近日，青海省教育厅、青海省财政厅、青海省人力资源和社会保障厅、中共青海省委机构编制委员会办公室根据省政府办公厅《关于印发2019年全省事业单位工作人员招聘总体方案的通知》（青政办〔2019〕31号）要求，联合印发通知，就2019年全省中小学教师和特岗教师招聘工作进行详细安排。
一、中小学教师招聘
（一）基本标准
（二）招聘政策
二、特岗教师招聘
三、合理确定教师招聘岗位
各县（市、区）教育部门要结合本地区教育教学实际，在现有的空编内预留公费师范生编制后，剩余的空编优先安排紧缺薄弱学科教师岗位，合理确定教师招聘岗位计划，商同级编制部门审定后报市（州）教育局。
四、按时报送教师招聘计划
五、考务组织实施
中小学教师招聘从2016年起招聘权限下放，特岗教师招聘从2019年起招聘权限下放，纳入各市（州）事业单位年度例行招聘。由各市州人社局、教育局负责统一发布公告、组织报名及资格审查、笔试和面试、体检和考察、公示和办理聘用手续等各环节的工作。招聘方案报经省人社厅、省教育厅审核通过后，再行组织实施，于8月底前完成招聘任务。
六、做好特岗教师纳编工作
2018年5月15日，省政府办公厅转发了省教育厅等部门《关于进一步做好农牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作意见的通知》(青政办〔2018〕64号)，明确要求“特岗计划”实施县（市、区、行委）要按照“当年考录、当年纳编”的原则，2019年招聘的特岗教师由各地人社部门按规定直接办理正式工作人员聘用备案手续，纳入编制管理。
各县教育、财政、人社、编制部门按照职责分工，为新入职的特岗教师及时办理签订聘用合同，纳入财政预算，定岗定级，实名登记等各项手续，根据规定，新招聘特岗教师在招聘单位工作未满5年的原则上不得流动。
七、报送特岗教师招聘信息
各市（州）教育局务必于8月31日前将《2019年农牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘人员信息表》报省教育厅教师工作处。
青海省教育厅
青海省财政厅
青海省人力资源和社会保障厅
中共青海省委机构编制委员会办公室
2019年4月1日
来源/青海省教育厅
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