本科第一学历的重要性，在一些相对较好的企业、事业、行政机关单位，愈发重要！很多单位要求第一学历“985”“211”（如今换个说法是双一流），这看上去似乎有点不公平，但恰恰也是最大的公平！现在的国内高校招聘要求愈发严格甚至残酷。各高校尤其是名校的招聘更是如此。虽然硕博生招聘应该看最后学历、学位的毕业院校和专业，来对应招聘的岗位。但实际上，每个高校都有更多更细的要求，可以说硬件竞争更加白热化。
就以我所在的安徽工业大学为例。虽然我校只排在全国2945所高校的200~300之间。在这里详细但不官方解释一下，让大家都心里有数。大学包括本科、高职高专合计，均属高校(泛称)范畴。而高校与大学的内涵是有区别的，大学主要指的是本科院校。如果是一本及以上，基本后面都有“大学”两字，二本三本后缀一般叫学院，如果中间有“职业”两字，那就是高职，如果后面是xxx(师范)专科学校，那就是高专。
但并不是最后有“大学”两字，就一定是一本大学。因为一本和二本的区别稍模糊，而一、二本与三本之间区别较清晰，一看就明白。就以我校为例，原是冶金部直属的马鞍山钢铁学院，吃皇粮的，2000年因为冶金部撤消才收归省部共建。一般可以定义为普通一本学校，在全国26省市招生，2019年在上海、北京、黑龙江和福建4个省市招收二本批次。我去了上海招生，对应批次是第二批本科招生，可以直接理解为二本。
原因很简单，这些地方的学生不愿来学校，所以以二本(降分)的方式来招生，意思一下。因为不以这少数地方为主为宜。反过来说，安徽工业大学到底是一本还是二本呢？很显然是广义上的一本，查看官网和各省招生批次名录，你就知道是第一批本科招生院校。而且还多的信息连接是，它有2个博士点，17个硕士点，有研究生院，有国际教育学院(有留学生招生权)，有新疆内地班招生权，有体育特长生招生权，研究生推免权，又是流传的小211校一一“中西部高校基础能力建设工程”。
为什么网上流传叫小211校，原因很简单，中西部每省冠以此类名称的高校数量绝不会超过10所，实力也并不弱。因为安徽省除了中科大(部属985)、安徽大学、合肥工业大学(部属211)三所龙头高校，其他第二梯队的高校并不多，实力相当。反观山西、河北、河南、江西等省还不必说西部各省，就是东部延海的发达省份浙江省、福建省也不过浙大1所985，厦门大学和福州大学1所985、1所211高校而己。当然浙大巨鲨合并了5校，省内必然独自尊大。
再看省外聊城大学，省内合肥学院，名气不大。聊城大学是在山东师范学院(现山东师范大学)聊城分院基础上建立，因为不是中国名或山东省名冠名，而只是以城市冠名，它的名气怎么可能大？而合肥学院是以安徽省首府名冠前，虽然前身只是合肥联合大学(你懂的)，但整合后在2017年合并其他两校将成立合肥大学，虽然2002年才有合肥学院，跟聊城大学一样，本科第二批招生。但你知道吗？
合肥学院这几年那个热啊，因为它是“中德教育合作示范基地”大学，12个专业釆用3+1或2+2的中德合作模式，在德实习工作1~2年，不合格不回国，而且要交更高额的培训费(相当于罚金)。你说德国人会跟你讲情面、托关系吗？所以这几年，和类似的上海应用技术大学、天津职业技术大学(记住后缀是:大学)等应用技术人才培养大学一样，火爆十足。因为毕业生抢手啊，就业工作能力强，工资待遇也高啊。相应专业录取分数也水涨船高，高出二本线30分，小菜一碟，甚至一本线靠后的学生也退而求其次。
为什么说这些？因为不光大学生需要思考、对比、知信衡量、选择甚至抉择，老师也同样面临考验。就我所在的安工大，今年就辅导员招聘都开始要求硕士必备，博士优先了。而教师系列吗，你信吗？除了几个体育、英德日语老师专业要求无法博士外，所有的教学系列教师早就要求是博士，而且还是名校毕业的海归和国博。也在同等情况难以决定的情况下，下移比较硕、本毕业学校，这一比就有所谓差距了。因为硕、本毕业院校肯定会有所差别，因为这是硬件，一比就知，一槛就挡。残酷也好，悲悯也罢，这就是现实，人人自危！
如果说10多年前考个博士，那真是个人才，然而，现在大学校园里，博士比比皆是！而博士的培养途径很多，一种是全职的，从本科到硕士，再到攻读博士，而另一类则是非全职。而本身在高校任职的很多老师，都是走的非全职的线路。举个例子，笔者一位朋友，是大学的实验室老师，三年前都已经攻读了博士学位了，当然，类似通过校内攻读博士学位的不少。原因很简单，大学干什么的，就是颁发学位的啊，在职老师读博士，实在太正常不过了！
