这是我们讲述的第9个真人故事
讲述|李新
记录|南木
来源|南木商业故事
我是李新，济南万隆超市的一名老员工，当过5年店长。2004年，万隆一夜坍塌，很多人认为万隆超市消失了，其实，18年来，我一直在经营一家“万隆”字号的超市，没换招牌，因为我对万隆2个字太有感情了。
前段时间， 南木商业故事讲述了万隆超市、全客隆大馒头的创始人牛春兰的故事：58岁再创业、68岁仍在坚持，按全客隆大馒头的配方、工艺做馒头......让我了解到很多以前不知道的事，了解到她的很多故事，更加佩服她了。其实，这些年来，我的超市一直在卖她做的馒头。
十几天前，我刚把收藏了十多年的有关万隆的报纸全都卖了。万隆培养了我，我对万隆有着特殊的感情，也有着很深的痛。可能很多老万隆人有和我一样的感受。
我是土生土长的济南人，冥冥之中，我和万隆有着特殊的缘份。
父亲原籍德州，我出生时，他是济钢下面的郭店铁厂的一名员工。我1975年生人，户口在德州市平原县，上初中时，转到济南。
本来我叫李睿，不知道为什么，在济南落户时，民警误写成了李新。当时是母亲去办的，也没注意。把户口薄拿回家，父亲一看：名字怎么变成“李新”了？
那时觉得反正就是一个称谓，也就无所谓了，我就从“李睿”变成了“李新”。
人的命运就是这样，可能一个偶然的机会，就被改变了。后来，我进入万隆，也极具偶然性。
我的命曾经差点丢在大明湖。上小学时，有一天，老师带着我们去大明湖玩，一个同学从后面推了我一把，我一下掉进了水里，等老师把我救上来时，已经失去了知觉，好在命大，我活了过来。
从那时开始，我就坚信，大难不死，必有后福。
小时候，我学习不好，初中毕业没考上高中，进了历城区职业中专，学机电专业，1994年毕业后，在铁厂的化验室里当临时工，连合同工都不是。
按理说，我和万隆、超市搭不上边。
但我不喜欢铁厂的工作，整天和矿、铁打交道，厂里也没几个女工，大部分是粗鲁的男工人， 应该没有几个女生会喜欢铁厂的工作。
我进厂这一年的5月18日，万隆开了第一家超市，那时候还不叫万隆，叫全客隆。
1996年的一天，我妹妹和她的一个朋友去全客隆应聘，那天我正好放假，就陪着他们去应聘。当时已经厌倦了铁厂的工作，觉得到超市是干销售，就想自己也试试。
结果，妹妹和朋友没有应聘上，反而是我被录用了。
这有点像当年马云带着23个学生去肯德基应聘钟点工，学生们都应聘成功了，作为老师的马云反而落选了。
所谓造化弄人，可能就是这样，有时候真不知道命运是怎么安排的，想去的人没能如愿，无心插柳的我，却意外被录用了。
后来，我妹妹也成功应聘到了万隆，这是后话了。
1996年6月25日，我正式到全客隆上班，被分配到玉函路店，主要工作是卖散装咸菜，同时包生馄饨卖。
很多济南人知道万隆，知道全客隆大馒头，知道蔬冷雪糕，可能不知道当时全客隆的馄饨也很有名，我们包的馄饨看上去像一只燕子，既好看，又好吃，卖得很好。
3年后，我当上了店长，是当时上百家万隆超市里，最年轻的店长，凭什么？
可能我确实有一些干超市、干销售的潜质，哈哈！
刚干了几个月，我就被提拔为主任，一起被提拔的还有一位和我年龄差不多的女孩， 店长不在的时候，店里的事情就由我们两个主任负责，类似副店长。主任一般由年龄相对大、进店时间相对长的老员工担任，而当时我只有21岁，只进店三四个月，应该是比较被领导看重吧。
很快，我们店长被调去山师东路店。当时，山师东路店刚开业不久，面积很大，经营不好，我们店长有点类似临危受命、及时救火。
她从玉函路店带了十几个人过去，没有我和另一个主任。
不知道为什么，玉函店很快传出一些流言，说我们很“得瑟”。消息传到老店长那里，据说老店长听了很生气，说“看把你俩能的”，三四个月后，就把我俩调到了山师东路店，而且把我们主任的职务给“撸”了，我们又成了小兵，半年后才又开始让我们带班。
1998年，位于北坦的全客隆店，内部出了点问题。这个店是全客隆超市的第一家店，类似总店，就在济南蔬菜公司（万隆的上级公司）和万隆总部的对面。上级将原来的管理人员全部撤走，我们店长又一次临危受命，去“救火”。
这一次，店长带着我们两人过去，还任命我们为实习店长。
1年后，1999年，我们店长又被调到其他店，两位实习店长二选一，我成为店长。当时我只有24岁，是万隆（当时已经由全客隆改为万隆了）100多家超市里，最年轻的店长。
所以，我一直认为，万隆培养了我，给了我施展的平台。
但给我的压力也很大。
我管的超市是总店，属于“天子脚下”，领导没事就会到店里来转转。那时候万隆很红火，外面经常有人来参观学习，一般都会到我们店里，任何一点疏漏都可能被看到、放大。我们是整个万隆的门面。而且，我又是最年轻的店长，所有人都看着我，所以，我的压力很大。
从另一方面看，这也加速了我的成长。
很多人在工作时，总想拣些轻活、压力小的活干，其实，压力可能会加速一个人的成长，领导给你加重担，是信任你，也可能是着力培养你。
我不太清楚领导当时为什么让那么年轻的我，承担这么重的担子。后来想想，可能和我平时的表现有一定的关系。
我属于那种看起来很稳重的人，用济南话说，做事比较“有数”，管理上也有一些办法。当时有一个特别调皮难管的年轻员工，领导把他调到我的手下后，就像变了个人，特别服从安排。另外，我可能在领导眼里属于能说会道、上得了台面的人，那时候公司内部举办活动，总是让我做主持人，我还在全公司的演讲比赛中，拿过第一名。
也是从那时候开始，我接触到了牛经理（牛春兰，我们都叫她牛经理），她经常到店里来转，每月开一次店长会，她的话不是很多，但一看就知道比较干练，有魄力，也很敬业，经常是夜深时分，还能看到她的办公室亮着灯。
对我来说，那是一段美好的时光。当时，我的工资是1000多元，年纪轻轻就当上店长，而且干得很顺手 。
没想到，几年后，万隆出了问题，我的命运也随之被改变。（未来待续济南万隆倒闭后，我承包的超市18年没换招牌，致敬68岁创业的牛总）
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