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talent-spot(公益咨询问答24)

  • 公司招聘
  • 2024-03-24 10:00
  • 龙泉小编

抗疫期间,为帮助广大HR顺利应对管理难题,解决当下工作困扰,i人事联合Talent Spot第一时间发出响应,充分调动优质资源,成立“ i人事HR明星导师天团 ”以公益微课+公益咨询的形式,护送HR安渡疫情期。

接下来,一起来看第24期问答吧!

#裁员#

请问老师,湖北员工仍然未解禁,也无法云办公室,是否可以协商裁员?
:可以与员工协商,只要协商一致,可以解除合同。


请问老师,辞退超过法定退休年龄(未享受养老金)的员工要支付经济补偿吗?

:员工到了法定退休年龄,与公司的劳动合同就自动终止。后面若是再次聘用员工,属于民事合同,并不适用于劳动合同法中的规定。


#续签#

如果公司不与员工续签劳动合同,需要支付补偿金吗?是否需要提前一个月通知员工,如果没有提前一个月通知,是否需要支付代通知金?

:公司不与员工续签,需要支付离职补偿金。对于是否需要提前一个月通知员工,劳动合同法中,对于提前一个月通知的情况,并不包含劳动合同到期不续签的情况。


#试用期#

试用期是不是一定要签合同,如果试用期没有签合同,他失职,公司不能解聘他吗?

:试用期也需要签订劳动合同。员工只要有事实劳动,不论是否签订劳动合同,都会认定为与公司存在劳动关系。而且如果不签劳动合同,超过一个月,公司会面临支付双倍工资的风险。


#待岗#

请问老师,待岗协议公司单方要求签订,员工可以拒签吗?

:若是公司未全面停工停产,待岗协议需与员工协商一致签订,不能公司单方决定。若员工不愿意签订待岗协议,公司在第二个工资支付周期只发放生活费。员工也许会以公司未足额发放工资提出仲裁,公司会被要求补足工资差额。


#电子合同#

问:电子签名需要备案吗?怎么确定这个电子签名的字迹就是当事人签的

:数字证书没有强制备案的要求,涉及到电子印章会有专门的机构发放并有专门的系统进行验证。


未完待续,下期继续

下期预告

1. 哪些法律法规具体提到了电子合同的使用?(目前就知道电子合同法)?

2. 入职offer应该加盖什么章?原则上这个章有利于公司方利益?

3. 之前有遇到过微信截图不能作为电子数据,这个要怎么处理?

4. 电子印章的发放专业机构是?

5. 签署电子合同对签署方的硬件设施有要求吗?

6. 电子劳动合同会不会存在信息泄漏?

7. 签署电子合同需要提前与员工协商一致吗?

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