招聘速览
1.下花园区公开招聘编制外医务人员
3.怀来县2018年公开招聘劳务派遣聘用制信访工作人员
为解决下花园区乡级卫生院医务人员短缺问题，我中心受下花园区政府委托，面向社会公开招聘编制外医务人员14名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、社会公开、公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘岗位及数量
用工地为下花园区所属乡级卫生院，编制外医务人员14名。
三、招聘范围及条件
1、具有中华人民共和国国籍,户籍不限，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
2、热爱卫生事业，医德高尚、救死扶伤、有强烈的事业心和责任心，能认真履行岗位职责；
3、具有普通类全日制大专及以上学历，所学专业为临床医学、中西医结合、中医、全科医学专业的毕业生。年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年11月9日以后出生的）；
4、具有助理医师及以上执业资格的，学历不限，年龄放宽到40岁以下（1977年11月9日以后出生）。
有下列情况之一的，不得应聘：
1、正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受党、政纪律处分仍在处分期内的；
4、道德败坏有流氓、盗窃等不良行为的；
5、其他不符合报考资格条件的。
四、招聘程序
（一）信息发布
2018年11月9日在市就业服务局网站、下花园区政府网站、“张家口发布”微信公众号发布招聘公告。
（二）报名
2、报点地点：报名采取现场报名，设立两处报名地点。
（市区）市就业服务局一楼（东升酒店斜对面）；
（下花园区）人力资源和社会保障局二楼大厅。
报名人员填写《2018年下花园区乡卫生院招聘编制外医务人员报名表》，表样在市就业服务局网下载；并提供本人身份证、毕业证、户口本、学历认证报告（在学信网上打印带二维码的）、执业证书、驾驶证等相关证件的原件及复印件。报名费100元，本人小二寸彩色照片3张。
（三）资格审查 报名结束后，对报名人员提供的报名资料进行资格审查，如发现报名人员提供的是虚假证件及信息，将取消其应聘资格，资格审查通过人员进入专业考核，职业面试。
（四）竞聘方式
本次招聘采取专业考核、职业面试相结合的竞聘方式实施，时间详见准考证。
1、专业考核：专业考核满分为100分，占综合成绩的40％。聘请临床资格医生组成考核组，采取现场提问的形式对考生进行专业知识的考试，时间每人10分钟。
2、职业面试：职业面试采取结构化考试的方式实施，满分为100分，占综合成绩的60％。职业面试主要对考生的职业认知、敬业态度、岗位匹配等综合项目进行考试，时间9分钟。
综合成绩出现并列时，先是取得驾驶证并具有小型轿车驾驶能力者优先，其次具有执业资格者优先，最后学历高者优先。
（五）体检、政审
根据面试成绩由高到低，按照招聘职位1：1的比例确定进入体检人员，体检参照《公务员录用体检标准》执行。
政审：主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核，对于政审不过关的将取消应聘资格。
（六）公示
根据综合成绩、体检、政审确定拟聘人选，名单在市就业服务局、下花园区政府网进行公示。
注：拟聘人员要自觉服从用工单位的岗位安排，期间凡不服从用工单位岗位调剂安排的，视为考生自动放弃应聘资格。空缺岗位将按综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩出现并列时，依据先是取得驾驶证并具备小型轿车驾驶能力者优先，其次具有执业资格者优先，最后学历高者优先的原则实施。
五、聘用待遇及管理
（一）劳动关系：经专业考核、职业面试合格者与金桥中心签订劳务派遣劳动合同，期限2年（试用期2个月，一并计算在聘用合同期限内）。
注：无执业资格的考生被录取后，自劳动合同签订之日起须在劳动合同两年时效内取得助理执业医师证书，逾期没有取得执业资格证书的，在本届合同期满时将按不符合岗位用工条件终止本届劳动合同，不再进行劳动合同的续签。
（二）薪资待遇：本次招聘卫生院编制外医务人员属劳务派遣劳动合同性质，岗位设置按专岗招聘不涉及同工同酬，聘用人员薪酬待遇为工资、社保、住房公积金三项内容。
1、聘用人员工资：参照事业单位正式在编人员工资标准核定、调整工资计发基数；
2、按照企业保险缴纳五险一金 (养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金)；
3、按照劳务派遣用工要求，被聘用人员的管理依据用工单位行政管理制度、专业管理制度实施管理。
六、注意事项
1、凡考生未在规定时间内按要求参加专业考核、职业面试的，视为自动放弃应聘资格；
2、资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任；
3、接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心，不设立其他委托机构或个人。
特别提醒：所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、下花园区政府网站，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
另：在招聘期间，应聘人员联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，否则责任自负。
咨询电话：0313-2051684
为满足事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北省气象局所属地方事业单位拟面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北省人工影响天气办公室主要职责：拟定全省人工影响天气工作规划、计划；制定相关的业务工作规范和规章制度并组织实施；实施飞机人工增雨作业，负责全省高炮（火箭）防雹、增雨工作的技术装备管理、人员培训和科学研究工作等。经费形式为财政性资金基本保证。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、应届高校毕业生（指参照有关规定，持有毕业生就业协议和派遣证且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生）。
3、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
