为加大圣光集团新工招聘力度，全面夯实企业防疫物资生产保障基础，8月17日，郏县县长李红民来到圣光集团，主持召开圣光集团新工招聘现场办公会议。县领导张磊、县政府办公室主任王永刚、县人事劳动保障局局长卢军锋，圣光集团董事长兼总裁杨海燕、副董事长兼副总裁孟海涛出席会议。
会上，杨海燕就企业现阶段物资保障生产情况向李红民一行进行汇报。她表示，圣光集团结合省疫情防控防疫物资应急保障部署要求及采购计划，采取强有力措施，合理安排新老工人岗位衔接，全力保障防疫物资生产供应。杨海燕强调，圣光集团认真贯彻落实区域防控策略，采取一系列措施做好企业生产场所防疫防控和员工防疫防护等工作安排，筑牢企业防疫防控生产屏障。
李红民围绕企业新工招聘作重要部署：一是县直有关单位要加大圣光集团招工的宣传力度，要紧密结合圣光集团人事部门专业人员，深入全县各乡镇村组，组织召开乡镇村干部宣讲会议，将圣光集团的招工政策、企业待遇、工作时间、住宿条件等相关情况讲解清楚。二是乡镇村委干部宣贯圣光集团招工政策精准度要提升，乡镇村委干部要下沉基层，要将圣光集团招工政策认真学习吃透，要分组分队、挨家挨户宣贯招工政策，达到有问有答、有问必答、招工宣讲无疑惑、心甘情愿来圣光的要求。三是县直有关部门要调度安排好，目前疫情形势严峻，不仅要组织好新工招聘工作，同时还要注意疫情防控工作，各项工作要有序开展，加强组织管理，不扎堆、不聚集。四是要合理优化招工标准、政策，企业要根据用工实际和现阶段社会用工情况，合理调整新工招聘年龄，开设少数民族食堂窗口，妥善安排白夜班更替等，要因时而宜、因地制宜，制定出一系列科学、有效的应对措施。五是县政府办要加强乡镇机关的宣导管控，结合当前防疫要求，要把圣光集团新工招聘工作，当作一项政治任务来抓，要全力带动、全员发动，力争在规定期限内，完成县委县政府对圣光集团的招聘帮扶任务。
李红民希望，圣光集团要抓住机遇，发挥主体责任，创新工作方法，转变工作思路，妥善安排招聘工作，要建立健全“招进来、留得住、长期干”的长效机制，科学合理组织生产经营工作，全力保障防疫物资生产供应。
张磊、卢军锋分别就县产业集聚区、县人社局关于推进圣光集团招工工作有关情况进行汇报，并表示将全力支持圣光集团招工工作，坚决服从县委县政府工作安排，坚决把帮扶圣光集团招聘新工工作放在重要位置来抓，坚决在规定时间内完成任务目标。
堂街镇党委书记高永伟、薛店镇党委书记薛晓东分别就辖区乡镇组织招工工作进度进行汇报，并就招工中遇到的问题进行分析阐述，纷纷表示，堂街镇和薛店镇将坚定不移按照县委县政府的工作目标，认真贯彻落实，同时签下军令状，集全乡镇力量，全力帮扶圣光集团招聘工作，坚决打赢招工攻坚战。
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