务、市场营销和运营管理，具备较强的组织管理、金融形势分析把控能力;
杜蒙支行营业部负责人 招聘人数：1名
岗位要求：
1.年龄在35周岁以下;
2.具有2年及以上金融同业相关管理岗位工作经验;
3.熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识，具有较强的团队管理能力和营销拓展能力;
4.具有业务专长或丰富客户资源者优先。
杜蒙支行委派制会计主管岗 招聘人数：1名
2.具有3年及以上金融从业经验或5年及以上经济从业经验;
3.熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程，具有良好的风险合规意识，具有较强的团队管理能力和运营业务指导能力;
4.具有业务专长或丰富客户资源者优先。
杜蒙支行理财经理岗 招聘人数：2名
2.具有1年及以上金融同业相关工作经验;
3.了解银行各项规章制度、监管要求和基本金融产品，熟悉基础业务操作流程和管理规定;
4.个人形象好、气质佳、亲和力强，具有较强的语言沟通能力及市场营销能力;
5.熟悉当地地区经济及社会环境、业务资源丰富者优先。
杜蒙支行营销管理岗 招聘人数：1名
2.具有1年及以上营销管理、信贷等相关岗位工作经验;
3.了解银行各项规章制度和监管要求，具有较好的组织协调能力与沟通能力，能够指导支行零售存款等非信贷类业务的相关业绩指标达成;
4.具有业务专长或丰富客户资源者优先。
杜蒙支行综合管理岗 招聘人数：1名
2.具有1年及以上金融行业相关工作经验;
3.熟悉银行各项规章制度和监管要求，熟悉银行行政、文秘等工作，具有较好的沟通协调、文字综合和统计分析能力，熟练运用办公软件;
4.具有业务专长或丰富客户资源者优先。
杜蒙支行零售业务团队负责人 招聘人数：1名
2.具有3年及以上银行信贷业务岗位工作经验;
3.熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识，具有较强的团队管理能力和营销拓展能力，能够组织落实支行的年度计划，做好零售信贷业务的收贷收息工作及不良贷款清收工作;
4.熟悉当地地区经济及社会环境、业务资源丰富者优先。
杜蒙支行零售业务团队客户经理 招聘人数：5名
2.熟悉零售信贷产品、零售信贷业务的收贷收息及不良客户化解工作流程，具备较强的市场拓展能力、风险识别能力及客户分析能力;
3.具有业务专长或丰富客户资源者优先。
报名方式：
(一)应聘者请登录哈尔滨银行网站(http: //www.hrbb.com.cn)在“今日哈行-哈行招聘”栏内点击“哈尔滨银行大庆分行诚聘”，下载《哈尔滨银行大庆分行应聘报名表》。
(二)请将《哈尔滨银行大庆分行应聘报名表》填写完整(注：请勿修改报名表格式，文件名修改为“姓名+应聘岗位”，如“李四 +理财经理”)，将报名表电子版与签字扫描版以附件的形式发送电子邮件至：lilibo@hrbb.com.cn，邮件主题及附件名称请统一修改为“姓名+应聘岗位”。
(三)报名截止时间为2018年9月14日17:00，谢绝来电来访，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。
招聘人员基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵纪守法。
(二)具有良好的职业道德与学术道德。
(三)年龄要求35(含)周岁以下(1983年9月7日及以后出生),具备中级专业技术职务人员，年龄可放宽到40(含)周岁以下(1978年9月7日及以后出生);具备博士研究生学历和高级专业技术职务人员可适当放宽。
(四)2019年应届毕业生须在2019年7月31日前获得报名岗位所要求的国家承认的学历和学位。
(五)港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书和良好的本科教育背景。
(六)身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件;
(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;
(八)服从招聘单位对岗位的安排和调整;
下列人员不得报名：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;
(二)近3年各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;
(三)有关法律法规规定不得聘用的其他情形。
招聘程序
(一)报名
2.报名方式
报名采取网上报名方式进行，不受理其他报名方式。报考人员只能选择一个岗位报考。
报考人员需将下列材料原件扫描件以电子邮件的形式发送到电子邮箱hljgyxyrsc@163.com:
①《2018年黑龙江工业学院公开招聘专任教师报名登记表》(附件2);
②二代身份证;
