——导师带教。指定各级办理人员或焦点营业担任导师成都地铁招聘，指点管培生了了培育成长径，提拔营业技术和办理程度。
——精准培训。倾斜培训资本，组织参插手职集训、递进培训、办理培训等各类培训，系统进修各方面专业学问。
人才落户、人才公寓、“蓉城人才绿卡”系统、“蓉漂”人才成长学院、“蓉漂”青年人才驿坐等给力的人才政策，许你一个夸姣将来。
提示：本次聘请将按照报名及简历筛选环境当令开展笔试面试，请连结联系体例通顺。为共同各地各高校疫情防控工做需要，现场宣讲、领受简历和分析考评体例将矫捷调整，请同窗们谅解。
集团管培生是为培育将来企业焦点人才和力量面向优良高校结业生开展的专项人才打算，培育期准绳上为3年，分为跟岗培育、定岗培育和挂职培育3个阶段，通过导师带教、多岗熬炼、精准培训等体例，自从培育成为集团公司办理人员或焦点。
供给五险一金、企业年金打算、弥补医疗安全、员工互帮金打算、年度健康体检，多支柱的养老和医疗保障系统，激励员工持久办事；
成都轨道集团以“打制世界一流轨道交通分析运营商”为计谋方针，全面建立“5+2”营业结构，持续强大轨道扶植、轨道运营、TOD营城、轨道糊口和轨道财产5大焦点营业，出力打制教育文化和数字经济2个计谋支持平台。加快轨道营城，通向夸姣糊口。
成都轨道交通集团无限公司（简称“成都轨道集团”）成立于2004年10月，是担任成国都市轨道交通规划、扶植、运营、TOD分析开辟和轨道沿线资本运营的大型国有全资企业。集团注册本钱67亿元，总资产超4000亿元，员工总数超2.8万人，部属二级子公司20家。
2023届硕士研究生及以上学历。金融财政类、企业办理类、人文社科类、交通运输类等相关专业。
——培育。通过培育成都地铁招聘、座谈交换、经验分享等体例，持续培育过程，对人才成长进行评估反馈。
完整的福利系统，包罗职工食堂、活动健身、节日礼券、华诞慰问、成婚慰问、群团勾当等职工福利和工会福利。
按照行业性质、成长计谋以及培育方针，2023年集团管培生首批聘请次要面向大学、大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国人平易近大学、中国科学手艺大学成都地铁招聘、南京大学、武汉大学、同济大学、西安交通大学、东南大学、工业大学、中山大学、厦门大学等高校，以及四川省内四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学等高校。
当前，成国都市轨道交通扶植规划获批949公里，已开通运营558公里，跻身全国城市轨道交通“第四城”；正在建里程约215公里，扶植规模持续多年位居全国前列，运营组织程度位居同业业第一方阵；强势推进22个TOD分析开辟项目，公园城市示范样本魅力呈现；资本运营、配备制制成都地铁招聘、教育培训齐头并进，
