强基固本 业法融合
持之以恒推动法治乌江建设走深走实
——贵州乌江水电开发有限责任公司法治文化建设纪实
贵州乌江水电开发有限责任公司（以下简称“乌江公司”）成立于1992年，是国务院批准组建的国内第一家流域水电开发公司，股比为中国华电集团有限公司51%、贵州省49%。经过30年的发展壮大，公司已成为集水电、火电、新能源和综合产业为一体的综合能源企业，现有基层企业16家，在册职工总数3605人，资产规模609.33亿元，发电装机容量1552万千瓦，清洁能源装机占比达71%，是贵州省清洁能源装机占比最大的综合能源企业。2021年7月，公司入选国务院国资委国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”。
乌江公司始终坚持强化党的领导，深入学习贯彻习近平法治思想，以依法决策、依法经营、依法维权为核心，以“法治工作创一流”为目标，坚持融入中心、服务大局，不断将法治文化转化为治企效能，护航企业高质量发展。
统筹谋划，铸就法治“主心骨”
公司深刻认识坚持党的领导和坚持中国特色社会主义法治道路是依法治企的根本遵循，建立“一体三位三同时”的法治工作体系，将党的领导融入法治工作全过程、各方面，一体推进党的建设和法治工作，从“公司党委抓总、职能部门做实、基层单位强基”三个维度建立法治工作体系，将法治工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。公司党委认真落实法治建设第一责任人职责，全面落实“两个一以贯之”要求，坚持将法律工作融入中心，正确处理各治理主体的关系，形成了以公司章程为统领，各治理主体议事规则、决策清单、授权制度相支撑的“1+6+2”决策体系，并推动依法治理体系在16家基层企业落地生根，实现了法治工作“防范风险、创造价值”的根本功能。研究制定《法律审核指引》，公司制度、合同、重大决策合法合规审查率达到100%，实现“应审尽审”。
业法融合，夯实法治“压舱石”
公司深入推进内控合规风险一体化管控体系，坚持治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治工作要求，持续健全法治工作机制。强化统筹推进，将法治文化建设与法治实践相结合，建立“三横三纵”制度架构，健全依法履职制度体系；建立《制度审批权限清单》，高质量整合公司280余项制度，建成适用、管用、够用的现代化企业管理制度。强化系统施策，认真梳理组织架构、战略规划、计划管理等27个业务领域，按照“业务谁主管、合规谁负责、风险谁管控”的要求，健全内控合规风险一体化管控体系，做实合规管理在公司系统“全业务、全流程、全环节”覆盖。强化重点防控，系统构建项目发展“新建+并购”项目的前期指南、建管手册、岗位培训、质量标准、廉洁文化、尽调合规“六位一体”管控机制，确保法治管控融入项目发展全过程，严控重大风险。
普法宣传，筑牢法治“防火墙”
服务职工，建设法治“服务站”
引导职工树立办事依法、遇事找法的法治意识，让法治思维和方法融入生产、经营、生活等各个方面。立足“我为群众办实事”，设立法律服务咨询站、配置日常咨询热线，聘请专业律师为职工群众提供贴心的法律咨询服务，及时解答职工群众遇到的法律问题，维护职工合法权益。2021年，共计服务职工600余人次。
治国凭圭臬，安邦靠准绳。公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，发挥法治文化建设示范企业引领带动作用，持之以恒建设法治乌江，筑法治之基、行法治之力、积法治之势，为开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来做出新的更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
来源：厅普法处、贵州乌江水电开发有限责任公司
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