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西安高新第四小学招聘(60万年薪)

  • 公司招聘
  • 2023-05-17 14:20
  • 龙泉小编

签六年合同,享受60万年薪、教师岗位自带编制、免费为你提供住房、安家费支付几十万、解决子女教育问题,给出这种待遇的学校不止一所,令人意外的是,这些学校不在沿海发达地区,而是位于内蒙古自治区,这些学校共有一块金字招牌“内蒙古鄂尔多斯市第一中学”

10月16日和17日,鄂尔多斯市第一中学的官方网站上,接连挂出了四则公告,分别是鄂尔多斯一中、鄂尔多斯一中附属小学、鄂尔多斯一中伊金霍洛分校和鄂尔多斯一中伊金霍洛校区的教师招聘公告。

对比而言,最寒酸的是第一则公告,后三则公告都“金光闪闪”,后两则公告让人生出了不少疑惑。整件事的背后,藏有四个未解之谜,分别是:学校谜团、城市谜团、用人谜团和求职谜团

西安高新第四小学招聘(60万年薪)

一、学校谜团

四则公告中出现的四所学校,后两所的名称很接近,只有“校区”和“分校”两字之差。很多媒体的报道中只出现了“校区”的名字,却忽略了“分校”。我要说的是,不管是从地理位置上看,还是从法定代表人看,或者是从招聘公告的内容来看,鄂尔多斯一中伊金霍洛分校和鄂尔多斯一中伊金霍洛校区都是两所学校

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看位置,鄂尔多斯一中伊金霍洛分校在母亲公园西侧,鄂尔多斯一中伊金霍洛校区在母亲公园南面。看公告,前者的招聘公告中有各学科的具体招聘人数,后者的招聘公告中则只是用“人数若干”来指代。看法人,两者的法人代表也不是同一位。

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聊学校就不能不聊待遇,四则招聘公告中,只有鄂尔多斯一中本校的最为寒酸,“工作待遇”一条中,只提到了正式编制和提供免费校内公寓后三则招聘公告示,除了提到“正式编制”、“免费宿舍”,还提到了名校生的额外超高待遇

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这种待遇包括清北毕业生实行年薪制,一次性签三年合同,可以得到税前年薪50万;一次性签六年合同,可以得到税前年薪60万。这还没完,教育部直属6所师范院校、双一流和985、211高校的毕业生,通过笔面试之后,综合成绩分成三档,分别是“特别优秀”、“优秀”和“良好”。

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如果你属于“特别优秀”这一档,本科生给25万安家费,提供80平方米住房;研究生给30万安家费,提供100平方米免费住房;名优教师给35万安家费,提供120平方米免费住房。干满10年,房子产权归你

如此优厚的待遇,放眼全国也没几个学校给得起,为什么这几所学校却能如此“豪横”?还不是鄂尔多斯这座城市给了它们底气!

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二、城市谜团

鄂尔多斯是一座明星城市,在2020年中国城市人均GDP排行榜上,鄂尔多斯排在全国第7,人均GDP接近17万元。前六名分别是深圳、克拉玛依、无锡、苏州、南京和珠海。以前的鄂尔多斯,靠着丰富的煤炭资源富甲一方,如今的鄂尔多斯,准备靠数字经济、能源转化延续辉煌。

人才是城市发展的发动机,学校和老师在人才培养中不可或缺。鄂尔多斯2020年财政收入达到464亿元,不就是高薪招聘教师吗?鄂尔多斯接得住

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当然,鄂尔多斯高薪“诚聘”教师的背后,并非没有隐忧。近些年招聘中小学老师力度最大的当属深圳,在鄂尔多斯拿60万年薪和在深圳拿40万年薪,你会怎么选择?我认为,不管是外部环境,还是职业发展,后者似乎都更值得选择。

相对于一线城市,鄂尔多斯在医疗、文化、基础设施、就业环境方面的差距是非常明显的。引入人才只是开始,如何留住人才才是一道更加难以解答的问题。鄂尔多斯在这道题目上能够拿到多少分,还要看未来几年,甚至是十几年的发展。

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顶尖人才团队“一事一议”最高给予1亿元补助、列入创建期的国家科技创新基地最高给予1亿元的资金支持、全职引进的各类“英才”给予180、150、120平方米的购房补贴、一流高校毕业生享受5-40万元安家补贴,从鄂尔多斯的“人才新政30条”当中,你是否感受到了这座城市的雄心?

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三、用人谜团

鄂尔多斯一中是鄂尔多斯的骄傲,这所学校有多么出色?2013年至今,有227人考入清华北大,最近5年,每年平均达到30人以上;2014年以来,6名同学拿到自治区高考状元;2014年之后学生在省级和国家级竞赛中表现出色

学校的这些介绍,就挂在它的官方网站上,似乎与“不得宣传高考状元”的精神相背离,但却客观上揭示了学校招聘清北学生当老师的三点原因。

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第一,学校成绩突出,培养出不少清北学生,再接纳清北学生当老师,形成正向循环;第二,清华、北大是天然的舆论热点,借引进之机,做一波宣传,无疑是免费广告;第三,学校的竞赛比较出色,清北生在培养竞赛生方面,有其独到之处。

与此同时,学校的这种招聘也引发了不少争议,比如说“专业不对口”和“人才待检验”。什么是“专业不对口”?清华大学和北京大学是中国的顶尖院校,自成一档,但这两所学校都不开设师范类专业(尽管它们也有教育研究院)。所以从清北招不到师范生,却比较容易招到生化环材和人文社科的毕业生。

什么是“人才待检验”?教师工作不仅需要聪明的脑瓜,还需要教书育人的情怀,对教育本身的热爱,愿意帮孩子们成长的热情,这份工作的核心是“人”,而不是“物”或者“课题”。到底有多少清北毕业生能够在10年之后成长为全国名师,还需要拭目以待。

四、求职谜团

聊完了招人的学校,也得聊聊找工作的人。“双减”大环境下,名满天下的新东方、学而思、高途们纷纷裁员、收缩业务线。一大批在这些机构工作,拿着几十万年薪的名校生就此失业,很多人自然会把目光投向公办学校。

对于应聘者而言,“签六年合同,拿60万年薪”的条件已经超过了不少京沪互联网公司的待遇,“寒暑假+双休日+住房+安家费+餐饮免费”的条件还有谁能提供?更重要的是,孩子可以从鄂尔多斯一中附小开始,一路在重点学校读到高中,单单省下来的钱,也不只几十万吧?

如果你毕业于清华大学或北京大学,你愿意为了这些中小学提供的待遇,远赴鄂尔多斯吗?鄂尔多斯的60万和深圳的40万,你作何选择?你认为中小学高薪聘用清北学生,是不是大材小用?来评论区聊聊吧。

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