根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》、《平凉市市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程》等精神，经汇报市委市政府同意，决定为我市教育系统引进招聘一批急需紧缺专业人才点击获取职位表，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
计划引进招聘急需紧缺专业人才29名点击获取职位表，具体岗位详见附表。
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二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.2022届、2021届、2020届未落实就业单位的普通高校毕业生（不含三本、专升本和三校生）。
4.年龄条件：本科及硕士研究生为35周岁以下（1987年4月6日后出生），博士研究生为40周岁以下（1982年4月6日以后出生）。
5.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。
6.具有适应岗位要求的身体条件；
有下列情形之一者，所签就业协议无效，不予办理聘用手续：
①毕业时未取得毕业证、学位证及就业报到证的；
②在校期间受过处分的；
③提供虚假证件及材料的；
④毕业证书上标明的专业与招聘专业不一致的。
三、招聘程序
1.组织报名。
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（1）报名时间：2022年4月7日至2022年4月27日。
（2）报名方式：本次报名采取网上报名方式。报名时，2022届毕业生须提供学校就业部门出具的证明（在校期间有无不良记录）、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证等证件扫描件；其他毕业生须提供毕业证、学位证、就业报到证（报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的解约函原件）、身份证等证件扫描件。请报名人员将以上所需证件资料扫描后制作为一个PDF文件，并将文件命名为本人姓名及报考岗位，发送至邮箱609596093@qq.com。
2.资格审查。按照招聘条件，对毕业生提供的报名材料进行审查。对提交PDF格式文档通过资格审查的人员应在面试开始前，提供相应的证件原件，如不能提供原件、原件与岗位要求不符或存在弄虚作假的，取消面试资格。应聘毕业生对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，在招聘任何环节一经查实，取消其资格。
3.面试测评。通过资格审查的应聘人员方可进入面试环节，面试测评时间、地点另行通知。
面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩。
面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。
4.签订就业协议。经面试测评合格、拟招聘人员确定后，2022年应届毕业生与招聘单位及主管部门签订就业协议。
5.资格复审。2022年7月中旬前，毕业生持就业协议（应届生需提供）、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等证件材料到华亭市人社局报到。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对复审不合格的，取消其聘用资格，按面试成绩由高到低的顺序等额递补。
6.体检。对资格复审合格人员点击获取职位表，在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施。应聘人员对体检结果如有异议，须在公布体检结果之日起7日内提出复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者自理。对体检不合格的，按面试成绩由高到低的顺序等额递补。
7.公示。体检合格人员确定为拟聘用人员，并在华亭门户网站进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格。
8.备案聘用。对公示期满无异议的拟聘用人员点击获取职位表，由市人社局按程序报平凉市人社局备案，备案核准后按规定程序办理相关手续，签订聘用合同，落实相关待遇。
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四、政策待遇
1.本次引进招聘紧缺专业人才纳入事业单位编制管理范围，使用事业单位专项周转编制，工资待遇执行事业单位同期同类新进人员工资标准，享受相关政策待遇。
2.生活补助。对于引进招聘的紧缺专业人才符合以下条件的，可享受相应的待遇：
（1）“双一流”建设高校、省属重点师范院校硕士研究生，且具有相应学科教师资格的人才，分别按“双一流”建设高校硕士研究生20万元，省属重点师范院校硕士研究生15万元发放生活补助；
（2）“双一流”建设高校、教育部直属师范大学免费师范生、省属重点师范院校师范专业本科，其他院校硕士研究生学历，且具有相应学科教师资格的人才，分别按硕士研究生、“双一流”建设高校本科生、教育部直属师范大学免费师范生10万元，省属重点师范院校本科生5万元发放生活补助。
以上生活补助结合年度考核分5年付清，每年考核合格后发放20%。
3.住房保障。对引进的“双一流”本科，硕士研究生及以上学历的急需紧缺人才，由财政部门给予1.2万元/年的租赁补贴，补贴期限最多为5年。引进人才连续在本市服务3年以上，在华亭市内购买个人首套房的给予购房补助，博士研究生和正高级职称补助15万元，副高级职称、“双一流”硕士研究生补助10万元，非“双一流”硕士研究生及“双一流”本科生补助5万元。
4.引进招聘人员在职称评定、配偶安置、子女入学、医疗保健、教育培养、扶持激励、选拔使用等方面，按《华亭市急需紧缺人才引进管理办法》享受相应政策待遇。
五、监督咨询电话
为了确保引进招聘工作公开、公正、透明，本次公开招聘全程接受纪检部门监督。
监督电话：0933-7729360咨询电话：0933-7722713
附：华亭市2022年事业单位引进招聘紧缺专业人才岗位列表点击获取（第二期）
来源:华亭市人力资源和社会保障局
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