4、具有符合岗位要求的工作能力。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具备岗位所需要的其他资格条件。
（二）招聘数量和岗位所需资格条件
河北省气象局所属地方事业单位2019年公开招聘专业技术人员11名，具体招聘数量和岗位所需条件详见《河北省气象局所属地方事业单位2019年招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
五、招聘程序
（一）发布信息
在中国气象局、河北人社网、河北省气象局、南京信息工程大学、成都信息工程大学和兰州大学等网站发布招聘信息，并到部分高校参加招聘会，现场发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
采取网上报名和现场报名，现场资格审查的方式。
1、网上报名。2018年11月12日12：00前填写《河北省气象局所属地方事业单位2019年招聘工作人员报名表》（见附件2）和个人简历发送至Hebwmo@126.com。邮件名称统一格式为“学校—姓名—性别—学历—学位—专业—手机号”,如“兰大—张三—女—研究生—硕士—大气科学—13931545625”。报名事宜也可电话联系0311-81660070。
河北省气象局于11月13日下午16：00前电话通知网上通过资格审查合格人员携带由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书和身份证等相关材料参加现场资格复审，并具体沟通参加招聘会场次、考试事宜等。
2、现场报名
第一场
地点：南京信息工程大学东苑体育馆
第二场
地点：成都信息工程大学航空港校区体育馆
现场报名人员需提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书和身份证等相关材料，河北省气象局人事处根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消面试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
（三）考试
1、考试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线70分。
2、面试时间和地点另行通知。
3、面试人选确定。资格审查通过人员全部进入面试。
（四）体检、考察
根据考试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由河北省气象局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格者，由河北省气象局人事部门对其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
（五）公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在中国气象局、河北人社厅和河北省气象局网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
本公告由河北省气象局人事处负责解释。
政策咨询电话：0311-67108586/67108837（河北省气象局人事处）
监督举报电话：0311-88616879（河北省人力资源和社会保障厅）
详情登录
http://www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2018/1107/6892.html
怀来县2018年公开招聘劳务派遣聘用制
信访工作人员的公告
为进一步做好怀来县群众工作，经县政府研究决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，从事怀来县来访接待、矛盾纠纷排调、积案化解、案件办理等各项信访工作。
一、招聘原则
公开招聘在县政府领导下，坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的用人原则，接受社会及有关部门监督。
二、招聘数量
根据怀来县信访工作需要拟招聘工作人员6名。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.具有全日制普通类专科及以上学历法律专业2名，男性。
2.具有全日制普通类专科及以上学历中文专业2名，其中男性1名，女性1名。
3.具有全日制普通类专科及以上学历计算机专业1名，男性。
4.具有全日制普通类专科及以上学历会计专业1名，女性。
注：以上专业招聘年龄为35周岁以下(1983年12月31日以后出生)。
(二)招聘条件
1.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
2.具有一定的计算机操作能力;
3.品行端正，办事公道，作风正派，乐于为民服务;
4.遵纪守法，无违法犯罪记录;
5.怀来县户籍，女身高1.50米以上，男身高1.60米以上。
四、招聘程序和办法
采取委托第三方（怀来县惠民劳务派遣公司）招聘的方式，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：
(一)发布招聘公告
2018年11月5日，在中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名
2.报名地点：怀来县沙城镇存瑞东街北巷路佳苑小区对面。（怀来县惠民劳务派遣有限公司）
3.报名方式：采取现场报名的方式。报名前，报考人员在中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn/)下载《怀来县2018年公开招聘信访工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，按要求填写个人信息，打印《报名表》一式两份。
报名时须携带本人身份证、毕业证（及网上学历认证）、证明户籍(生源)的材料(户口本首页及本人页，或户籍派出所开具的户籍证明)原件及复印件各一份，《报名表》两份，小二寸近期同版红底照片3张，一寸近期同版红底照片1张(照片按单张剪开，每张照片背面务必注明考生姓名)。
4. 报名费：每人100元
报名咨询电话：0313-6223762
详情登录
http://www.zjkhl.gov.cn/index.jsp
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