对于受过高等教育的学生而言，在未来工作的选择方面，倾向于选择薪资待遇良好、工作环境体面、收入得到稳定保障的工作。而同时满足这些因素的工作，其实在国内的“铁饭碗”岗位中，并不多见。
比如公务员工作稳定、体面，但通常收入并不多且跟绩效挂钩，不稳定；教师编制，工作稳定体面，收入普遍不算高……
因此，想要同时满足上述因素，这份军官直招，高学历人才可千万别错过。
2022年，国际科防大学电子对抗学院正式发布一则军官直招公告，如下所示：
提起国防科技大学，相信任何人都不会陌生，这所学校作为军队人才的重要培养基地，已经培养了很多军队人才，在每年向外输送人才的同时，也会引进新鲜血液，给予优秀毕业生录取名额，将他们纳入麾下。
根据此次位于安徽合肥的电子对抗学院军官直招信息，可以了解到，在直招军官的福利待遇方面，相当优厚。
比如薪资收入除了基本工资之外，各种各样的津贴与补贴，并享有13薪待遇，年薪可达到15万元，平均月收入在12000元左右。
医疗保障方面的福利，军官自身和未成年子女可享免费医疗，之于其他家属，还可报销80%~90%的医疗费用，这方面的优待，是很多工作都无法保障的。
虽说现在的医疗保障制度比较好，但是像这样的报销比例很少，基本上没有。
除此之外，军官在正常节假日之外，还可享受一年两次“带薪休假”，寒暑假的带薪年假，这也是很多工作不会顾及到的地方。
综合以上信息，对于想要从事“铁饭碗”，或者进入军队工作的人，这份军官直招，有必要详细了解一下。
当然，从现实的角度讲，给予的待遇越好，就意味着对人才的综合能力要求越高。这份军官直招，并不是所有人都适合报考。
学历要求：此直招公示中已表面，这次军官招聘，面向的是博士类高学历毕业生，且主要针对的是理工科技术型人才。
虽然说文科生也可以报考，但相对上岸难度比较大，这一点需要明确了解清楚。
身体素质要求：军官属军队文职单位，因在军队中工作，对身体素质方面还是有要求的。至于具体要求有哪些，可在公示的信息中，进行了解，对于不清楚的地方，可以拨打电话进行咨询。
选拔过程：此次军官直招，选拔过程共分为五个环节：网上报考、审核（学历、专业）、体检、政审、专业考评。
最终会根据成绩排名，决定录取对象。对于各方面考核成绩均表现突出的应聘者，静等通知即可。
作为国内数一数二的国防高校，该校一直以来都重视高学历人才，所以只要你的学历足够高，就读的院校足够优秀，那么最终被录取的可能性就越大。同时，也再一次证明了，该校对人才质量的严格把控。
从国防科技大学电子对抗学院的这份军官直接招聘中，一方面可以看到，如今的高学历人才在就业方面所拥有的优势。
对于一些想进入体制内的人，可以考虑提高自己的学历，去增加被录取上岸的可能性。
另一方面，随着国民教育普及程度提高，本科学历已经不再具备优势，即使是研究生学历，毕业后也找不到工作，或不能找到理想工作的人大有人在。
难道在未来的就业环境中，只能进一步提升学历，才能拉开跟同龄人的差距，拥有就业优势？
站在现实的角度，每年毕业的本科生人数众多，考研人数量越来越多，其实从一定程度上，是想要在未来的就业中，获取学历优势。
而今这份体制内直招学历最低标准为博士，是不是预示着，在未来的就业环境中，研究生学历也会变得普遍，考博的人会越来越多？
这是一个值得去思考的问题。对于高校学生就业难度高的情况，学历只是其中的一个影响因素，并不是决定因素，当习惯于把提高学历去增加就业优势时，难免会出现就业市场的内卷化，这或将会影响到未来就业发展的不平衡。
因此，对于高校毕业生，可以通过提升学历的方式去增加就业优势，但需要清楚，学历只是影响就业的一种因素，而不是决定因素，想要找到一份理想的工作，还是要看个人的选择和能力。
【今日话题】你觉得有必要为了好就业，选择提升学历吗？
关注微信
