文：无责
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一、前言
2020年我一共经历了9次泛公考类考试，其中粤、桂省考、军队文职、粤省事业编统考均入面，由于经历过，所以想吐露一下文职备考和我本人对文职粗浅的理解。也正巧我有朋友亦上岸了桂省地方人武部文职，与他们的交流中也获得一些人武部文职工作情况，亦可作为参考。
大家不必惊讶于我考试的次数，这是我的备考策略，在疫情叠加的情况下，公考类的竞争内卷极其严重，会极大稀释上岸概率，唯有多试才能提高中标的概率，亦唯有如此到最后才可有选择的空间。所以错峰的考试，在财力允许的情况下，还是建议去考一考。毕竟，“千鸟在林不如一鸟在手”，起码有饭吃了先。
二、笔试
依据以上备考策略，2020年军队文职由于错峰考试（2020年文职是8月23号考试，与7.25第一轮省考、8.09广东省考、8.22第二轮省考时间错峰），自然是进入报名备胎计划，只不过是报名之后给雪藏了，因为时间线排在最后。文职是要考专业课的，我当时已经是公务员和事业编双复习，总不能再带上文职专业课三线出击，那样子“眉毛胡子一把抓”可能啥也没捞到，便根据轻重缓急程度文职只好屈就最后。
当然，我这样安排的原因还有一个，我在报名时候已经浏览过文职公共课的试题，那玩意和公务员、事业编考的还是差不多，只不过加入了军事内容，这部分后面强攻看看就得了，别的没啥大必要特意准备。另外，由于考专业课的原因，所以我只选择考汉语言文学本专业的岗位，因为我在官网（全军面向社会公开招考文职人员统一考试大纲——中国人民解放军专业技术人才网http://81rc.81.cn/news/2018-06/28/content_8074408.htm）下载了专业课考试大纲仔细看了便发现，这其实就是本专业本科主干课知识大集合。作为“也吃过猪肉亦见过猪跑“的人，本专业考试亦是可以短时间强攻可以得到，不跨考别的专业就无需花过多时间在专业课上了。
这也就是说，如果有考生是抱着与我同样的备考策略，那么建议按以上选岗进行操作，可极大地节约备考时间。同时，我个人认为，军队文职对一类人是最友好的，那便是考研的科目恰恰也是在军队文职专业课中有体现的考研人，比如考中文系的、考管理学类的、考研中要考数学的等等。这类考生考研失败了不要灰心，尤其是双一流之外的，不要闷头就扎进春招私企的招聘中，我敢保证，很多本科生的薪水是不及军队文职试用期实到手7k多，那么不妨试试。毕竟这已经是不怎么需要复习其中一门课程了，形成了极大的备考优势，多条选择多条路。
所以，我的笔试没啥好讲。8.23的文职考试，我搞完8.09的粤省省考，缓了两天才去有意着手准备下，期间当然还是以准备8.22省考为主。也就是去马爸爸的鱼塘里面淘一下视频，补一下军事知识，然后写了两套公共课真题；专业课就是把本专业主干课程看一遍，然后把淘来的资料看看，刷几套真题，大概就是这样子。
由于省考和文职位于两个不同地点考试。考完8.22省考之后，赶动车到省会下榻宾馆，一切安顿好之后已经很晚，那晚太过劳累而睡不着。第二天文职考试是神游状态弄完，当时写完是压根不抱希望进面。可惜成绩出来还是进面了，后面才知道竟然是笔试第一哈哈哈，简直不要太戏剧。
三、面试
文职笔试成绩的公布是珊珊来迟迟迟迟迟的。出成绩时候我的桂省公务员已经进入体检环节。而且自从出成绩第二天就有短信通知，五天后进行面试这一波简直是猝不及防，始料未及，太快了，可能是迄今为止笔面间隔最短的考试了，我是不想准备什么。
广西军区文职面试短信通知
等待了两天体检无恙，基本上算是尘埃落定。但是我还是想去经历下面试，于是便和去年（2019年）文职进面却一路陪跑的大学同学通了个电话，他告诉我准备些自我介绍的内容以及对军队的认识、为何要报考文职等一些文职特色的内容就可以了，别的和公务员面试都差不多。当然，我是去体验面试的，只写了个模板，别的没准备就去了。面试前当晚我找到对手和他谈笑风生，也因此知道了第三名竟然是直接放弃，那么毫无意外他是躺赢上岸。
说一下桂省军区文职的情况。是在省会南宁面试。文职面试和公务员还是不大一样。我们先是在一个酒店大厅分组坐在不同的圆桌上，面试前先进行资格审查，而后马上面试。面试官都是现役军官。文职面试不像公务员，公务员面试全省题目统一，而文职面试题目是在题库中抽取。进了面试室，工作人员在机器上帮忙抽题，题目随机性，意味着每个考生的题目可能不一样。
