大柳塔位于神木市北部，是陕西省四个镇级市综合改革试验区之一，是央企国能神东集团总部驻地，地处陕蒙交界、秦晋蒙能源金三角，总面积508平方公里，总人口11.4万。北与内蒙古伊金霍洛旗接壤，东与府谷县相望，北距鄂尔多斯机场和火车站仅需30分钟车程，位于神木、府谷、鄂尔多斯“一小时经济圈”中心。大柳塔是中国煤炭工业第一镇，西北地区第一经济大镇，正在全力打造国家矿山生态文明示范区和世界煤炭工业旅游目的地。
北大培文·陕西大柳塔第一实验中学、第二实验中学是由北京北大培文投资集团和陕西大柳塔镇级小城市综合改革试验区合作创办的公立创新型初中，两所学校分别位于陕西省神木市。
大柳塔试验区李家畔社区和滨河南路社区。两所学校拟于2020年8月开学，为满足两所学校高水平发展，现面向全国招聘初中优秀教师。
备注：体育11人（其中跆拳道2人、田径2人、足球3人、其他4人）、音乐4人（其中声乐1人、钢琴1人、舞蹈1人、其它1人）、美术8人（其中设计2人、绘画2人、书法4人）、信息技术6人（其中网络工程2人、机器人2人、编程1人、其他1人）。
（一）爱党、爱国、敬业，有激情，关爱学生，热爱教育事业，身体健康，认同北大培文学校教育理念与价值观。
（二）专业水平高、学术素养好，业绩突出的各省市优秀教师。
1.被评为地市级（含）以上示范课、观摩课、基本功大赛一等奖、教学能手、学科带头人、拔尖人才、特级教师、教学名师；
2.担任班主任，所带班级被评为地市级（含）以上先进集体，或本人被评为地市级（含）以上师德楷模、德育先进、优秀班主任、优秀教师；
3.在职教师年龄原则上不超过45周岁，省级（含）以上优秀教师年龄可适当放宽至55周岁；
4.已办理完成退休（含内退）手续，年龄不超过65周岁的省特级教师或地市级以上学科带头人。
（三）具有大学本科及以上学历的应届或往届优秀青年教师。
应往届毕业生须具有全日制本科（不含专升本）及以上学历，有相应的学科背景，取得相应的毕业证、学位证和教师资格证，普通话达到二级乙等及以上（中文专业要求二级甲等及以上）。原国家“985”“211”工程重点高校应往届毕业生年龄在32周岁以下。其他师范院校应往届毕业生年龄在30周岁以下。
注：符合上述条件的原矿区中学、大柳塔中学老师均可参与本次招聘活动，并享受同样待遇；榆林市在职在编教师须经原单位同意方可报考。
（二）考核聘用
1.考核
考核分为面试、笔试及面谈三个环节。
（1）面试（占考核成绩的60%）面试采取试讲方式，不要求必须有PPT，但要求有必要的板书。艺术、体育、信息技术等学科应聘人员，可根据本人专项自行决定是否携带展示所需器材。
面试时间及地点另行通知。
（2）笔试（占考核成绩的20%）笔试时间及地点另行通知。地市级（含）以上优秀教师、教学能手、特级教师等可申请免笔试。
（3）面谈（占考核成绩的20%）
依照面试及笔试考核总成绩，最终确定面谈人选。
2.聘用
通过面谈确认的按照有关规定与应聘人员签订聘用合同。
五、待遇
应聘人员一经聘用，可享受以下待遇：
（一）户口、编制：解决当地户口；编制参照榆林市或神木市政策执行。
（二）社保：按照事业单位标准缴纳五险一金。
（三）薪酬：包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班补贴、荣誉津贴、人才引进补贴、特别奖励等，青年教师年薪15-20万；地市级名师、学科带头人、教学能手等年薪25-35万元；省级名师、学科带头人、教学能手等年薪30-45万元。
（四）福利：日常生活福利、生日慰问、节日礼物、定期体检、单职工公寓等。
（五）住房：
教育部直属6所师范院校、“双一流”（含985、211）建设高校本科及以上优秀毕业生免费提供100平米住房一套。
获得过地级市（含）以上学科带头人、优秀教师、教学能手荣誉和称号且业绩特别突出的教师，免费提供120平米住房一套。
本人在所聘学校连续任教8年后住房归教师本人所有（已退休人员不享受该待遇）。
（六）教育医疗：本人子女享受幼儿园至高中15年免费优质教育、免费校餐补助；加入本地户籍的老师本人及子女按规定享受免费医疗。
（七）学习成长：学校为教师提供优良的带薪培训学习、出国学习、岗位晋升、专业成长等环境和经费资助。
（八）其他：按规定享受寒暑假、法定节假日及双休。
一）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
（二）本次招聘全程接受社会各界监督。
监督举报电话：0912-8411520 0912-8412001
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来源：大柳塔试验区
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文 | 博雅
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