当前位置:龙泉人才网 - 公司招聘 -

大连春天船舶招聘骗局(她与他)

  • 公司招聘
  • 2023-05-17 06:00
  • 龙泉小编


编者按 为庆祝中国共产党成立100周年、庆祝中国海员工会成立100周年,以市总工会“致敬!了不起的滨城‘打工人’”推荐宣传活动为依托,大连市海员交通工会、大连海事局、船东协会联合组织开展了“寻找最美海员”主题活动,中远海运客运有限公司船舶客运经理程梦元等10人被评为“最美海员”,星航国际船舶管理(大连)有限公司船长白树涛等40人被评为“优秀海员”。 为发扬“爱国、进取、敬业、奉献”的海员精神,激发广大海员不忘初心、牢记使命、不负重托、奋发向上的工作热情,从今日起陆续推出10位“最美海员”的先进事迹,以在全社会营造共同关注、关心、关爱海员的浓厚氛围。


程梦元碧海蓝天谱华章



大连春天船舶招聘骗局(她与他)

程梦元(左二)


程梦元,历任中远海运客运所属船舶客运员、领班、客运经理,现任“长山岛”轮客运经理。10年3000天的海上坚守,20岁到30岁的岁月航程,程梦元以海浪为知音,以海鸥为舞伴,以旅客为亲人,在平凡工作岗位作出不平凡业绩。


2020年初,疫情爆发的时候,程梦元带领客运部平均年龄仅有22岁的团队,在口罩、护目镜、防护服全副武装下勇敢地坚守在航运一线,面对亲人的挂念、工作的倍增、旅客的不解,她始终义无反顾,看似柔弱的肩膀却有着难以想象的坚强。程梦元同志创新工作方法,主动与客运站沟通协作,每晚身着防护装备,带领客运人员到客运站做登记,有效地解决船上因网络信号不佳、空间不足而导致登记效率低下和乘客乘船体验降低的难题,公司将其工作经验推广到其他船舶。她重视船舶客运团队建设,细致入微做好客运人员的关心关爱,及时做好心理疏导,确保工作有条不紊、顺利有序。她用实际行动,铸造了船舶疫情防控不破铁壁。


海上客运服务只有高质量,才能让旅客留下美好回忆。程梦元同志带领客运部开展一系列工作创新,增设爱心通道、老年人优先通道、军人依法优先通道等方便旅客第一时间上船休息,设置“爱心座椅”“便民箱”、开展贴心服务、成立“爱心服务小分队”,协助旅客搬运行李、搀扶老人和儿童上下船、广播疫情防控小知识等等。这些看似不起眼的小事,却成为让旅客感受到安全、贴心、舒心服务的大事。在客运部门管理上,能主动倾听基层员工心声,创新管理手段、细化工作方法,有效提升船员工作积极性。


在疫情防控工作紧要关头,程梦元同志将个人事务置之度外。2020年春夏季,程梦元在船工作完全顾不上个人的婚礼筹备;新婚燕尔,程梦元接公司调令到长山岛轮工作,她不顾家人反对,不向组织提任何要求按期上船接班;在2021年4、5月份,程梦元母亲和丈夫先后患病住院,程梦元又一次舍小家、顾大家,短暂陪伴家人后,第一时间返岗工作。


多年来,程梦元思想上,以一名优秀共产党员的标准要求自己,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。工作上,向榜样看齐,向先进看齐,通过不断努力,提升自己的业务水平。通过无微不至、热情周到的服务把中海客运安全温馨的品牌传递给每一名旅客,赢得普遍赞誉。10年的客运服务工作中没有收到任何旅客对服务不满意的投诉,妥善处置各类突发事件50余起,收到表扬信30多封。程梦元同志用自己的实际行动践行了一名共产党员的初心和使命,诠释了对航海事业的执着热爱,是最美海员默默工作、无私奉献的生动写照。


2019年至2021年期间,她分别获得中国远洋海运集团“先进个人”“青年岗位能手”“三八红旗手”、大连市口岸工委“优秀共产党员”,带领团队获得中国远洋海运集团“青年文明号”“三八红旗集体”和大连市“水运系统精品航线竞赛优秀班组”,获得中远海运客运技能大赛个人“一等奖”、团体“一等奖”等诸多荣誉。



龚小华真情奉献 筑梦大海



大连春天船舶招聘骗局(她与他)

龚小华


从1991年开始,龚小华就在国际远洋船上工作,现任大连春安船舶管理有限公司“春天阳光”轮船长,10年来,他曾多次荣获安全运营优秀船舶奖、船舶维护优秀船舶奖、PSC检查专项奖等奖项。


龚小华在船上主持制定出以遵纪守法、爱岗敬业、真诚奉献、团结互助、优质高效、爱船如家为主要内容的《船员行为准则》,他对船员严格管理,提出对船员管理要有细心、有爱心、有耐心、有恒心。他始终把安全放在首位,要求每名船员必须把“我要安全,安全为我”理念牢记心中,让大家养成时时刻刻讲安全的良好习惯,彻底改变有些船员奉行“差不多主义”,只求“过得去”,把小聪明当智慧,不求“实干真干”的工作作风,让船舶安全、良好的船风船貌得到有力的保障。


龚小华认为一条船就是一个家,家和才能万事兴。无论遇到什么样的问题和困难,只要大家齐心协力,共同面对努力解决,方法总比困难多,所谓的困难就不再是困难了。“春天阳光”轮第258航次在上海装满设备,前往沙特达曼港。其中超长超高超重货就有25件,今年5月10日上午在沙特达曼10泊位靠好泊。由于码头工人缺乏装卸重大件货经验,加上又遇上斋月,白天甲板气温高达50多℃。码头工人故意提出种种不合理的要求,来拖延船期。在保证安全的前提下,全体船员克服种种困难,超重大件货全部由船员负责安全卸出,为公司节省了船期及不少的港口费用,又确保货物的安全,受到公司、租家及货主的一致好评。


只要龚小华在船上工作,就会组织由船长、老轨、大副组成的船舶自查小组,每月至少进行一次船舶甲板、机舱严格全面检查,及时纠正缺陷并记录存档。作为一船之长的他,始终以安全为首。龚小华深信“唯实干者进,唯实干者强,唯实干者胜”的道理,坚持“干字当头,实字为先”理念。根据船上的特殊环境,以“高标准、高要求”为戒尺规范每个船员的言行,坚持不懈,持之以恒成常态,见长效。始终认为实现“新梦想”只有现在时,没有完成时。龚船长发表的《关于淡水洗舱和货舱保养的总结》《单吊杆千斤索和吊货索的更换方法及步骤》等工作经验愿意与大家一起分享。


作为船舶主要领导,龚小华带头担当作为,坚持原则,敢抓敢管,不做“老好人”。他坚持严格管理和关心信任相统一,对船员工作上支持,生活上保障,心理上关怀,增强了船员弟兄的荣誉感、归属感、获得感。



文字:大连新闻传媒集团记者许晓楠

免责声明:本文内容来源于网络或用户投稿,龙泉人才网仅提供信息存储空间服务,不承担相关法律责任。若收录文章侵犯到您的权益/违法违规的内容,可请联系我们删除。
https://www.lqrc.cn/a/gongsi/26114.html

  • 关注微信
下一篇:暂无

猜你喜欢

微信公众号