③符合岗位要求的毕业证、学位证、学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
④岗位所需的资格证书及其他证明材料(如职称证等);
⑤2019年应届毕业生，须提供学校出具的证明材料，证明材料应包括学历、专业、入学和毕业时间等内容;
⑥非在职人员需提供档案保管部门出具的档案保管证明;在职人员需提供有单位领导签字、加盖单位及主管部门公章的单位同意报考证明;
⑦《报考人员诚信承诺书》(附件3)。
发送邮件主题及附件命名格式为：“XXXX大学XXXX专业XXX报考黑龙江工业学院XXXX岗位材料”。
3.注意事项
①报考人员只能用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
②报考人员应详实准确地填写报名信息。
③报考人员的学历、专业及研究方向必须与招聘岗位要求一致。应届毕业生在规定时间内未取得相应的毕业证书，取消报名资格。
④报考人员应仔细阅读《报考人员诚信承诺书》，如实提交有关信息和材料。资格审查贯穿招聘工作始终，凡存在弄虚作假、违纪作弊、扰乱报名及考试秩序、伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格、无正当理由放弃相应考试资格、不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，一律取消考试资格和聘用资格，并按有关规定及相关法律法规予以严肃处理。
⑤报考人员需注意关注本网站发布的公告，并保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招聘单位沟通，因个人原因导致招聘单位无法联系到报考人员造成错过招聘任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
⑥本公告中关于年龄、经历等期限的计算截止日期为2018年9月7日(含当日)。
⑦根据黑财综〔2017〕86号文件规定，收费标准为面试每人50元。体检费按照医院实际发生费用缴纳。
(二)现场资格确认
1.现场资格确认时间以鸡西市人力资源和社会保障局网站公布的时间为准。
2.现场资格确认地点为黑龙江工业学院东校区办公楼217会议室(鸡西市鸡冠区和平南大街99号)。
3.现场资格确认应携带网络报名时提供的身份证、学历、学位证件、证明等招聘岗位要求的材料原件及复印件各一份。
4.报考环境设计、体育类专业(除运动人体科学外)的考生，通过现场资格确认后，还要进行相关专业技能资格测试，测试成绩低于60分者，不得进入招聘下一环节。专业技能资格测试时间、地点以鸡西市人力资源和社会保障局网站公布的时间为准。
(三)考试
1.考试时间和地点
以鸡西市人力资源和社会保障局网站公布的时间、地点为准。
2.考试方式
考试采取结构化面试和试讲相结合的方式进行。结构化面试和试讲分值分别为100分。
3.考试成绩计算
考试成绩=结构化面试成绩×40%+试讲成绩×60%。
单科成绩低于60分者，不得进入招聘的下一环节，考试成绩在鸡西市人力资源和社会保障局网站公示。
(四)体检与考核
按招聘岗位与拟聘人数1：1的比例确定进入体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以试讲成绩高者确定拟进入体检和考核人选。
体检由鸡西市人力资源和社会保障局统一组织，参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者由黑龙江工业学院严格按照考核标准和规定程序进行考核。体检或考核不合格者，不予聘用。
(五)公示和聘用
根据考试成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选，统一在鸡西市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日，经公示无异议的，按照规定办理聘用手续。
新聘用人员实行试用期制，试用期6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满后，由黑龙江工业学院进行考核，考核不合格者取消聘用资格。
四、待遇
(一)被聘用人员，核入黑龙江工业学院事业编制中。并按照政策享受工资、津贴补贴、社会保险和其他福利待遇。
(二)具有高级专业技术职务资格的人员，须按照《黑龙江工业学院专业技术职务量化聘任暂行办法(试行)》参加学校组织的专业技术职务评聘，评聘通过后，方可享受相应的工资及校内待遇。
(三)被聘用的统招博士、硕士毕业生的有关待遇按鸡西市全职引进人才的有关待遇执行。
其他事项:
被确定为拟聘用人员的需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。
报名政策咨询电话：0467-2395023
监督电话：0467—2386623
招聘基本条件：
1、遵纪守法，品行端正，身体健康。
