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为深入实施“人才强区”战略，进一步优化人才队伍结构，根据《猇亭区急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜猇人才办文〔2017〕4号）精神，现就宜昌市猇亭区2022年度引进急需紧缺人才公告如下：
一、引进计划
本次引进急需紧缺人才30名。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和职业素养；
2.具备较强的专业理论功底和实践能力；
3.规定的学制内正常毕业并按期取得全日制学历学位证书，具备岗位所需的专业素质和条件；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者不受理报名
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论或尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.在公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4.现役军人；
5.在猇亭区机关事业单位工作的编内人员；
6.原工作（聘用）单位不同意报考的；
7.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名时间及方式
1.报名时间：本次报名时间2022年2月17日8:30至2022年2月23日17:00。
2.报名方式：网上报名。报考人员将以下资料的电子版或扫描件打包（文件名须命名为“姓名+人才引进”）发送到邮箱：
826614882@qq.com
（1）《猇亭区2022年急需紧缺人才引进报名表》（须本人在“报考承诺人”处手写签名）；
（2）身份证；
（3）学历及学位证书；
（4）教师资格证书（事业单位岗位2）。
报名电话
0717-6511338
（猇亭区人社局人事人才科）
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根据《宜昌市夷陵区2022年度引进教育系统急需紧缺人才公告》(夷陵区人民政府网站及夷陵党建网于2021年12月31日发布)要求，第一批次(2021年12月31日—2022年3月31日)对相关岗位征集的生源组织了三峡大学专场面试，现将第一批次（三峡大学专场）面试拟签约人员予以公示，并对第一批次剩余岗位的报名及相关事项予以公告。
一、第一批次（三峡大学专场）签约岗位及人员
第一批次（三峡大学专场）拟签约38人，其中公费师范生6人，非公费师范生32人。
二、第一批次剩余岗位
夷陵区2022年度教育系统引进急需紧缺人才计划共70个岗位，第一批次三峡大学专场签约完成38个岗位，剩32个岗位，纳入第一批次后期人才引进工作，具体岗位及相关要求见《宜昌市夷陵区2022年度引进教育系统急需紧缺人才岗位需求目(第一批次剩余岗位)》。
三、报名及相关事项
第一批次剩余岗位报名截止时间为2022年3月31日(8:30-12:00，14:30-17:30，节假日不接受报名)，报名方式及要求与2021年12月31日网发的《宜昌市夷陵区2022年度引进教育系统急需紧缺人才公告》相同。
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根据《宜昌市夷陵区2022年度引进卫生健康系统急需紧缺人才公告》(夷陵区人民政府网站及夷陵党建网于2021年12月31日发布)要求，结合岗位报名情况，第一批次(2021年12月31日—2022年3月31日)于2022年1月25日组织了夷陵医院急需紧缺岗位专场面试，现将第一批次（夷陵医院专场）面试拟签约人员予以公示，并对卫生健康系统第一批次剩余岗位的报名及相关事项予以公告。
一、第一批次（夷陵医院专场）签约岗位及人员
第一批次（夷陵医院专场）拟签约23人，具体岗位及人员名单见《夷陵区2022年度引进卫生健康系统急需紧缺人才第一批次（夷陵医院专场）拟签约人员名单公示》。
二、第一批次剩余岗位
夷陵区2022年度引进卫生健康系统急需紧缺人才岗位计划50个，第一批次夷陵医院专场拟签约23个，可完成夷陵医院全部岗位计划。剩余夷陵妇女儿童医院（夷陵区妇幼保健院）、疾病预防控制中心、卫生和计生综合监督行政执法局、太平溪镇中心卫生院急需紧缺人才引进岗位计划27个，纳入第一批次后期人才引进工作，具体岗位及相关要求见《宜昌市夷陵区2022年度引进卫生健康系统急需紧缺人才岗位需求目录(第一批次剩余岗位)》。
三、相关事项说明
1.第一批次剩余岗位报名截止时间为2022年3月31日(8:30-12:00，14:30-17:30，节假日不接受报名)，报名方式及要求与2021年12月31日网发的《宜昌市夷陵区2022年度引进卫生健康系统急需紧缺人才公告》相同。
2.夷陵医院急需紧缺岗位不再接受报名，若截止2022年3月31日，在面试合议方案内，经双向选择出现签约岗位空缺，将根据岗位空缺情况发布第二批次人才引进需求计划。
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来源丨宜昌发布
编辑丨晓浪 编审丨翟婷婷
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