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疫情期间,受到疫情影响正在家待业的张先生在58同城网站上看到某地铁公司正在招聘安检员、站务员、票务员还有安保和保洁人员,月薪均在4500元至6000元,还能包吃包住。
张先生十分心动,决定去竞聘安检员,并在网上投下简历。对方“人事部门”立即回复,要求张先生到某商务楼面试。
第二天,一名自称人事科长的男子接待了张先生,介绍了相关岗位情况后,就给了他一张体检单,并表示,由于疫情原因,新进员工必须严格遵照规定到指定医院体检,其他医院出具的健康证明和体检报告一律不予承认,如果成功入职,体检费会如数报销,直接打到工资卡上。
张先生花费245元完成了体检,并将体检单具交回了公司,公司负责人表示将在七天内告知录用结果。然而张先生等了一个多月都没有等到聘用的喜讯,甚至在一段时间后,对方直接失去了联系。
招聘诈骗从单个案例来看,并不是复杂的骗局,然而犯罪分子正是利用求职者急于找工作挣钱的心态,设下骗局,请君入瓮。
特别是疫情期间工作难找,求职者本就生计困难,如果再被骗,真是雪上加霜。
其实,招聘诈骗是个流传已久的老手法:
第一步,骗子们伪装一个皮包公司,租赁一个场地,甚至伪造相关公章、文件、名片等,给人制造出确有其事的感觉。
第二步,在各大招聘网站、朋友圈、微信QQ群上以低门槛高收入条件发布招聘广告,引诱不明真相的群众上当。
第三步,当求职者投下简历前来面试时,则会以各种理由要求提前缴纳代理费、培训费、保证金、体检费等,如果求职者听信了,就被骗了。
这类案件屡屡得手,还有一个原因是,由于损失金额不大、欺骗性较强,很多受害人往往选择自认倒霉,一定程度上纵容了犯罪分子猖狂作案。
应聘者注意以下情况,防止上当受骗:
1.求职者一定要选择正规的招聘网站和人力资源市场,不要轻易相信提醒页、朋友圈里转发的招聘信息。
2.对公司招聘信息要小心鉴别,特别是对低门槛高收入的招聘信息要格外留意,一定要在工商部门网站上查询核实公司真实信息。
3.在求职过程中要警惕各种“收费行为”,通常正规招聘不会索要“任何费用”。
4.万一遇到诈骗,甚至遇到人身安全受到威胁时,要记得保存证据,及时报警,确保自身权益不受侵害。
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