作者：广西大新农商银行 罗燕南
编辑：贾丹丹
党的二十大报告指出，我们要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
今年以来，广西大新农商银行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党，贯彻落实“三不腐”一体推进工作要求，不断深化党风廉政建设，积极推动清廉农信建设，努力营造风清气正的政治生态，擦亮全行高质量发展的清廉底色。
大新农商银行党委认真履行主体责任，坚决把政治建设摆在首位，落实理论学习中心组“第一议题”制度，把习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为“第一政治”，把悟思想作为党员干部教育“第一课程”，组织开展“新时代文明实践所”讲习活动，认真落实“三会一课”制度，学深悟透新思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚；毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，严格落实谈心谈话制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；牢牢把握意识形态主动权，建立动态分析意识形态领域工作机制，坚持正面宣传为主，做好舆情监测引导；坚持把抓基层、打基础作为基础性工程来抓，强力推进“五基三化”重点工作，不断提升基层党组织组织力，深化评星定级和党建品牌创建提升，将以“为先之心、担当之心、无畏之心、奉献之心“”为主题内容的“铸党心惠大新”党建品牌打造成为具有大新农商银行鲜明特色的高品质党建“名片”，进一步推动党建与业务双融合。
大新农商银行从建章立制入手，强化制度约束，建立健全了《大力推进清廉农信建设的实施方案》《推动落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作实施方案》《员工日常行为管理办法》《员工行为“十条禁令”》等一系列规章制度，确保“清廉农信”建设无死角、制度全覆盖，以制度为保障形成了干部员工“人人廉洁从业、个个崇尚清廉”的良好工作作风。成立党风廉政建设责任制领导小组、清廉农信建设领导小组和工作专班等，严格落实“第一责任人”责任，党委领导班子成员带头落实“一岗双责”，严格落实“一把手”权力清单和负面清单制度，与辖内7个党支部签订《2022年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作层层分解落实到每个人，形成党风廉政建设人人有责、人人尽责的氛围。
大新农商银行狠抓作风建设，不断深化党风廉政建设，积极推动清廉农信建设，努力营造风清气正的良好金融政治生态。创新开展“五个一”清廉农信活动，通过召开一次清廉农信建设推进会、拍摄一部《农信人心中的“清廉农信”》为主题的短视频、开展一个清廉农信宣传活动月、开辟一面清廉农信建设文化墙、纪委书记为青年员工上一堂廉洁课等活动，大力推进清廉农信建设有机融入“六好”银行建设各个领域各方面全过程。开展“共建清廉农信喜迎二十大”廉洁教育周系列活动，通过阅览线上廉洁文化系列作品、举办“考廉”知识测试、开展“一把手”廉政家访、向员工家属发送一封“廉洁家书”、开展 “书记基层接访”、开展清廉金融文化进支部、播放廉洁微视频等一系列活动，切实弘扬崇尚廉洁，营造清风气正的政治金融生态和良好环境，筑牢党员干部职工守法合规、廉洁从业、诚实守信的核心价值理念，形成以清为美、以廉为荣的导向和共识。
大新农商银行启动以“亲金融 恵大新”为口号的企业文化品牌建设工程，宣扬“修己清正，明德自律；施仁报恩，亲民恵新；润泽一方、止于至善”的企业文化精神，旨在用金融的力量富足地方，用金融的力量推动发展，用金融的力量回报大新，让清廉意识始终贯彻于企业文化建设的全过程，在全行营造风清气正干事创业的良好氛围。把文化建设放在战略高度抓紧抓好，把深化文化建设作为不断提高企业综合实力的重要手段和途径，充分发挥文化引领作用，做到以文化力增强凝聚力，以文化力驱动生产力，以文化力提升竞争力，切实将企业文化“软实力”转化成助推大新农商银行高质量发展的源动力；不断提高服务地方经济发展能力，切实为富饶大新、普惠大新、壮美大新贡献坚实金融力量。
下一步，大新农商银行将继续持续推进以“政治清明、机构清廉、干部清正、系统清朗”为主要内容的清廉农信建设，把好金融“方向盘”，系好廉洁“安全带”，以清廉农信建设新成效凝聚干事创业巨大能量，为大新农商银行事业高质量发展保驾护航。
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