每人三道题，我抽到的三道题都是实务题，类似公务员的应急应变类和人际交往题等。比如，其中的一道题好像是这样：临近下班，领导突然把明天会议的讲话稿交给你，你又要处理在你业务范围之外的活，请问你该怎么办？而且我拿到题目之后，面试主官跟我讲，十五分钟内三道题一并思考，思考完之后一并作答。面试场合我看还是很宽松，我思考时间略长，面试官都在互相说话了。思考完毕我便微笑作答，而作答完毕之后主考官追问三个问题（你的专业是什么，你为什么没有参军入伍，你在大学当过班干部吗，为什么？），于是便出考场候分，成绩86，第一名。由于面试题目是题库随机生成，题型还是很稳定的，不会出现像公务员里面的创新题，中规中矩。而追问也不可怕，是根据回答的内容追问，而且也有一定范畴，还算是很平稳的面试形式。
面试之后我就不参与体检了。这里说一句，文职的体检是按照1:1.2比例确定体检名单，也就是招一人的岗位，第一第二名都要去体检，以防体检刷人，能够及时补录。所以我就不凑合了，向招考单位和军区写了放弃体检声明，所以文职这条线也算是正式结束。
四、我对文职的粗浅理解
我是在公务员和文职之间二选一，经过调研、询问、比较和思考之后选择了公务员。我把我对文职的一些初浅理解作一下分享（仅限于地方人武部）。
文职更适合哪些人报考呢？我个人稍稍总结了适合以下五类，仅仅一家之言，不喜可喷。
一是最适合的是那些向往军旅生活但因为某些原因而不能进入军营的人。比如因为视力和身体原因，不能直接在高考报名时候参加国防生招生（以前还有这项目），或者参军时候因体检原因被刷掉等。这些人可以通过文职实现心中的军旅梦，不失为一种好办法。毕竟文职某些体检项目还是放宽的，如视力这一项只需要双眼矫正视力4.9即可，也就是不愿意做近视手术的人带着眼镜也可以去军营啦。
二是适合在小地方安居生活的人。文职待遇全国统一，到手多少是多少，不打折扣，试用期应届生本科生7200、硕士7600到手，社会人员在应届生基础上＋400，转正后到手8k~12k不等，一年十三薪。非常清晰。这个待遇怎么说呢，在发达地区是比不上“师医公”，但是在欠发达地区小地方可是每月到手非常可观，羡煞当地“师医公”，乃至于像桂省这里有很多事业编在编人员都去考文职。比如我面试时候就认识了一老哥是桂B某县的事业编，直言馋着文职的到手待遇，也有最后放弃掉桂省公务员而选择文职的人，所以甘于在小地方生活的人，文职会相对很舒服。
三是适合耐得住寂寞，甘于奉献、抗压能力强的人。文职姓“文”先姓“军”，军味浓。说一下地方人武部的情况。现在很多地方人武部都进行新营地建设，一般新营地位置略偏，不在市（县）中心，而且进行军事化管理，意味着交流相对较少，所以要耐得住寂寞。军队是很讲奉献的，地方人武部现在虽然归口国防动员，还是很有奉献的色彩，所以，周末、节假日轮值班给安排上。当然，加班也是和公务员一样没有加班费的。追求自由者一定要慎重考虑以上两点，对个人时间支配欲望不强的人可忽略。抗压能力强需要较好的身体素质，不然如果碰上和现役一起高强度的加班，人家杠杠的身体倍棒顶得住，你顶不住那就有点尴尬了，所以真心有意报考文职的，可适当锻炼身体。
四是勇于吃螃蟹，有冒险精神，甘于与文职一同成长的人。现在的文职是2017年军改之后以新面貌出现，属于新生事物，很多人都是处于观望态度，所以很多岗位目前处于价值洼地，适合抄底入场。与公务员事业编的笔试分数相比，文职由于考专业课的原因，不同专业的竞争差异极大，但绝大部分都处于价值洼地，你能想象双科满分200，某些地区某些岗位双科加总76、89、95、99分就能进面了吗？这在公务员事业编中是很难想象的吧。如果考研时候恰巧又复习了专业课，这得来简直不要太容易。
军队文职入面分数线，数据来源：军队人才网
但是，有一些岗位除外，比如招专业是管理类的，考的又是管理类的专业课，那就做好要考高分的准备，如果再碰上性别不限或者仅限女性，那就努力当卷王，这些分数趋高，不亚于市县级层面的公务员竞争了。但是抄底前要想好啊，选择皆有代价。
五是毫无职业规划且竞争力不强的人。都是读过大学的，很多人都是玩过了大学三年，然后大四匆匆求职，毫无职业规划而且绝大部分求职基本面就是所就读大学的一纸文凭。当然，某些读了研究生还是没有规划或者竞争力仍旧不强，那我就不清楚了。所以啊，网上的声音一定要结合自身实际情况选择性听。比如，人家是一流大学的硕，当然是有更好的选择，而你是双非小本科，且在一二线城市求职仍旧是只有“令人悲伤的5000块定律”，人家喊坑你也跟着喊，这就不大理智。我认为基于以上几点分析，如果有合适的可以选择抄底，毕竟自身竞争力就是如此，就先别太作了，进去缓一缓，磨一磨，应该也会找到自己为之努力的方向，而且待遇还有一定的保障，不至于让你在私企996时候深夜里浅色床单上痛哭，起码在文职也算为国家做贡献，苦点累点也贡献情怀，精神上还是可得到一定的满足慰藉。
