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网易社会招聘(暑假就在家里玩)

  • 公司招聘
  • 2024-03-07 06:00
  • 龙泉小编

首先,实习是提高你简历含金量最重要的因素,没有之一。

一份大公司的实习经历,起码给到HR的印象是:你在大学里,有一些自己的规划,而且得到了大公司的认可,所以你还是很值得约来面试,聊一聊。

所以,不管是处在大几,我都建议你在找工作之前有几份实习的经历。

首先介绍一些找实习的渠道吧:

【一】内推渠道

在所有的渠道中,排名第一的当属内推渠道了。

一般内推来的简历,都是经过内部员工或者合作伙伴把关的,本身质量肯定不错,HR也会重点关注这些简历。名企内推途径盘点:

1、WonderCV

WonderCV是一个世界500强企业HR推荐的简历工具,目前整合了很多知名企业的内推资源,注册后就可以看到适合自己的实习岗位。

2、牛客网

牛客网是一个针对互联网行业的求职、学习网站,网站内整合了很多名企的牛人,可以帮助外部人员进行内推,里面有很多大企业的内推资源。

3、脉脉、领英、知乎等

这些社区都有很多企业的牛人聚集,而且很多人也是有身份认证的,比较容易找到,可以通过私信或者发邮件等方式获取到一些内推的资源。

4、师兄师姐熟人内推

这个途径自然不必多说,有熟人推荐,肯定比不熟的人推荐强一些,所以,在学校的时候一定要多勾搭师兄师姐啊,工作了也要和领导勤联系,说不定内推的机会就在他们那里呢。

(顺便说一句:我之前在公司工作的时候,就成功推荐过不少人入职呢)

【二】企业官网/招聘专网

一般稍微大一点的企业,都会在自己的官网放置招聘信息,有的企业甚至会单独建立一个网站来进行招聘,这是企业HR必须要关注的招聘渠道,所以一般还是会蛮上心的。比如:

1、华为招聘 官网

2、阿里巴巴集团招聘

3、腾讯集团招聘

诸如此类的,我再打个包推送给你(自取):

科技互联网公司:

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房地产公司:

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其他行业也会持续更新哒~记得点赞关注哦

【三】名校实习专场

一般大型企业和一些名校,都建立了比较好的合作关系,每年的4-6月份,都会到学校招聘暑期实习生(一般以大三下学期、研二的学生为主)。

这个时候,你可以多关注一些企业的行程或者学校的就业信息网,很多企业来之前,都会在就业信息网上先公布招聘信息,你可以提前准备投递简历。

这种暑期实习,都会有企业的HR专门带队,有专业的培训和每天的实习报告,所以含金量是最高的。

高校就业信息网:

清华大学就业指导中心 / 北京大学学生就业指导服务中心 / 浙江大学就业指导服务中心 / 上海交通大学就业指导中心 / 复旦大学学生就业信息网 / 南京大学就业指导中心 / 武汉大学就业信息网 / 华中科技大学就业信息网 / 四川大学就业信息网 / 吉林大学就业信息网 / 中山大学学生就业招聘网 / 山东大学学生创业就业指导中心 / 哈尔滨工业大学毕业生就业服务网 / 东南大学就业信息网 / 西安交通大学就业网 / 中国科学技术大学就业信息网 / 首页- 中南大学就业指导中心_中南大学就业信息网 / 同济大学就业网 / 中国人民大学学生就业创业指导中心 / 天津大学就业指导中心 / 华南理工大学就业信息网 / 北京师范大学-学生就业与创业指导中心 / 苏州大学就业信息网 / 北京航空航天大学就业信息网 / 厦门大学学生就业创业指导中心 / 大连理工大学就业网 / 湖南大学就业信息网 / 重庆大学 就业网 / 北京理工大学就业信息网 / 西北工业大学就业信息网 / 华东师范大学-就业创业服务网 / 中国农业大学学生就业信息网 / 华东理工大学就业信息服务网 / 郑州大学就业创业服务网 / 电子科技大学就业网 / 北京航空航天大学就业信息网 / 南京航空航天大学就业信息网 / 南京大学学生就业创业信息网 ...等等

在高校网站上,经常都可以看到一些知名企业的实习生招聘计划,你也可以投一投试试。这些企业的暑期实习生更加看重学生的综合素质,而不是你之前有没有实习,所以完全不必担心他们会歧视没有实习经历的学生。

【四】招聘网站

1、实习僧/应届生求职网

这两个网站都是主要服务应届毕业生求职的,整合了很多行业的实习岗位,可以多留意下。

2、BOSS直聘-互联网招聘神器!

适合毕业0-3年内的职场新人,求职反馈很高效,尤其适合互联网行业求职。

3、拉勾网

专注互联网类职业机会,互联网求职必备网站之一,里面也有很多企业发布的实习岗位。

4、智联招聘/前程无忧

老牌的白领类招聘网站了,覆盖了各个行业,超多500强企业入驻,找实习一样能用得上。

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