最近，有许多人向小聘询问，非洲有什么好工作推荐吗？
其实非洲公司有很多，大一点的国企、央企、华为；小一点的也有当地的民营企业。那里面包含的岗位就更多啦：建筑、木工、电工、焊工、工程师、厨师、冶金、保洁等等等。
都没有介绍自身的情况，年纪、学历情况、自身的技能等，这让小聘不知道该如何帮忙推荐。
今天呢，小聘
就带大家全方面地梳理一下，去非洲的一些问题：
即便是政治稳定，基础设施发达，境内高速公路网发达，高铁，国际机场都有的摩洛哥，当你常驻很长时间之后，你也不免会感到寂寞。所以，想要去非洲工作首要的就是能吃苦的能力，忍得苦中苦 ，方为人上人。驻外的生活是孤寂的，你要懂得如何去打发时间。
当然，本身的能力也是很重要的，一些土木工程、小语种、通讯工作专业的来说，公司要求的也会比较高。拿小语种专业举例，一些非洲的用人单位，在刚开始是不会让你直接上手工作，会把你扔到工程里锻炼学习一段时间（除非你是国内的985、211学校走出来的），基础知识要扎实。
在非洲，提到疾病就是埃博拉、登革热、黄热、疟疾等等。但是去非洲工作的中国人一般不容易感染离埃博拉。比较容易中招的就是疟疾，这在国内离我们很远，但是对于非洲来说就像一场感冒，要引起重视。
一般症状就是发烧、无力等等。可以前往当地华人开的诊所打针，看个人体质，恢复的时间都不同。有很多驻外的人从来都没有感染疟疾，当然也有得了疟疾不重视，说只是一场感冒引发脑疟去世的。所以小聘建议前往非洲的防蚊用品一定要带好，保持心情愉悦，提高免疫力。
非洲的薪水，差不多是要比在国内高1.5-2倍的。至于为什么这么高，当然是由市场所决定的。非洲的面积很大、人口也不少，但是非洲人民大多比较懒惰。中国的公司更愿意勤劳的中国人承担工作，艰苦的条件就会使得薪水更高。
非洲工作最大的好处，就是你能真真切切地攒下钱，毕竟在非洲工作，食宿一般由公司承担，减去必要的开支，还是会剩下很多的。
即便在非洲最发达的国家，其经济发展还是要落后国内许多的，那么驻外就要考虑的一个问题，我之后要如何发展：
回国：能不能适应国内的生活节奏；你在非洲的职场人脉还有项目经历能不能帮到你；可能没有驻外那么高的薪水能不能接受？
留下：内部竞争比较少、晋升快；跳槽到别的公司的其他项目；自己创业？
1.在去非洲务工之前，要查询公司所在国家有什么传染病，准备好要带的药物
2.公司所在国的债务规模，这个决定了你的基本公司、有无奖金、福利待遇怎么样。
3.当地有无种族冲突，可以通过当地的公众号查询，一般都是最新的资讯。
外聘网将持续发布更多海外资讯，更多工作信息欢迎大家咨询！
关注微信
