在很多人的眼中，教师都是妥妥的“铁饭碗”，不仅风吹不着雨淋不着，还能享受带薪寒暑假，偶尔还有点“灰色收入”等，若是在提升教师的薪资待遇，那对其他人也并不友好。
但相比较而言，幼师往往是教师队伍中的“底层”，甚至还有的认为幼师不是教师，更像是“保姆”等，但答案真的如此吗？自然是否定的，虽说幼师各方面的待遇不如其他阶段教师，但意义却是非凡的。
大多数的师范生毕业后，都更倾向教导中小学生，具备足够的个人思想和独立意识，不用老师耗费太多的精力去照顾，但幼师不仅要照顾学生的日常生活、起居，还要引导学生积极乐观的成长，那所付出的辛苦也可想而知了。
而一位幼儿园老师晒出工资清单，他是本科学历，在编4年便成为了二级教师，而基本工资2927元，不算多也不算少，但公积金却成“亮点”，每个月金额达到3758元，快赶上别人一个月的工资了，属实是叫人艳羡不已了。
除了基本薪资之外，还有考评奖、绩效奖等，再加上杂七杂八的每个月也能拿到1万元左右的薪资，再加上年终奖、考核奖等诸多补贴，年薪也在30万元，可谓是相当不错的待遇了。
但其实看到幼师的城市也就能够理解了，浙江杭州的教育资源本就发达，更重视师资力量，稍微好一点的幼儿园对幼师都有着更高的要求，更何况本科学历去当幼师，待遇方面自然也会更高一些。
但也有的网友却认为，幼师凭什么拿那么高的待遇，他们付出什么了？但其实在笔者看来，每个城市的幼师薪资待遇都不同，不要以偏概全，更何况幼师的辛苦只有当过的人才能体会到，每天都要照顾整个班级的学生，工作一天下来整个人都是被“掏空”的，待遇高一些也是理所应当的。
大学生应具备坚定的目标和信念，知晓幼师行业的辛苦和不易，而不是过于“想当然”，毕竟幼师不是带着学生玩“过家家”，而是培养学生的学习习惯和心态，锻炼学生的动手能力、思考能力以及语言能力等诸多方面。
大学生也要具备相关的专业技能证书，可别想着“无证上岗”，尤其是对教师的要求越发严格，光有能力还远远不够，若是自身不具备教师资格证，那显然也会与心仪的岗位失之交臂。
而在笔者看来，幼师的待遇高低只掌握在自己手中，也与自身能力息息相关，当大学生自身能力出众，那也会获得学生和园长的青睐，从而不断提升待遇和职称，但若是自身能力平平，或是行为不端的话，那也会被人所不喜！
提升专业能力和水平，考取更高级别的技能证书，争取成为带编制的幼儿园教师，虽说私立幼儿园的幼师待遇会更好一些，但却并没有公立幼儿园那般稳定，所以大学生也要找准奋斗的目标，毕竟梦想总还是要拥有的，说不定就能实现了呢？
条条大路都能够通罗马大，只不过到达的早晚时间并不相同。学前教育专业的毕业生除了成为幼师之外，也可以选择成为编辑、自媒体运营、教材销售等等，而大学生也要结合自身的实际情况和想法，选择更适合自己的就业道路，可不要盲目的跟风他人，尤其是不愿教导小朋友的话，那幼师并非是“最优选”。
大学生也要提前规划好“安家落户”的城市，并为下一代的子女做好教育的打算，虽说一线城市的教育资源更加丰富，但新一线城市的待遇也并不低，杭州便是很好的例子，所以大学生也要对自己的选择负责。
笔者寄语：幼师在教师队伍里的作用性并不显，人员流动性也比较大，但对学生也起着举足轻重的作用， 若学生能够遇到一位认真负责任的好幼师，那学习生涯也会受益良多，所以大学生既然选择成为幼师就别轻易放弃，并认真浇灌祖国的“花朵”！
话题：你认为幼师的待遇高吗？
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