作者丨史东旭 编辑丨孙杨
“医院招聘保洁员，月薪过万，男女不限。”4月15日，收治从绥芬河入境的新冠肺炎重症、危重症患者的黑龙江省牡丹江医学院附属红旗医院急需百余名保洁人员的消息，在牡丹江市民的微信朋友圈中不断被转发。
由于近日绥芬河口岸输入病例的增加，绥芬河市所属的黑龙江牡丹江市陆续接收了多批新冠肺炎患者。随着病患增加，对相关医护、保洁等工作岗位的人员需求也急增。
在需求人数多、时间紧急的情况下，负责该医院的物业公司工作人员于红梅只能通过微信朋友圈的渠道发布招聘信息。
就在消息传开后的一天多时间内，应聘人数远超需求数量，300多人进行了电话登记。工作人员的手机甚至都被“打爆”，而处于关机状态，微信也无法添加好友。
在收治新冠肺炎感染者的医院隔离区，除了医生和护士，还有一类易感人群，那就是负责卫生、消毒和运输工作的保洁人员。
物业和医院为了保证保洁人员不被感染，除了会在上岗前对其进行感控和防护等专业培训外，在个人防护上面，也与在隔离区的医生、护士一样，全部都是三级防护。
另外，也有一些应聘者表示，在疫情之下，即使“不给钱”，也会做这份工作。
牡丹江市民微信朋友圈中转发的招聘信息
“牡丹江红旗医院招聘保洁员，男女不限，月薪10000元左右。”4月15日晚上，黑龙江省牡丹江市民李娜娜的微信朋友圈里，有人转发了这样一条招聘信息。
招聘保洁员的医院为牡丹江医学院附属红旗医院，该院作为黑龙江省重症集中救治区域中心和收治境外输入新冠肺炎重症、危重症患者的定点医院，急需保洁人员超过100人。
“会有人来吗？”负责医院物业管理工作的东方万弘物业管理有限公司牡丹江医学院附属红旗医院项目经理于红梅说。4月14日，她接到了院方招聘保洁员的任务后，感觉到很大压力，她担心在疫情之下，短时间内很难招聘到合格的保洁员。情急之下，她和身边的同事选择用微信朋友圈的方式发布了招聘保洁员的信息。
不断打进手机里的应聘电话，是于红梅所没有预料到的。红旗医院门诊楼急诊科也成为了临时的面试地点。直到4月16日下午，已经有300多名应聘者进行了电话登记，还有100多个未接电话。于红梅的一名同事也因发布了招聘信息“失联”，手机已经被应聘者打到关机，微信也无法添加好友了。
“接受新事物的能力要强。”于红梅说，成功应聘保洁人员的条件会很严格，除了年龄最好在50岁左右以外，最重要的是在保护好自身不被感染的情况下，再做好保洁工作。
在疫情之前，因为医院内原有的96名保洁人员年纪普遍偏大，所以只能重新招聘，仅有15%的老员工会留下继续工作。疫情发生前，医院保洁人员的月薪为1500元至1700元。
在成功应聘的保洁人员正式开始工作前，物业公司会对其进行业务技能培训，而为了降低保洁人员被感染的风险，医院也会针对保洁人员进行专门的感控和防护方面的培训。
培训结束后，对于培训不合格的应聘者物业将不会录用，继续从剩余的应聘者中选拔合适人选。
“不能吃饭、喝水和上厕所。”于红梅说，在工作期间，这是对保洁人员最大的挑战，他们绝不能打开防护服，让自己暴露在隔离区，所以保洁人员的连续工作时间限制在3小时至4小时之间。
为了保证保洁人员不被感染，医院和物业都做了充足的考虑和准备，进入隔离区的保洁人员会和医生、护士一样，全部为最高级别的三级防护。
进入隔离区工作的100多名保洁人员会被分配到3个不同的岗位。负责病房、病区日常卫生和消毒工作的人员为保洁员；负责运送药品、物资和医护、病人餐食的运输员；以及负责患者床单、被罩和枕套的被服员。
“这个工作有被感染的风险！”对于每一位应聘者，于红梅都会把“丑话”说在前头，好让应聘者认识到工作的风险以及做好充足的心理准备。
一位背着行李的应聘者让于红梅感到有些意外，以往的保洁人员多是来自牡丹江市区的市民，经过简单的询问于红梅才得知，这名50岁左右的男性是在听说了医院的招聘消息后，特地从牡丹江市林口县下面的一个村子赶到医院参加面试的。
“国家有难，人人都得去奉献，不给钱也行。”在听了于红梅说完这份工作可能有感染新冠肺炎的危险的提醒后，这名应聘者对于红梅说出了他应聘这份工作的原因。而他之所以拿着行李，也是想在面试通过当天就可以上岗工作。于红梅遇到的类似的应聘者，还有三四人。
“疫情面前没有旁观者。”对于此前怕招不到保洁人员的于红梅，心里的一块石头终于落了地，也一次又一次地被感动着。
*本文由#树木计划#作者观象台创作，在今日头条独家发布，未经授权，不得转载。
关注微信
