最近，大米哥的一个程序员朋友正打算跳槽，但迫于生活的压力又不敢裸辞，所以处于一个“骑驴找马”的状态。由于工作日上班时间较忙，一般都选择下班回家后投简历。奇怪的是，作为一个教育背景良好且拥有三年开发经验的程序员，却很少收到面试邀请，即使他个人感觉很多投递的职位自己是完全能hold住的，简历却依旧难逃“石沉大海”的命运。
（图源网络）
于是，大米哥全方面分析了这位朋友的情况，发现一个比较大的问题：简历投递时间！很显然，每天下班投递简历的做法并不是最优解。那什么时候投简历最好呢？周五投递真的容易被忽略吗？马上就要端午小长假了，这个时间点投递又是否合适呢？
一起看看职友们关于简历投递时间的观点吧↓↓↓
建议在周日晚上的12点左右投递简历，这样周一HR上班打开Email时你简历的可见度就会提高一大截；另外，不要选择在晚上7-10点投递，这时候投递的人太多了。这点也印证了大米哥朋友选择下班回家后投递简历做法的不可取性。
一般接到的面试电话都是在上午或者下午下班之前，所以学会把握这两个时间点；而且一般HR的下班点会比普通员工要迟一点。
如同交通有上下班高峰，投递简历也是如此。通常职位刚发布时会迎来一个高峰投递时间。职位发布的第一天和第二天，HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性，不如避开这个高峰；另一个“高峰”是指在招聘网站上利用职位搜索器搜索出来的前几页招聘岗位集中投递。出于网上的习惯，很多求职者会选择投递搜索结果中前面几页的职位，导致前几页的招聘企业收到的简历数量远高于后面的企业。所以求职者可以多用一些筛选条件来排列关心的职位，多关注一些别人不太关注的职位，不要放过一丝一毫可以让HR看到自己简历的潜在机会。
我认为这和发简历的时间有很大的关系，一般在周日或周一都可以。因为在周一HR可能会比较有时间看邮件，这是人的工作习性，等过了一两天事情多了就没那么多时间去看邮件了。
职友们的建议大致可以总结为以下几点
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