2019年贵州特岗教师第一阶段招聘面试主要采用什么形式呢？根据历年贵州特岗各地市面试形式，可以看到，贵州特岗教师面试各地面试形式是不统一的。（参考2018年贵州特岗教师招聘各地面试形式）
例如2018铜仁思南县特岗教师招聘面试形式第一阶段是说课 答辩，面试流程为说课6分钟，回答问题2分钟；第二阶段面试形式为试教；具体面试流程未公布；
面试时考生围绕抽取的课题教学内容进行说课，考官对说课内容进行提问。考官根据考生说课和回答问题情况，按照面试评分标准评定分数。报考学前教育岗位的需增加技能测试环节。
例如2018播州区特岗教师招聘面试形式第一阶段是说课，面试流程为备课20分钟，说课10分钟；第二阶段面试形式为说课；面试流程为备课20分钟，说课10分钟。
例如2018开阳县特岗教师招聘面试形式是授课 说教，面试流程为授课时间12分钟、说课时间3分钟（授课和说课的顺序由考生自行安排）
说课、结构化等形式，但具体的面试流程暂未公布；
形式：采取结构化面试方式，突出专业特点。
每人三个问题，分别从教学案例分析、教师职业道德、教育学和教育心理学方面出题；每人面试时间为10分钟，面试考官每组5人，根据具体报考人数确定分组情况。
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