另外说一句，除非很有必要，否则我个人不建议远距离大跨省来考文职，比如从大东南跑去大西北。本地市本省邻省依个人偏好可选择。
我为啥放弃文职？
一是对新生事物的不确定性持观望态度，我是风险保守型，当时连报考的岗位是属于委任制还是聘任制文职都无从打听，就没有贸然行事啦。（后来上岸的朋友告知我，管理岗是委任制）
二是与公务员相比不够自由，我虽然从小有军旅梦想，但也算是读了中文系，大学散漫惯了，还是想拥有更多自己个人的时间可供差遣，所以选了公务员。
三是部队系统相对封闭，于成长相对不友好。军事这一块相对独立，不像普通行政口、党口、群团口。我报的公务员是属于行政口，可更方便我接触体制运作模式，我还算年轻，我认为普通行政口是相对于部队系统给予我的成长性更大。
四是驻地相对较偏，和市区公务员还是有区别，我还是喜欢市区烟火气一些。毕竟在哪都是为人民服务，我当时就选择一个更适合我的地方。
五、我朋友的文职经历和对文职的看法
第一个朋友A君是我报考文职岗位的另一哥们，我放弃体检后A君顺次躺赢上岸,我俩成为好友。A君来自北方某省，现已试用期内辞职。
“文职的报考与分配还是看运气吧，我算是运气不好的了，别的哥们或许还好。我来到的rwb是某市极忙的人武部，被分到一个综合科室，人少，但活超级多。一个科室相当于干着别的单位几个科室的活，大大小小的杂事很多，工作量很大。
这工作强度，放我们那边这个工资不值得，钱的话本科现在试用期到手只有7.2k，没有8k，没周末，一个电话说加班就加班。一年有较长时间要值班，坐在值班室，不能出营区，值班每周轮换，每个人都换着来，24小时待值班室里，随时会点名。另外值班遇到节假日的话，节假日自动作废，且没有补休，平时的周末加班也是没有补休的。
工作上，上手难度比较大，没有人带你，一些领导态度不大好，或有言语冲撞，心理承受能力强的可以考虑一下，一切是为了单位好，较少考虑个人，很讲奉献。
同工不同酬，做的比现役多很多，但是待遇与之有差距。发展空间很少，没有自己个人时间，所以想要有自己私人时间发展自己、正常生活的话，还是建议不要报考。如果转正之后，有5年服务期。我工作追求完美，给自己搞得精神压力很大，不是很适应这里环境，被工作弄得很焦虑，工作没什么人带，然而做不好又天天被说，最重要的不够自由，离家远，那么情怀跟这些比起来就不值一提了！于是慎重考虑，便试用期内辞职了。”
另一个朋友B君，与A君同在某市，B君在下辖县人武部。也来自省外，工作强度目前无A君大，已去文职初任培训。
“我是管理岗，委任制。我是武装部某业务科室工作，主要负责征兵工作和民兵整组，现在一年两征，每年春季和秋季要进行征兵工作宣传、体检，役前训练，定兵等工作。民兵的编组是贯穿全年的，主要是调查辖区适合编入民兵队伍的人，需要协调地方的各个部门去完成。值班是文职轮流值24小时，晚上睡值班室。节假日和周末时间不大能保证，值班轮流，一人一天，不值班才可以休息，非休假时间离开驻地需要报备，外省未婚的有探亲假20天（不包括路途）。
待遇还算是比较清楚的，工资到手全国统一，医保的话是社会化的医保，公积金是按12%，都有住的地方。大概算一下，一个月伙食加住宿，三百多应该够了。不出早操，有训练，每年有体能考核，要求不高，但是必须得过，关乎第十三个月的工资。
我对文职的看法是这样：工资高于小地方社会平均水平。可是压力也有。文职是介于现役和地方人员之间的一个职业，我们的存在也是为了让现役更好的聚焦他们的主责主业。没有地方自由，但是钱比一般地方多；和现役干的差不多的活，但是待遇比现役的略少，管理也没有现役那么特别严格，不过我们还是需要接受军事化的管理，总之是有利有弊吧。
以后的打算是先在这里安心工作，努力攒钱。并且保持学习的状态，考以后有可能用到的证，以及在在x县这个小地方攒钱，有个教员给我们上课的时候说的很好，现在已经没有什么所谓的铁饭碗了，真正的铁饭碗是自己的能力。只有当自己能力够了。才能够抓住机会。总之不管在哪里工作都要保持自己可以随时华丽转身，而不是安于一隅，得过且过。”
以上对文职的初窥仅限于地方人武部，别的方面不了解，不评说，一家之言仅供参考，建议多方比较。
全文完。
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