2、具有良好的语言组织能力及沟通能力。
3、热爱医疗卫生工作，责任心强，具有团队精神。
招聘岗位：
1、临床医生岗位：相关专业大专及以上学历，具有医师资格证及有经验者优先。
2、中医医生岗位：相关专业大专及以上学历，具有医师资格证及有经验者优先。
3、护理岗位：相关专业中专及以上学历，具有护士资格证书，有经验者优先。
4、检验士岗位：相关相关专业大专及以上学历，具有检验资格证及有经验者优先。
工资待遇：
按照南岗区红旗满族乡卫生院工资福利保险规定执行，有意者请携带相关学历证书、执业证书、资格证书、身份证等材料到南岗区红旗满族乡卫生院院长办公室进行面试（节假日除外）。
联系电话：13104510333 地址：南岗区红旗满族乡旭光村
招聘数量：此次公开招聘专业人员12名，即普通雇员基层管理岗位12名。
公告发布方式：中国·尚志网站 http://www.shangzhi.gov.cn
招聘对象：
(一)大专及以上学历;
(二)经国家教育部认证，具有财务会计、工商管理、食品工程与科学、医药学、测控技术与仪器、中文、法律专业。具体报考专业参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》。
招聘条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
4.招聘年龄要求：40(含)周岁以下。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;
工资及待遇：
(一)录用人员无编制，实行合同制管理，由所在单位与应聘者签订劳动合同，合同期限一年。合同期满后根据被用者岗位表现和有关规定再确定续签或不予续签。
(二)所聘用人员按规定办理“四险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险)，个人应缴部分由所在单位在个人工资中代扣代缴;具体工资待遇以合同方式确定，每月不低于2500元。所有人员均自行解决食宿问题。
招聘程序和方法：
(一)报名及资格确认
本次招聘实行现场报名，同时进行现场资格确认。考生可在公告网站下载《2018年尚志市市场监督管理局公开招聘政府雇员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，认真填写后，参加现场报名。现场报名时，考生本人需携带《报名登记表》一份(贴照片，另带4张近期2寸同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、本人简历、教育部学历证书电子注册备案表、二代身份证等原件及以上材料复印件各两份，在职报考人员需出具单位同意报考证明。
报名注意事项：
1.报名时间：2018年9月10日至2018年9月14日(每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：30);
2.报名地点：尚志市市场监督管理局504房间;
3.报考人员必须用第二代身份证报名;
4.咨询电话：53358292
5.报名后的各个环节，均以电话通讯方式通知各位考生，请各位考生及时收听信息，以免影响考试。
(二)招聘方式
本次招聘是委托第三方劳务派遣公司进行招聘，负责组织实施，五常市人社局监督指导。方式采用面试方式，为情景模拟考试。面试成绩为100分，考试时间为15分钟。考试地点、时间及注意事项详见准考证。考生考试时，必须携带准考证原件和身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。由高分到低分的顺序确定拟录用人员。
体检和考核：
(一)体检
体检由尚志市市场监督管理局负责组织实施。统一组织面试合格人员到尚志市人民医院或尚志市中医医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由尚志市市场监督管理局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
(二)考核
考核由尚志市市场监督管理局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。
体检或考核不合格者不予聘用。
体检、考核时间及地点另行通知。
办理试用期、聘用手续：
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，招聘人员名单公示期为5个工作日，公示地点在尚志市市场监督管理局业务大厅。
公示无异议者，用人单位按照《尚志市机关事业单位雇员管理暂行办法》(尚人社发[2017]18号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。
监督电话：0451-53358292
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