为深入贯彻落实省、市关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，按照关于稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署，结合武汉开发区（汉南区）与黄冈市英山县所签订的《省内区域劳务合作协议书》，4月12日至13日，武汉开发区（汉南区）人力资源局召集区内15家缺工企业参加黄冈市英山县金家铺镇中学及毕昇文化广场2场就业扶贫专场招聘会。
疫情防控工作，关乎人民群众生命安全和身体健康。外出招聘人员必须符合疫情防控要求（"健康码"为绿色），工作人员对外出乘坐的车辆进行了全方位消毒，随车配备消杀和个人防护用品，坚持每日两次和上下车测量体温，建立外出人员健康台账。对于英山集体返汉的农民工，统一采取包车方式运送，并做好车辆消毒和人员防护工作。
一是精准收集需求。武汉开发区收到黄冈市英山县劳动就业局关于邀请区内企业参加招聘会的邀请函后，区人力资源局组织工作人员挑选区内15家薪资待遇、务工条件较好、适合英山当地劳动力的企业进行联系，收集掌握用工需求、就业岗位980余个。二是现场招聘服务。两场招聘会组织了武汉古河汽车系统有限公司、福捷（武汉）电子配件有限公司、武汉长锐服饰有限公司等15家单位参会，为黄冈市英山县当地劳动力提供了缝纫工、操作工、技术员、仓库管理员等十几个工种。现场进场求职群众1000余人，初步达成就业意向人数242人。13日当天有5名求职者跟车返回武汉到岗，3天后区人力资源局再集中安排车辆接剩余求职者来汉上岗。三是就业跟踪服务。对下步来汉新就业的农民工，要求招聘企业针对农民工特长、就业意愿等，安排相应岗位，同时落实员工岗前技能培训，确保农民工能够尽快熟悉工作岗位，安心留汉工作。
为了确保此次招聘会圆满成功，英山县政府前期也做了充分的准备工作，通过电视台、广播电台、云上英山等宣传方式发布了招聘信息，有效扩大了此次活动的宣传覆盖面；对辖区内有就业需求人员开展调查统计，宣传发动、组织求职人员到现场参加应聘；落实好了活动当天进场人员的健康排查、应急处置以及现场的安全保卫、交通疏导工作。招聘活动的开展为切实促进英山县劳动者充分就业，扶持农村贫困劳动力转移就业，促进两地经济发展和稳定就业发挥了积极作用。
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