大同教师招聘难不难?大同教师招聘考试考什么?大同教师招聘竞争有多大?大同中公教育小编整理了相关信息供考生参考。
一般来讲，教师招聘考试难不难，通常由考题难度和竞争压力这两个因素来确定。从考试内容上来讲，太原教师招聘一般考包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。
由于学科专业知识本身具有的专业特性，以及各地市对于学科专业知识考察侧重点和难度不同，各地市各学科之间的题型题量也有较大区别，这在一定程度上，加大了同学们备考教师招聘考试的难度。
一方面，教师编制为公益一类事业单位，完全由财政拨款，工资发放稳定。除此之外有节假日补贴，甚至在一些偏远山区还有另外的补贴，包括教师有寒暑假，寒暑假是带薪休假的。
另一方面，全国有几百所师范类学校，上万师范专业，每年都有几十万师范生毕业，那么这一部分人群就是教师编制的潜在人群，再加上一些地区招聘编制教师是不限制非师范生，意味着在考编这条路上，有多了几十万非师范生的竞争。
所以，教师招聘的竞争还是比较大的，如果大家想参加太原教师招聘的话，要花时间提前备考，为考试做好准备。
首先，山西各地市的教师招聘都不是统一出题的，通常各地市会自行组织考试和选拔，而在各地市内，又可能是各区县自行招聘和考试，所以大多数时候都不是统一出题的。
而且，由于大多数时候各区县是分开考试，各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定。大家备考的话，要比报考地区的公告中的考试内容为准。
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