三季度四川招聘市场如何？
哪些岗位最缺人？
哪个年龄段的求职者更受欢迎？
小布从四川省人社厅了解到最新消息
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近日，四川省人社厅发布《2021年三季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》。三季度，省本级及21个市（州）公共人力资源市场发布岗位71.99万个，同比增加9.23万个。
哪些岗位最缺人？
制造业用工需求占比最高
计算机科学与技术类人才需求量最大
从行业看，第二产业中制造业用工需求占比最高，达36.11%，建筑业、电力、热力、燃气及水生产和供应业岗位需求占比同比有小幅增长；第三产业中批发和零售业、住宿和餐饮业岗位需求占比分别达8.92%、8.30%，受益于疫情防控形势稳定，旅游、餐饮、住宿等聚集性、接触型服务业恢复回暖，住宿和餐饮业岗位需求环比增长0.62个百分点，居民服务、修理和其他服务业、教育、房地产业用工意愿下降明显，岗位需求比重分别同比下降2.94个、1.35个、0.77个百分点。
从专业需求看，本季度用人需求排名前五的专业分别为：计算机科学与技术类、电子电气类、材料类、土建类、机械类。机械类专业岗位需求增幅明显，分别同比、环比增长2.01%、1.99%。工商管理类、材料类、土建类专业用人需求同比增加，医学类、教育学类、水利类岗位需求有所下降。
从产业需求看，第一、二、三产业岗位需求比重分别为3.07%、46.07%、50.86%，第二、三产业是吸纳人力资源就业的主要渠道。因工业生产稳步向好，第二产业用工需求同比增长8.05%，其中制造业岗位需求最旺，占比同比增长6.29%。服务业保持较快增长，就业容量相对更大，第三产业岗位需求比重占人力资源市场需求总量的50%以上，但较去年同期相比，第三产业需求占比有所下降，岗位需求向第二产业转移。
从职称和技能等级看，用人单位对职称或技能等级提出明确要求的岗位需求比重为13.08%（其中：技能等级占7.04%，职称占6.04%），同比有所下降，其中要求初级技能的岗位需求比重下降1.7个百分点，要求中级专业技术职务的岗位需求比重小幅增长。
什么学历的求职者最多？
大学学历求职者数量涨幅最多
求职者学历层次有所提高
从学历分布看，大学及大专学历求职者最多，分别占求职总数的29.34%、28.44%，其中，大学学历求职者数量涨幅最多，同比增长8.99个百分点。高中、初中及以下学历求职者数量下降明显，求职比重分别同比下降6.58%、3.62%，硕士及以上学历求职比重同比增长0.87%，人力资源市场中求职者学历层次有所提高。
从所学专业分布看，求职人数排名前五的专业分别是：电子电气类、计算机科学与技术类、材料类、土建类、工商管理类，以上专业求职人数所占比重分别为10.39%、10.23%、6.53%、6.45%、3.83%。
从求职人员类别看，求职人员主要为农村人员、其他失业人员、就业转失业人员，分别占36.35%、23.81%、13.86%，其中，就业转失业人员求职人数同比下降30.73%，劳动者换工作趋于谨慎。
从职称和技能等级看，本季度，拥有职称或技能等级的求职者仅占求职总数的16.78%，拥有职称的求职者比重同比增长1.52%，拥有技能等级的求职者比重同比下降3.17%，专业技术人才求职者比重呈上升态势。
哪个年龄段的求职者更受欢迎？
25-34岁的求人倍率为1.56
相对较高
小布从省人社厅获悉，用求人倍率指标衡量求职者与用人单位岗位需求匹配程度，根据数据显示：
从职称或技能等级分类看，人力资源市场结构性矛盾依然存在。本季度，无技术等级或职称的求人倍率为1.2，有技术等级的岗位求人倍率均高于1.8，其中高级技师求人倍率最高，达4.38。技能人才的求人倍率普遍高于专业技术人才。
从专业分类看，供求总量较大的专业求人倍率基本保持在1左右，供求基本平衡。本季度，人力资源市场中供求总量排名前五的专业分别是：电子电气类、计算机科学与技术类、材料类、土建类、工商管理类，求人倍率分别为：1.01、1.10、1.07、0.99、1.08。
从年龄分组看，用人单位更倾向于招聘25-34岁求职者。本季度，各年龄阶段求人倍率基本保持在1左右，其中25-34岁的求人倍率为1.56，相对较高。
从文化程度分组看，其他学历求人倍率均高于大学学历。本季度，高中、大专、硕士及以上学历求人倍率分别为1.77、1.63、1.63，而大学学历求人倍率为0.75，获得工作机会相对较低。
ps：求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比，它表明了当期劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。
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成都商报-成都发布记者｜黎孟
制图｜龚政
成都发布编辑｜孟孃
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