据教育部消息，2020年高校毕业生人数达874万；而2021年高校毕业生人数预计将超过900万。
很显然，毕业生的就业形势已经非常严峻。在深受疫情影响的背景下，教师、医生、护士、公务员等岗位的竞争越来越激烈。
据重庆市大足区人力资源与社会保障局官方网站显示，大足区第四季度事业单位公开招聘总报名人数达11703人。
经过筛选之后，通过审核的报名人数总计为10697人，最终缴费人数为8085人。
而在这次公开招聘中，原计划招聘184个名额，后经过调整，招聘名额减少为160个。
据了解，这次大足区第四季度事业单位公开招聘考试，将于12月26日（星期六）举行。
从报名人数和招聘名额来看，这次公招的比例，平均为73人竞争1个岗位名额。
其中，报考基层公务员、医生、护士的总人数为5942人，录取名额近72人；报考教师的人数为5761人，而教师录取名额仅88人。
公务员岗位竞争非常激烈。街镇基层公共服务岗一共招聘6人，报名人数达3597人，经过筛选后还有3401人。相当于566人竞争1个名额。
教师岗位竞争也异常激烈。例如初中语文教师岗位一共招聘9名教师，报名人数为1341人。经过筛选之后，仍有1254人。相当于139人竞争1个名额。
当然，也有些岗位“报考人数为零”。无人报考的岗位主要有：双桥经开区人民医院“临床岗2”和“儿科岗”，区中医院“麻醉岗”，区妇幼保健计划生育服务中心“妇产科岗”，区精神卫生中心“放射岗”，区中敖中心卫生院“卫生岗”等。
本次公开招考，教师岗位竞争最为激烈的要数石马中学的“初中美术教师”，报考人数为494人，审核人数为467人，招聘人数为1名。
同样，体育老师的竞争激烈程度也不比美术老师逊色。全区体育老师一共招聘8名，然而报考人数多达663人，审核后仍有614人。
美术老师、体育老师竞争之所以如此激烈，主要是因为近年来艺术生扩招，毕业人数越来越多，但是学校所需要的美术老师岗位又非常少，这就导致了激烈的竞争。
不过，随着国家对体育、美育的不断重视，今后这一现状会得到改变。按照教育部的文件标准，当前各学校尤其是广大农村山区中小学，体育老师、美术老师极度缺乏。
预计从明年开始，国家将加大投入，扩大对体育老师和美术老师的招聘计划。体育、美术等艺体毕业生，不要着急没工作，需等待机会。
目前，还不清楚本次考试一共有多少硕士研究生参加本次公招考试，但越来越多的研究生加入到教师竞聘的行列，已是不争的事实。
一般来讲，重庆主城区第一梯队的中学校（如“一三八）招聘教师基本上都是硕士或博士研究生，主城区第二梯队的重点中学招聘教师基本上都是“名校本科生”，处于第三或第四梯队的区县中学招聘教师基本上都是“本科生”。
前不久，浙江名校“文渊中学”计划招聘35名教师，最终拟录取的教师中有33名都是来自北大清华。包括硕士生30人，博士生3人。
在这样的高学历人才面前，一般大学的毕业生难以与其竞争。
如此众多，如此重量级的研究生、博士生加入到教师竞聘当中，有人担心“大材小用”，研究生、博士生到中学教书，很难真正发挥其才华和能力。中学教师用研究生以上文凭，小学教师用本科文凭，这也是“人才高消费”现象的一种表现。
但是，更多的人支持研究生加入到教师队伍当中。因为教师队伍不但需要“新鲜血液”，而且还需要“高素质人才”。只有真正优秀的人才进入到教师队伍当中，教育才有希望！
2021年，全国教师招聘至少提供40万岗位，根据教育部公布数据，单单是教师“特岗计划”明年就将提供24万岗位。
对于不好找工作的大学毕业生来说，考取教师岗位仍然是一个不错的选择。但是，考取教师岗位仍然需要提前做好准备：
1.加强“试讲”训练，提升教师基本功。教师招聘虽然看重学历和文凭，但是更看重教师基本功。教师基本功包括普通话水平，讲课口才能力，粉笔字书写和兴趣爱好特长等。在毕业前，学生应该加强“试讲”训练，熟悉教师讲课流程，提升自己的教师基本功。
2.及时考取教师资格证书，提前购买考试资料书备考。明年的教师招聘和今年略有不同，至少不再会有“先上岗，再考证”的国家政策了。考生需先取得教师资格证书，同时，还需要提前去购买教师公招考试科目的相关资料书籍，多看书，多做题。
3.参加就业培训，了解更多就业信息。很多大学毕业生不知道如何更科学、更便捷地找工作，这就需要学生在毕业前多参加就业培训，接受就业服务指导，从更多途径了解更多就业信息。加强对所在地区的教师招考信息的关注和收集。抓住时机，随时可参与考试。
教师岗位虽然普遍来说工资待遇较低，但是近年来已有大幅度提升。据教育部公布数据，我国财政用于教育支出的比例连续8年超过4%，2019年还首次突破4万亿。相信在未来，国家财政投入到教育事业的经费会越来越多，教师的工资待遇会有进一步提高。打算考老师的大学生们，积极准备吧！
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