从本科考研究生，攻读硕士、博士，本身有很多方法，直白点说，如果你认识的导师很牛，他愿意收你，你也不太差，能学点东西，那么，你就比较容易获得硕士博士学位。而大学本科呢？千军万马，几乎都是走的高考这个独木桥，一路闯过来的！（自主招生除外，但自主招生也没那么容易）
一些高校，或者知名企业，在招聘需求中明确提出第一学历非985、211不考虑，这样的要求是否过分呢？回顾高考前的10多年，那些能在本科考上985、211的，要么天资聪颖，要么刻苦自律，或者二者兼有，这不是一朝一日“装模做样”能骗过大家的。所以，本科的985、211，实际上已经筛选了一次优秀人才，能进去的，在习惯、思维、刻苦方面一定有自己的所长，这也是工作单位看重的。长远看，干好工作，也需要这些能力啊！
那么，是不是非985、211第一学历的人，就一定不行呢？不排除一些人在大学之后开始觉醒了，变得积极上进，努力拼搏，这样的学生是有的，所以他才会继续读硕读博，这样的人依然值得尊重，依然有很好的发展空间。但是问题是，不管是企业，还是学校，招聘人员，谁能确保自己在面试的几十分钟内发掘这个人不一般，有潜质？
所以，他们只能根据以往的经验和数据来判断，因此，从更多的数据来看，同样是博士，但第一学历是985、211的，远比本科是双非院校的人更有潜力，更容易做出成绩，所以，这些招聘人员只能选择信任第一学历！你走过的路，每一步都算数，早偷的懒，终究要还的，在普遍看重第一学历的情况下，我们能做的就是适应，并尽可能地展示自己的实力，努力了，就不留遗憾！
原来本科毕业留校就可以直接任教，后来硕士研究生扩招，研究生的共计数量开始增加，于是一些学校开始留校要求必须是硕士，再后来，我国的博士培养数量连年增加，于是乎，很多高校要求教师岗招聘必须是拥有博士学位；至于重点高校要求就更高了，比如必须发表SCI几篇，发表SSCI几篇，或者CSSCI几篇，或者影响因子达到多少，或者要求发表JCR一区的等等。
随着博士培养质量的提高，同时高校教师岗位的减少，在叠加国内经济的发展，海归回来的也越来越多，高校招聘的条件就越来越高，国产博士开始和海归同台竞技，竞争积累程度可想而知，于是高校开始进一步要求博士毕业生第一学历是985也就可以理解了，因为博士供给的数量在增加，而岗位尤其是重点高校的岗位增加的有限，条件要求也就必然是越来越高。比如当前，名牌的985院校，进人的条件是相当苛刻的，留给普通本土博士的机会越来越少。以我所在的西北农林科技大学为例，虽然是非常靠后的985院校，但明显感觉国外的博士进来得越来越多，即使是本土博士，那也是成果比较好的博士才行。
随着高考人数的下降，高校对教师需求的增速也在下降。很明显的一个感受，现在高等教育的毛入学率越来越高，考大学越来越容易。国内一般的普通二本高校教师岗招聘，现在基本也都是要求博士，特殊专业或者偏远地区还招收少量硕士。
高校招聘，尤其是教师岗招聘严格要求博士第一学历985或“双一流”高校，这是合理的，因为这是市场化竞争导致的，这样用人单位可以招聘更优秀的人才，优秀的人才也可以竞争到更好的平台，这是非常正常的。三本或者高职院校的招聘就没有这么高要求了，试想20年入职的教师都是哪里毕业的？有没有博士学？当时招聘时什么要求？想一想就明白了。所以，目前高校招聘的要求，从根本上说是供给和需求决定的，是很合理的。
看到这儿，我想你一定心情沉重。我必须告诉你，你的硬件当前，已无法改变，但我一直建议和激励我的学生，不管他们今天是在清北、中科大、山东大学、天津大学、东南大学、湖南大学等读研求博，包括你，我必须跟你们说，如果你有机会递聘、入围，书面和面试交流时一定要说:虽然我的本科普通，学校很重要，但我自己更重要。人生连续，我不断前行，从未放弃。因为我坚信用不断的人生努力去不断追索前进，一定会超过某些似乎成功过如今却踯躅不前的人们。因为我执著向前，永不停息！
现实很残酷，无法改变。但你只能也必须改变自己，不断奋斗，拼命地迈过那把挡在你正挥舞的门槛之刀，因为努力和奋斗必须成为你的标志，甚至幕志铭。而你身旁、身后有妻子，有儿女，有孙子。
想入职高校的同学们、朋友们，一定要读一个比较好的高校的博士，然后努力多发表一些优秀成果，当然过来人都知道，这个过程是很艰辛的，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，等你毕业时在就业市场上才能掌握更多的主动权。
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