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艺考培训班老师招聘(重庆一区县招9名语文教师)

  • 公司招聘
  • 2023-05-28 10:10
  • 龙泉小编

据教育部消息,2020年高校毕业生人数达874万;而2021年高校毕业生人数预计将超过900万。

很显然,毕业生的就业形势已经非常严峻。在深受疫情影响的背景下,教师、医生、护士、公务员等岗位的竞争越来越激烈。

艺考培训班老师招聘(重庆一区县招9名语文教师)

区县招聘:1万多人竞争160个名额!

据重庆市大足区人力资源与社会保障局官方网站显示,大足区第四季度事业单位公开招聘总报名人数达11703人。

经过筛选之后,通过审核的报名人数总计为10697人,最终缴费人数为8085人。

而在这次公开招聘中,原计划招聘184个名额,后经过调整,招聘名额减少为160个。

据了解,这次大足区第四季度事业单位公开招聘考试,将于12月26日(星期六)举行。

艺考培训班老师招聘(重庆一区县招9名语文教师)

语文教师岗位竞争139:1

从报名人数和招聘名额来看,这次公招的比例,平均为73人竞争1个岗位名额。

其中,报考基层公务员、医生、护士的总人数为5942人,录取名额近72人;报考教师的人数为5761人,而教师录取名额仅88人。

公务员岗位竞争非常激烈。街镇基层公共服务岗一共招聘6人,报名人数达3597人,经过筛选后还有3401人。相当于566人竞争1个名额。

艺考培训班老师招聘(重庆一区县招9名语文教师)

教师岗位竞争也异常激烈。例如初中语文教师岗位一共招聘9名教师,报名人数为1341人。经过筛选之后,仍有1254人。相当于139人竞争1个名额。

当然,也有些岗位“报考人数为零”。无人报考的岗位主要有:双桥经开区人民医院“临床岗2”和“儿科岗”,区中医院“麻醉岗”,区妇幼保健计划生育服务中心“妇产科岗”,区精神卫生中心“放射岗”,区中敖中心卫生院“卫生岗”等。

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“艺体教师”竞争尤为激烈!

本次公开招考,教师岗位竞争最为激烈的要数石马中学的“初中美术教师”,报考人数为494人,审核人数为467人,招聘人数为1名。

同样,体育老师的竞争激烈程度也不比美术老师逊色。全区体育老师一共招聘8名,然而报考人数多达663人,审核后仍有614人。

美术老师、体育老师竞争之所以如此激烈,主要是因为近年来艺术生扩招,毕业人数越来越多,但是学校所需要的美术老师岗位又非常少,这就导致了激烈的竞争。

不过,随着国家对体育、美育的不断重视,今后这一现状会得到改变。按照教育部的文件标准,当前各学校尤其是广大农村山区中小学,体育老师、美术老师极度缺乏。

预计从明年开始,国家将加大投入,扩大对体育老师和美术老师的招聘计划。体育、美术等艺体毕业生,不要着急没工作,需等待机会。

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“研究生”也纷纷加入到教师竞聘当中!

目前,还不清楚本次考试一共有多少硕士研究生参加本次公招考试,但越来越多的研究生加入到教师竞聘的行列,已是不争的事实。

一般来讲,重庆主城区第一梯队的中学校(如“一三八)招聘教师基本上都是硕士或博士研究生,主城区第二梯队的重点中学招聘教师基本上都是“名校本科生”,处于第三或第四梯队的区县中学招聘教师基本上都是“本科生”。

前不久,浙江名校“文渊中学”计划招聘35名教师,最终拟录取的教师中有33名都是来自北大清华。包括硕士生30人,博士生3人。

在这样的高学历人才面前,一般大学的毕业生难以与其竞争。

如此众多,如此重量级的研究生、博士生加入到教师竞聘当中,有人担心“大材小用”,研究生、博士生到中学教书,很难真正发挥其才华和能力。中学教师用研究生以上文凭,小学教师用本科文凭,这也是“人才高消费”现象的一种表现。

但是,更多的人支持研究生加入到教师队伍当中。因为教师队伍不但需要“新鲜血液”,而且还需要“高素质人才”。只有真正优秀的人才进入到教师队伍当中,教育才有希望!

艺考培训班老师招聘(重庆一区县招9名语文教师)

明年考教师应提前做好“三个准备”:

2021年,全国教师招聘至少提供40万岗位,根据教育部公布数据,单单是教师“特岗计划”明年就将提供24万岗位。

对于不好找工作的大学毕业生来说,考取教师岗位仍然是一个不错的选择。但是,考取教师岗位仍然需要提前做好准备:

1.加强“试讲”训练,提升教师基本功。教师招聘虽然看重学历和文凭,但是更看重教师基本功。教师基本功包括普通话水平,讲课口才能力,粉笔字书写和兴趣爱好特长等。在毕业前,学生应该加强“试讲”训练,熟悉教师讲课流程,提升自己的教师基本功。

2.及时考取教师资格证书,提前购买考试资料书备考。明年的教师招聘和今年略有不同,至少不再会有“先上岗,再考证”的国家政策了。考生需先取得教师资格证书,同时,还需要提前去购买教师公招考试科目的相关资料书籍,多看书,多做题。

3.参加就业培训,了解更多就业信息。很多大学毕业生不知道如何更科学、更便捷地找工作,这就需要学生在毕业前多参加就业培训,接受就业服务指导,从更多途径了解更多就业信息。加强对所在地区的教师招考信息的关注和收集。抓住时机,随时可参与考试。

结束语:

教师岗位虽然普遍来说工资待遇较低,但是近年来已有大幅度提升。据教育部公布数据,我国财政用于教育支出的比例连续8年超过4%,2019年还首次突破4万亿。相信在未来,国家财政投入到教育事业的经费会越来越多,教师的工资待遇会有进一步提高。打算考老师的大学生们,积极准备吧!

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