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成都富士康官网(壕)

  • 职业人才
  • 2024-01-17 11:00
  • 龙泉小编

一秒入冬,这对于成都富士康人来说并不鲜见。南方人过冬,不能仅靠“一身正气”,羽绒服、保暖内衣、秋衣秋裤,是四川人抵御盆地冬寒的必备“利器”。

工会牵挂着员工的冷暖。2021年冬,成都园区工会首次开展了“感恩有您·冬送温暖”活动,为服务集团超过15周年(含)的员工发放羽绒服1,525件,引发热烈反响,广受员工好评。

这个冬天,又有哪些员工能领到成都园区工会免费发放的羽绒服?

2021年羽绒服发放现场

要羽绒服?安排!

成都地处四川盆地,进入秋冬季节后,天气长期阴冷潮湿,整个冬天都很难见到阳光。不少员工反映,一到深秋,公司发放的冬工衣就有些单薄,希望能有保暖性能更好的冲锋衣或者羽绒服等衣物作为代替。

员工有需求,工会有回应。根据2021年“冬送温暖”活动满意度调查、2022年员工需求问卷调查及员工座谈会等各种途径收集到的员工意见,成都园区工会决定再接再厉,今年冬季继续开展“感恩有您·冬送温暖”活动,为在2007年7月1日(含)至2012年6月30日(含)期间入职集团(即年资10至14年),且人事资料在成都园区的员工派发羽绒服。

2021年羽绒服发放现场

经与集团采购部门询价、沟通,园区工会确定此次发放羽绒服的品牌为“恒源祥”,采购标准为500元/件,并对羽绒服的填充物(90国标白鹅绒,即含绒量达90%,为最高等级)、生产工艺、颜色款式以及尺码等指标做出要求。

据统计,今年成都园区共有12,158名集团年资10年至14年之间的员工(B事业群4,649人,MCEBG事业群6,571人,业成光电事业群687人,中央单位251人)。确定人员名单后,园区工会工作人员将数据导入“富乐惠”平台。符合领取条件的员工只须在11月14日前登录富乐惠并预约(与“相亲相爱”礼品预约流程相同),选择款式、颜色以及尺码,确认收货信息后,便可安心等待领取羽绒服。

担心不合身?来试穿!

为方便员工预约,在今年的“感恩有您·冬送温暖”活动中,成都园区工会采取线上预约和线下试穿同步进行的方式。11月10日至14日,工作人员在C27栋5楼工会培训室准备了26件羽绒服样品,这些样品包含今年发放羽绒服的全部款式、颜色以及尺码。

在款式方面,分男式与女式两大类,每类均有A款与B款供员工选择。但需要注意的是,为保证加工质量与交付时间,参加此次发放活动的是中长款羽绒服,没有短款。颜色方面,共有黑、灰、白、粉及蓝色五种颜色供选择,其中,黑色有男式A款、女式B款和女式A款三种,白色有男式A款和女式A款,灰色、粉色和蓝色均分别有男式B款、女式A款与女式B款三种。

在为期四天的试穿阶段,约有1,500余名员工来到工会培训室考察羽绒服的质量、感受穿着舒适度。现场试穿后,有员工马上拿出手机在“富乐惠”平台预约。此外,也有部分员工根据实际试穿体验,修改之前的预约信息,更换款式或者尺码。

“目前交期暂定在明年1月中旬左右。”成都园区工会工作人员姜淼介绍,预约结束后,工会将立即把员工预约的羽绒服款式、尺码等数据回传至生产厂商。为了保证产品质量,这批羽绒服需要两个月的生产周期。届时,羽绒服发放时间可能会受疫情、物流等不确定因素的影响而发生延迟,但园区工会仍将全力确保于2月上旬左右把羽绒服送到员工手上。“具体发放时间将会通过邮件、‘富工蓉城家园’微信公众号等渠道发布通知,请预约员工耐心等待。”

能否转送?可以!

“质量真不错,穿在身上挺暖和。”试穿环节的最后一天,员工孙先菊和同事利用工休时间来到工会培训室试穿羽绒服。体验过面料与填充物的手感后,她选择了好几种不同款式与颜色的羽绒服试穿,还让同事帮忙拍照,并把照片发给爱人请他帮忙参考。

孙先菊于2011年4月9日入职富士康,目前在MCEBG事业群Mac(II)产品处从事品管工作。这不是她第一次享受成都园区工会的福利。去年年资满十年时,孙先菊就曾收到过园区工会送来的暖宫宝关爱礼包。每年的三八妇女节和“相亲相爱”活动,她都能收到来自工会的关爱。

孙先菊预约的是3XL女式A款羽绒服。现场试穿后,她发现,有两款男式羽绒服非常适合爱人,便想给他一个惊喜——把富士康工会的关爱转送给他。考虑到爱人喜欢穿带帽子的衣服,她便按照他的身材,把预约信息更改为L码、黑色男式A款羽绒服。

工会为员工发羽绒服,让员工王体忠感觉既暖心,又新鲜。王体忠也是来工会培训室试穿羽绒服员工中的一员。他把羽绒服穿到身上,做出坐、蹲、伸展手臂等各种动作,来感受穿着舒适度。最终,他选择了XL码的男式A款羽绒服。

“质量不错,穿着也很舒服,感觉良好。”王体忠来自MCEBG事业群Mac(III)产品处治具厂,在富士康工作十余年来,他搞过模具加工,干过程式设计等工作。对他这样的技术男来说,公司派发羽绒服能为他省下去商场挑衣服的时间。明年,王体忠的年资就符合资深员工慰问条件,他对此非常期待。

据悉,为了进一步当好员工的“娘家人”,成都园区工会还将于2023年继续开展冬送温暖活动,为当年年资满10年及16年的员工派发羽绒服。如果活动取得预期效果,自2024年起,“感恩有您·冬送温暖”羽绒服发放将成为成都园区工会的一项常态化关爱举措。届时,只要年资满10年的成都园区员工,都能享受到园区工会的温暖福利。

作者 李晓岚

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